東京都渋谷区 x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 9ページ目

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求人ID: a07TK00000JDQNoYAP

経理(SaaS x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00〜18:00、休憩1時間 時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容
●Accounting&Tax業務 ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業などへの会計・税務面の支援 ・開示実務のコントロール・J-SOX ●FP&A業務 ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理の仕組みの構築と整備 ・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ●その他業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など) ・業務効率化のための改善提案、システム導入・運用 ・他部署との連携、情報共有 ・その他、経理・財務に関連する業務全般 ・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との各種情報連携、定例ミーティングファシリテート
必須条件
・経理業務の実務経験(月次・年次決算経験) または 監査法人等での業務経験(目安5年以上) ・連結決算 または 開示の実務経験(3年以上)
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求人ID: a07TK00000JD9UrYAL

経理(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 時間外労働については、45時間分の固定残業手当を支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で割増賃金を支給
業務内容
IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードいただける責任者候補を募集いたします。 管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長(管理職)に登用いたします。 〈業務内容〉 ●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます) ●月次決算 ●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計 ●取締役会等への月次決算報告資料の作成 ●四半期、年度の決算開示書類作成 ●顧問税理士との調整 ●監査法人対応 ●その他、上記に関連する付随業務 ●その他 経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります。
必須条件
日商簿記検定2級以上保有者または同等以上の経理会計知識を持つこと。以下のいずれかの経験を有すること。事業会社の経理部門でのリーダー職経験。スタートアップ企業で経理部門の責任者経験。上場企業での決算および法定開示書類作成の実務経験。監査法人での会計監査業務経験。税理士事務所またはコンサルティングファームでスタートアップ企業の経理体制内部統制構築などのサポート業務経験。

求人ID: a07TK00000J9ur4YAB

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1200万円
勤務時間
◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ※業務/グレードにより異なる ※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ※部門によりコアタイムあり、始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外/深夜/休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)
業務内容
【業務内容】 急速に成長する組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、経理財務部門の部長候補を大募集します。 ◆業務内容 1)以下業務を行う財務経理部門のマネジメント全般 ∟経理業務(月次&年次&請求書対応など) ∟財務業務 ∟債権債務管理 ∟業務フロー改善&構築 ∟原価計算(PJコード付与、資産計算)対応 ∟固定資産対応 ∟各種決算&経費精算における業務フロー改善&構築 2)会計、ファイナンス業務全般 3)IPO準備 4)開示対応(決算短信の上場準備) 5)IR対応
必須条件
以下を全て満たしている方 ・上場もしくは上場準備事業会社での経理実務経験3年以上(開示、決算、請求書、経費精算など) ・財務経理部門での管理職、あるいはマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、またはそれ相応の知識をお持ちの方

求人ID: a07TK00000IrJz0YAF

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
■フレックス制 (コアタイム11時~16時)  標準労働時間:8時間
業務内容
当社の経理および財務業務を担当いただきます。 決算などの経理業務をメインに、財務としての資金繰りや予実などの経営管理的な業務も広くお任せしたいと考えております。 ★将来的には事業投資やM&Aなどのコーポレートアクションに関わっていただくことも想定しております。 ■具体的には… 1)決算業務(月次、四半期、年次)  ・使用システム:freee、バクラク請求書、ジョブカンワークフロー  ・担当者の伝票等のチェック  ・事業部からの問い合わせ対応  ・決算整理仕訳の検討や対応(棚卸資産、減損、事業所税、税金計算)  ・計算書類や事業報告書の作成 2)財務業務  ・担当者の支払い申請のチェック  ・資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など) 3)管理会計  ・事業部と連携して予算策定  ・予実分析、報告  ・プロジェクトや工数の管理 4)監査・税務対応  ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整  ・提出資料や質問の対応 5)会議体対応  ・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど 6)管理職業務(マネージャーを担っていただく場合)  ・経理財務、経営企画メンバーのマネジメント(育成・評価・管理) 【業務環境】 ■ 基本ツール:Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション:Slack ■会計ソフト:freee、バクラク ★在宅勤務可能(業務状況に応じて適宜出社が発生いたします)★
必須条件
・経理業務経験(目安5年以上) ・事業会社での経理業務経験(目安3年以上) ・日商簿記2級相当の知識・経験 ・年次決算業務経験 ・複数人のマネジメント経験 ・監査法人や税理士との折衝業務経験 <求めるスタンス> ・分析やレポートだけでなく、課題に対して改善~解決まで導くことができる ・必要に応じて、業務フローを構築・改善していくことができる ・量/スピード/質を担保した業務スケジュールの管理ができる ・衝突を恐れずに意見・提案を行い実行に移す姿勢を持っている ・変化に対して柔軟な発想・対応ができる

求人ID: a07TK00000IG1CgYAL

情シス(全般)(コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(フレックスタイム制あり)
業務内容
・ヘルプデスク ・キッティング ・ネットワークの管理・運用 ・新規店舗の開設時のインフラ設計、構築 ・資産管理(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など) ・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング ・情報セキュリティ体制の構築、運用
必須条件
・情報システム部門でのご経験 3年以上 ・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力 ・日本語&英語でのビジネスコミュニケーションスキル  →社内公用語は英語となります
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求人ID: a07TK00000I3l6uYAB

経営企画(全般)(ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク686万円〜1204万円
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム:5:00~22:00、コアタイム:なし。休憩1時間
業務内容
当求人は、経営企画部の業務のうち、海外子会社を含めたグループ会社管理サポート・ガバナンス体制の構築などの業務をソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業の管理部門と協力しながら積極的に推進できる方、またメンバーをマネジメントすることのできる方を募集しております。 ジョインいただき、弊社に慣れてきたのちには部をお任せすることも考えております。 ※下記業務に関してはご経験内容により、ご相談のうえ順次お任せできればと思っております。 ■ 業務内容(経営推進本部/経営企画部) ・海外子会社を含めたグループ会社管理  (グループ会社からのレポート受領、出向・親子間契約の調整、グループ会社の困りごとサポート、M&A時のPMIサポート) ・グループ会社ガバナンスの推進  (グループ会社関連の職務権限の見直し、親会社承認が必要な場合の決裁関連サポート等) ・特に今後増えていくことが想定される海外子会社の困りごとのサポートをソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業管理部門と協力して推進しながら、  あるべきサポートの仕組を構築していくこと ・グループ会社取締役 ■役割・ミッション ・海外を含めた当社グループ会社管理、グループ会社ガバナンスの推進(詳細は概要参照)を行うグループのマネージャー ・特に海外子会社のサポート及び仕組の構築をソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業管理部門と協力しながら推進すること ■仕事の進め方 ・基本的には経営企画部長と、重要な事項は経営推進本部長(兼CFO)と相談しながら業務を進めていく形となります ・全社に展開することで特に重要な事項は経営陣に説明し、了承を取る必要もあります
必須条件
事業会社の海外グループ会社管理/サポート業務の経験者(上場企業経験であれば尚可)。特に海外グループ会社の統制に関する職務権限等のルールづくり、上場企業のコーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していること。海外グループ会社とのコミュニケーション経験。管理部門における複数部門の経験。現状分析と整理スキル。仮説構築と検証スキル。社内調整/折衝能力(高いコミュニケーション力)。インターネット事業への強い興味関心。PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル。ビジネスでの英語力。

求人ID: a07TK00000HvC2iYAF

法務(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。 -裁量労働制  - 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる -フレックスタイム制  - 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる  (コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分)
業務内容
■なぜやるのか 【商売を加速させる本来の金融の姿へ】 私達は、金融の本質は、美しくお金を使う人に円滑にお金を回していくことだと考えています。しかし、デジタル化・非対面化が進む中、その金融がボトルネックとなり、むしろ商売のスピードとスケールを阻害している現状があります。逼迫する現場にこの解決を強いるのは困難であり、スピードを重視すると本来取引すべきでない相手と取引する事態を招きます。 このような背景を踏まえ、「面倒で複雑な調査プロセスを自動化する=金融サービスを30秒で受けられるようにする」法人調査自動化サービスの開発に至りました。 ■事業内容 法人調査自動化サービスは企業が行う法人調査プロセスを自動化します。 法人名を入力するだけで世の中の情報を瞬時に収集し、弊社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポートをお返しします。お客様の業務フローに応じたカスタマイズを実施、煩雑で時間のかかる調査プロセスにおける現場担当者の負担を軽減し、審査・コンプライアンス水準の高度化に貢献します。 大手金融機関を中心に、既に複数のお客様に導入いただき、主に情報が不足している小規模事業者や設立間もない法人に対する審査・調査業務をご支援しています。 ■ミッション 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、からとても重要なポジションと考えております。 今後の事業成長に伴い、増加する顧客との法務対応、知財先着や提携といったこれまでない領域での法務知見の活用必要性、更には上場に向けた体制強化の為に法務体制の立ち上げ専任ポジションを募集開始することといたしました。 イメージとしては、コーポレート法務(経営管理全般や資金調達)においては経営層や管理部門責任者、プロダクト法務(顧客との契約折衝や知財戦略)においては事業責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 - 契約書、規約、規程の作成、確認、交渉 - 許認可、商標、係争、当局調査等を通じた事業開発支援 - 法律相談対応(法令の解釈、適用など) - 訴訟等紛争対応の管理 - 取締役会等重要な会議体の運営支援 - コンプライアンス活動の企画及び実施 - 業務に付随する弁護士との折衝 - その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 - 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
必須条件
- 事業会社もしくは、法律事務所での企業法務経験が2年以上 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

求人ID: a07TK00000Hcpr7YAB

採用人事(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1123万円
勤務時間
9:00~18:00
業務内容
人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織活性化の為の企画/立案/実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 【ポジションの魅力】 ・役員直下での業務遂行 ・事業および組織運営における広範な裁量権の付与
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験

求人ID: a07TK00000HEUh4YAH

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
■勤務時間 :10時~19時(応相談) ■フレックス制度導入:コアタイム12:00~16:00(応相談)
業務内容
【ポジションのミッション】 ファイナンス/CFO候補として、ファイナンス全般業務のリード、さらにはIPOに向けた基盤の整備を期待しています。 【お仕事内容】 経営チームはもちろん事業に関する全てのチームと関わりながら、データに基づくファクトを収集し、事業に関する膨大な情報を整理、可視化し、経営チームと実態に関する目線を合わせながら事業の羅針盤としての役割を果たすポジションとなります。 VCをはじめ多くのステークホルダーとも関わりながら、ファイナンスに関する業務を推進や経営の意思決定に資するレベルでのプランニング、管理会計およびKPIマネジメントの実行をお任せします。 ・経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーション及び推進 ・予算策定と予実管理 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイティー・ストーリーの策定及び実行 ・資金調達戦略の立案と遂行 ・投資家、銀行、監査法人とのコミュニケーション ・KPIや財務数値に基づく管理及び現状の要因分析 ・管理会計に関するルールやデータインフラの構築
必須条件
下記いずれかに当てはまる方 ・投資銀行、財務系コンサルティングファーム、事業会社(特にIT系スタートアップ)の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験 ・ベンチャーキャピタルや投資家からの資金調達や新株発行や株式売却の経験2年以上 ・株主や投資家プレゼンテーションの経験 ・エクイティ調達に関する実務知識および調達活動ができるような営業的ご経験

求人ID: a07TK00000HCPc0YAH

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
■勤務時間 :10時~19時(応相談) ■フレックス制度導入:コアタイム12:00~16:00(応相談)
業務内容
【ポジションのミッション】 経営企画/事業企画として、ファイナンス全般業務はもちろんコーポレートガバナンスやグロースに関わるリード、さらにはIPOに向けた基盤の整備を期待しています。 【お仕事内容】 経営企画/事業企画担当として、経営陣をはじめ各チームと緊密に連携し、全社的な戦略立案から事業の実行支援まで幅広く担当していただきます。 このポジションでは、データに基づくファクトを収集・分析し、膨大な事業情報を整理・可視化することで、経営チームと実態に関する目線を合わせ、組織の羅針盤としての役割を担います。事業運営の最前線で意思決定を支えることで、成長を加速させていくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ・事業管理、事業企画支援(事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施) ・各種資金調達のサポート ・CEO/CFO特命案件対応 ・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応
必須条件
・ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上) ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力