東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報 - 11ページ目

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求人ID: a07TK00000b0dnxYAA

法務(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク609万円〜805万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
業務内容
本社コーポレート部門にて、人材開発・組織開発コンサルティング企業の法務業務をお任せいたします。人材開発・組織開発コンサルティング企業では、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化) ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ・紛争対応 ・規程関連業務 ■ポジションの魅力 ・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ・マネージャーへのチャレンジ 今後2~3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ・多様な業界知見が得られる 当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制 ※2025年7月現在 ▼部署 事業支援部(計7名) ▼男女比 6:1 ▼メンバー構成  事業支援部 部長(取締役):1名 ・総務課 マネージャー:1名 メンバー:2名 派遣社員:1名 ・情報システム課 メンバー:1名 派遣社員:1名
必須条件
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上

求人ID: a07TK00000b0uphYAA

経理(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク507万円〜709万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
業務内容
財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談)。 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築  人材開発・組織開発コンサルティング企業の財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います  └経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備)  └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援  └管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務(資金調達、資金管理等) ■働き方 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制 ※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部(計6名) ▼男女比 5:5 ▼メンバー構成  担当役員1名 財務経理部長:1名 マネージャー(財務経理兼任):1名 経理課メンバー:2名 財務課メンバー:1名 ■仕事の魅力 ・今回のポジションでは、M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく、より経営視点を持った実務経験が得られます。 ・M&A直後の企業に対するPMI支援業務により、財務・経理の視点だけでなく経営全般への理解が深まります。 ・継続的にM&Aを推進する中で、今後もPMIを経験できる環境があり、実務を通じて高い専門性と応用力を養うことが可能です。 ・上場企業としての会計・管理会計の仕組みを一から構築・定着させる、チャレンジングかつ影響力の大きい業務に携われます。
必須条件
・経理業務の経験(目安3年程度) ・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度)

求人ID: a07TK00000aoywiYAA

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
◎詳細 IT・人材・医療関連の多角化企業の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のIT・人材・医療関連の多角化企業をつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定  └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析  └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行  └志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど) ・採用計画・チャネル運用  └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA  └エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用  └採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営  └志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計) ・選考設計・面談対応  └母集団ごとの選考フローの最適化  └自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ  └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施  └面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化 ・内定者フォロー  └入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)  └入社前オンボーディング(フォロー)設計 ・チームマネジメント・プロジェクト推進  └年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード  └チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり  └エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携 ◎当ポジションの魅力 ・経営を組織をつくれるポジションです  └「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した1000名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです ・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります  └採用戦略のオーナーシップをもてます。  └企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです  └大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です ・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。  └年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます ・将来の経営・事業側への布石になります。  └「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります 組織について ◎新卒採用グループについて 急成長・急拡大を続けるIT・人材・医療関連の多角化企業の新卒採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
必須条件
・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方  ※定量的なミッションを手掛けた企画経験  ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること

求人ID: a07TK00000aXWdmYAG

経営企画(IPO準備)(ヘルスケア/医療/介護 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)1日8H 一部リモート可(週2~3日程度)
業務内容
【仕事内容】 経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。 親会社大手総合金融サービス企業からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャー致します。 未経験でも、中長期的に当社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成致します。 <短期> ・経営戦略の立案サポート -中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助 ・IPO準備の事務サポート -上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート ・株主総会・取締役会の運営サポート -会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助 ・事業状況のデータ分析サポート -FC事業本部やマーケティング本部のKPI(重要業績評価指標)データの集計・整理 ・全社プロジェクトの推進サポート <中~長期> ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。 ・中期経営計画の策定・アップデート -戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり ・IPO準備業務の主担当 -上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用 ・株主総会・取締役会の事務局運営 - 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携 ・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援 - FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示 ・全社重要プロジェクトの事務局運営 -サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理
必須条件
経験不問。経営企画に興味があり、下記志向性をお持ちの方 ・中期経営計画の策定やアップデートに興味のある方 ・IPO準備に興味のある方 ・株主総会・取締役会・その他重要プロジェクトの事務局運営に興味のある方 ・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援に興味のある方

求人ID: a07TK00000aX5PsYAK

財務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
・フレックスタイム制度(実働8時間)※コアタイム 11:00 ~ 15:00
業務内容
【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング - 経営陣と連携し、M&A方針の策定 - ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ - 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等) - M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M&A案件のエグゼキューション?PMI - 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 - 買収ストラクチャーの構築・検討 - デューデリジェンス / バリュエーション - 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 - M&A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 具体的なKPIの設定・管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝
必須条件
以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験

求人ID: a07TK00000aWtvLYAS

内部監査(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
・フレックスタイム制度(実働8時間)※コアタイム 11:00 ~ 15:00
業務内容
急成長中の弊社において健全な事業運営を確保するため、この度内部監査担当者を募集します。 ◎ミッション マーケティングDX・AIソリューション企業の健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 ◎業務内容 - 内部監査の計画・実施 - 年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 - 監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 - 事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 - 内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 - 監査報告とフォローアップ - 内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 - コンプライアンス体制の評価 - その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須条件
- 事業会社での内部監査実務経験3年以上、または監査法人での監査実務経験3年以上 - 内部統制、会計、財務に関する基本的な知識 - 論理的思考力、分析力、問題解決能力 - 高いコミュニケーション能力と交渉力(関係部門との円滑な連携のため) - Microsoft Office(Excel, Word, PowerPoint)のビジネスレベルでの利用経験

求人ID: a07TK00000a64AHYAY

内部監査(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
【内部監査室について】 この度、ホールディングスに内部監査室を新設し国内外を含めたグループ全体の内部監査を遂行頂きます。 将来的には、内部監査室を5名ほどの組織にしたいと考えております。 ■内部監査関連業務 ・監査計画の策定 ・監査の実施(予備調査、本調査) ・評価・報告(監査調書の作成、監査報告) ・対象部門への改善指示や提案、フォローアップ ・その他、内部統制の構築、運用支援など ■内部統制(J-SOX)監査関連業務 ・J-SOX監査計画の策定 ・監査の実施、会計監査人への連携と報告 ・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価 ・J-SOX監査に必要な経理部、情報システム部、子会社管理部、各事業部との作業の連携と評価
必須条件
■必須条件 ・内部監査の実務経験 ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000a4gNkYAI

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
ハイブリッドワーク(週2-3程度の出社) 契約期間:期間の定めなし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 就業場所:リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリットワークスタイル」を採用しております 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始 残業:あり(平均月20時間) 給与:スキル・経験に応じて検討いたします ・時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業手当を支給 ・残業時間超過分は別途全額支給 給与改定:人事制度の定めによります
業務内容
◆ミッション 1人目の経理担当として、ソフトウェアデモプラットフォーム企業という会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。 我々は、2025年5月、シリーズAラウンドとして、リードインベスターのベンチャーキャピタルをはじめとする新規投資家、ベンチャーキャピタル、ベンチャーキャピタルなどの既存投資家への第三者割当増資により、資金調達を実施いたしました。約4億円の資金調達により、累計調達額は約5.7億円に達しました。 ソフトウェアデモプラットフォーム企業が提供するソフトウェアデモプラットフォーム「ソフトウェアデモプラットフォーム企業」は、直近1年間で10倍以上売上が伸びており、急成長中。より一層事業成長を加速させていくにあたり、必要不可欠な経理マネージャー候補を探しております。 月次・年次決算等の経理業務に加えて、強いバックオフィスを構築いただくために、職務範囲をぜひ積極的に越境してチャレンジしていただきたいです。 ◆業務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 経理業務全般(月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理) 経理チームの立ち上げ・仕組み化 そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談 ◆ポジションの魅力 1人目の経理ポジションになるので、、「今のソフトウェアデモプラットフォーム企業にとって、どのような経理オペレーションを構築すべきか?」など、今後の事業成長を支えるバックオフィスのあり方を考えていただくことができます。 既存のルールやマニュアルの運用ではなく、「どうあるべきか」という理想から逆算して、主体的に取り組んでいただくことができる環境です。 その過程で、経理にとどまらず、労務・人事・法務などのバックオフィス全般にも関わるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦していきたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。
必須条件
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(5年以上) ・業務改善や仕組み化に取り組んだご経験 ・経理以外のバックオフィス(労務、人事、法務)にも越境意欲がある方 ・スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力

求人ID: a07TK00000YrkaZYAR

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜550万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
【法務部】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 【業務内容について】 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 【当ポジションの魅力】 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業は正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。 そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる IT・人材・医療関連の多角化企業では、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
必須条件
・大卒以上 ・正社員としての事業会社での就業経験2年以上

求人ID: a07TK00000YW2PfYAL

経営企画(全般)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
業務内容
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
必須条件
・事業会社でのコーポレート業務経験 ・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験