東京都渋谷区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目

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求人ID: a07TK00000pvBbTYAU

採用人事(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容
・採用戦略/戦術/計画の策定、実行 ・採用プロセス(定量/定性)の管理 ・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行 ・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝 ・書類選考/面接/面談対応 ・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。 本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。 【仕事のやりがい】 ・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。 ・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 ・採用業務全般の企画~設計~実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます。
必須条件
・事業会社での中途採用経験(2年以上) ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

求人ID: a07TK00000puzkkYAA

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容
ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。 また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。 ・中期経営計画の策定 ・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行 ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 ・管理会計指標および事業KPIの設計と運用 ・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進 ・投資対効果の分析 ・財務シミュレーション ・事業ポートフォリオの評価 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 ・配属先はCFOが管掌する経営管理部配下のFP&Aチームとなります ・現在CFO1名、部長1名、マネージャー1名の少数精鋭組織となります ▼キャリアパス 弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。 社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。 【考えられるキャリアパス】 ①経営企画のスペシャリストを目指すキャリア └ FP&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく ②事業企画を目指すキャリア └ 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく ③CFO・管理本部長を目指すキャリア └ IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す 【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └ 入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └ それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └ 半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └ その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します 【仕事のやりがい】 1.グロース上場企業の経営の意思決定に関与できる └ 新卒向けキャリア情報サービスは創業当初から計画通り着実な成長を続けており、市場から高く評価いただいております └ 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、経営の意思決定に関わることができます 2.理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる └ ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます └ 成長企業の経営に貢献することで、経験と実績を積めます 3.裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
必須条件
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 Excel / Google Sheetsを使用した ・財務計画の策定 ・財務的なシミュレーション ・市場・経営分析の経験

求人ID: a07TK00000paTGXYA2

情シス(全般)(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
スーパーフレックス *裁量労働制に基づく。1⽇の所定労働時間は7.5時間。 *給与総額に45時間/1ヵ⽉の時間外労働⼿当を含む *業務によっては裁量労働制、規定時間勤務制も選択可能
業務内容
■ミッション ・グループ全体および各社の社内IT環境を、セキュリティと生産性と利便性のバランスを取りながら安定運用する ・経営とコーポレートと連携し、成長フェーズに耐えるIT基盤と運用ルールを整備する ・属人化しやすい運用を標準化し、継続的に改善する IT基盤サービス企業およびグループ各社の情報システム領域全般をリードいただきます。 今後のグローバル事業展開を見据え、社内IT基盤を戦略的に構築・拡大していく重要なポジションです。 経営やコーポレート部門と密に連携しながら、組織の成長と生産性向上を支えるIT環境の整備・運用・セキュリティ強化を推進していただきます。 ■主な業務内容: ・I高齢社会向け情報インフラ企業などの情報セキュリティ認証の取得・運用および社内啓発活動 ・社内システムのセキュリティ計画・体制の立案および実行 ・システム導入時の要件定義、Fit/Gap分析、運用ルールの策定 ・社内システムの導入・運用管理(Google Workspace、Slack、Notion、人事・申請システムなど) ・ネットワーク、アカウント、アクセス権限などの設計・管理 ・デバイス、ソフトウェアライセンス、IT資産の管理 ・PC初期設定、トラブル対応などのヘルプデスク業務 ■期待される役割 ・スタートアップのIT環境を「守り」と「攻め」の両面から支える情報システム責任者候補として、経営陣・管理部門と連携しながら中長期のIT戦略を推進していただきます。 ・グローバル展開を見据えたスケーラブルなIT体制を構築し、セキュリティ・生産性・利便性のバランスを最適化していくことが期待されます。 ・将来的には情報システムチームの拡大やメンバーマネジメントにも関わり、全社的なITガバナンス強化をリードしていただきます。 ■このポジションで得られる経験・やりがい ・急成長する事業のIT戦略の策定・実行に携われる ・経営陣直下で、企業の成長を支える基盤づくりをリードできる ・スタートアップ〜IPO準備フェーズ特有のスピード感と裁量の中で実績を積める ・I高齢社会向け情報インフラ企業などのセキュリティ認証取得を通じて、社内外に信頼される仕組みを創出できる
必須条件
・社内情報システムまたはITインフラの運用と管理経験(3年以上) ・PC運用、アカウント管理、権限運用など現場運用を自走できること ・Google Workspace、SlackとNotion等の管理運用の経験 ・アクセス管理と端末運用に関する基本知識 ・手を動かしながら課題を見つけ、改善提案から実行まで進められること ・特定領域に特化しすぎず、幅広い領域を扱うことに抵抗がないこと

求人ID: a07TK00000oyunpYAA

経営企画(全般)(美容/化粧品)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間60分あり) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容
■仕事内容 ・全社KPIの整理・再設計(含む予算策定・予実管理)、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント(営業・マーケ・CRM・プロダクトなど) ・既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行 ・新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション 【時間軸に対して期待する成果】 ・短期(入社後6ヶ月):既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施 ・中期(入社後1年):KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行 ・長期(入社後2年以降):新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
必須条件
・事業会社の経営企画経験 or コンサル会社での経営戦略・事業計画支援経験 -予算設計・予実管理 -中期経営計画等の策定 -データ/数値に基づく課題分析・意思決定

求人ID: a07TK00000n6J0iYAE

総務(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
・フレックス制 ・5~22時の間で実働8時間 ・土日祝休み
業務内容
総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 【仕事内容(一例)】 ・オフィス関連業務全般 (来客対応、郵便物管理、備品管理等) ・法務業務の補助(データ保管、契約書類作成、署名および管理業務等) ・株主総会の運営、社内イベントの運営 ・経営企画業務のサポート ・入退社の手続き業務 ・各種ワークフロー、ツールのセットアップや社内連携 ・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務 ・その他発生ベースでのコーポレート関連業務
必須条件
【こんな方におすすめ】 ・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方 ・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方 ・スピード感を持った仕事をしたい方

求人ID: a07TK00000mwhBJYAY

情シス(業務改善)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク550万円〜1000万円
勤務時間
・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。 【具体的には】 ・Salseforceの設計、構築 ・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、改修 ・営業オペレーション全般の業務改善 ・全社横断プロジェクトへの参画(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト) 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、 必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【当社利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Zoom ・Confluence ・Google Drive ・AskOne(アンケート) ・Marketo(メール配信、キャンペーン) ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり 【ポジションの魅力】 当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。 全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば 大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。 望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。
必須条件
・下記いずれかの経験(3年程度以上)  -SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験    -Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験    -アプリケーションの設計・開発経験    -コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験
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求人ID: a07TK00000mv21kYAA

経理(旅行/レジャー/ホテル/ブライダル x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
所定労働時間:8時間(フレックスタイム制) コアタイム:10:00~17:00 残業:月平均20~30時間 固定残業代相当時間:45.0時間/月
業務内容
経理マネージャーとして、IPO準備の中核メンバーとして経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただきます。 ▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用 ▼年次決算の取りまとめと監査法人対応 ▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善 ▼経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む) ▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応(J-SOX)
必須条件
事業会社での決算対応経験5年以上。決算業務全体を俯瞰しリードできる経験。監査法人対応経験。経理チームのリーダー経験(承認業務を含む)。当社の事業・理念に共感できること。

求人ID: a07TK00000mL8K6YAK

採用人事(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1235万円
勤務時間
・フレックスタイム制度(実働8時間)※コアタイム 11:00 ~ 15:00
業務内容
■ミッション 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HRBP機能の立ち上げフェーズ:今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感:人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 - スピード感ある成長機会:課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 - グループ展開を見据えたスコープ:子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス - 成果を正当に評価する制度:営業組織に負けないハイインセンティブ設計
必須条件
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など) 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介(両面型)エージェントとしての経験(5年以上) - 事業会社での人事(5年以上) - 法人営業経験(5年以上)

求人ID: a07TK00000m92BAYAY

経理(SaaS x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
09:00〜18:00、休憩1時間 時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・開示実務・J-SOX対応(一定領域での対応経験) ・業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応のサポート ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有 ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
必須条件
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安3年以上)

求人ID: a07TK00000m9fBjYAI

経理(SaaS x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
09:00〜18:00、休憩1時間 時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援 ・業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など) ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有 ・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート
必須条件
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安5年以上) ・開示業務の経験(3年以上)