東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報（14ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000pXBPaYAO

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜750万円

勤務時間: ・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）・休憩時間：60分 ※時差出勤制度有：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可
業務内容: 【概要】当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。【詳細】・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ等
必須条件: ・事業会社の経理実務経験（3年以上）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pSRX0YAO

経理（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜600万円

勤務時間: ■労働時間区分フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 10:00～19:00
業務内容: 【具体的な業務内容】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など【チャレンジ業務】・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)経理BPO事業会社から分社）・会計事務所・経理代行企業の創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ◆社風・カルチャー・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上・経理アウトソーシング会社での経験3年以上・事業会社での経理経験3年以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pQgmwYAC

経営企画（全般）（その他 x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

650万円〜850万円

勤務時間: 9:50～18:30 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：80分時間外労働有無：有
業務内容: ■業務内容：会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣の助言のもと、主体的に推進いただきます。まや、グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行もお任せします。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート・経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます） ■組織構成：＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する冠婚葬祭事業グループの企業として、結婚相談所「結婚相談所サービス」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。変更の範囲：会社の定める業務
必須条件: ※下記いずれかのご経験・事業会社における事業計画作成のご経験（1年以上）・予算策定または予実管理のご経験（1年以上）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000pMqSSYA0

法務（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜1000万円

勤務時間: ■エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方フレックスタイム制コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）標準労働時間は8時間/日一部チームは10:00～19:00の定時勤務となります。 ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の方裁量労働制労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
業務内容: ■具体的な業務内容ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。・契約書・規約作成、チェック（英文含む）・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築・法令調査、監督官庁対応・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）・規程作成管理、稟議運用、管理・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認・法律相談対応、支援、研修・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介経営管理本部法務部法務グループ部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
必須条件: ・社会人経験2年以上・四大卒以上・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識）・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方　　※契約書レビュー経験は応相談

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000oyunpYAA

経営企画（全般）（美容/化粧品）の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

勤務時間: 10:00～19:00 （休憩時間60分あり）・フレックスタイム制（コアタイム　11:00～17:00） ※現在、COVID－19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容: ■仕事内容・全社KPIの整理・再設計（含む予算策定・予実管理）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進・部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）・既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行・新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション【時間軸に対して期待する成果】・短期（入社後6ヶ月）：既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施・中期（入社後1年）：KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行・長期（入社後2年以降）：新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
必須条件: ・事業会社の経営企画経験 or コンサル会社での経営戦略・事業計画支援経験 -予算設計・予実管理 -中期経営計画等の策定 -データ/数値に基づく課題分析・意思決定

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000oudoKYAQ

IR（建築/不動産 x リーダー）の社名非公開求人

東京都杉並区

800万円〜1200万円

勤務時間: 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）残業は月平均10時間ぐらい（19:00には全社員退社されています）【休憩】60分【残業】有
業務内容: 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。具体的には下記のとおりです。・機関投資家及び株主対応・予算策定、予算管理業務（経理と連携）・IR業務のサポート、株主総会関連業務・コーポレートガバナンス対応・ESG促進・証券取引所、財務局対応
必須条件: 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上）もしくは事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000otKkYYAU

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都文京区

1000万円〜1600万円

勤務時間: 09:00～18:00
業務内容: ■事業運営と最適化・組織構造の設計と最適化を主導し、スケールアップに伴う組織変革を効率的に管理します。・運営効率の向上を目指し、業務プロセスの自動化および改善提案を推進し、全社的な生産性の向上を図ります。 ■プロダクト開発と市場戦略・新規プロダクトの開発を先導し、市場ニーズに基づく製品戦略を形成します。・販売チャネルの拡充と収益性の向上に注力し、各チャネルごとの売上目標を設定し、達成に向けた戦略を実行します。・市場からのフィードバックを経営層と共に、製品開発と市場戦略の連携へ落とし込み、強化します。 ■チームリーダーシップと文化形成・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを指導し、チームワークと協力を促進する文化を育てます。・高い当事者意識とリーダーシップでチームを鼓舞し、組織全体のモチベーションとエンゲージメントを高めます。 ※弊社はオンボードシステムが充実しており、文系理系問わず活躍できます。事業開発チームの理系出身者は数名ですので、文系の方もご安心いただいた上ご応募ください！（出身企業もバラバラです。）＜具体的な業務内容＞・戦略立案と実行：全市場にわたる事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。・パフォーマンス管理： KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。・市場分析とフィードバック統合：市場の動向をリアルタイムで分析し、新旧プロダクトへのフィードバックを統合。これにより、プロダクト開発の方向性を定める重要な洞察を提供します。・オペレーションの最適化：社内オペレーションの効率化を図り、スケールアップを実現します。データに基づくアプローチでリソースの最適配分を行い、組織全体の自動化と効率化を推進します。・新規顧客開拓：主要なタッチポイントを設計し、潜在顧客とのエンゲージメント機会を増やします。・顧客体験の向上：経営課題を把握し、それに基づくカスタマイズされた提案を通じて顧客体験を向上させます。・リレーションシップ構築：顧客やパートナーとの長期的な関係を築き、持続可能なビジネスモデルを構築します。・商談の再現性：成功した商談のパターンを分析し、再現性のある販売戦略を構築します。
必須条件: ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず）・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方・スタートアップで事業責任者のご経験・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000oQZ0xYAG

経営企画（全般）（SNS/メディア x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: 【基本勤務制】月～金 10:00～19:00（実働8h）休憩時間：1日60分（交代で取得）
業務内容: ●経営企画室(部署全体)の業務概要・予算と実績の管理・経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理・事業管理、戦略の立案・IR（Investor Relations）・投資家、アナリスト対応・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成・決算説明資料、各種開示資料の作成【雇入れ時】 ●具体的な(今回お願いしたい)業務内容・IR戦略の企画立案、実行・決算説明資料や各種開示資料の作成・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成・投資家、アナリスト対応【変更の範囲】会社の定める職務
必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方・上場企業にて決算資料や開示資料の作成経験が2年以上・IR戦略、投資家コミュニケーションの経験が2年以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000oEMhtYAG

採用人事（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

540万円〜1000万円

勤務時間: 8:45〜17:30（標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制
業務内容: 採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。 1)採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析 2)採用施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策（媒体/イベント等）・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。 3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート 4)採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント 5)人材育成研修等の企画・運営サポート 6)その他、現場側への人事支援の諸業務 ※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく機会がございます。 ■組織としてのミッション会社の経営基盤として、人材採用や育成等の企画・開発・運用を担当 ■個人に期待する役割やミッション創業6年目の新興コンサルティングファームである当社にとって、事業成長・文化醸成の為に採用は非常に重要なトピックだと位置づけております。ご自身のポジションに誇りを持ち、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。
必須条件: 以下２つのうち、いずれかの経験必須・コンサルティングファームまたは事業会社における新卒採用の企画～実行経験（３年以上）・採用代行会社の立場でクライアント企業の新卒採用の企画～実行経験（３年以上） ※併せて３年以上でも可加えて、以下の経験も必須・Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint、Excel）・採用ATSの使用経験・マネジメントへのレポーティング経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000oCIMdYAO

HRBP（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです・休憩時間 60分・所定時間外労働　有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
業務内容: 【取り組みたい課題】デジタルマーケティング・インターネット関連事業企業グループで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。【ミッション】組織の人材戦略を支え、パフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。・持続的な事業成長・売総拡大のための人材の獲得・営利拡大のための生産性の向上・組織力の強化・持続的な成長のための人材育成・成果を引き上げるための組織デザイン・正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上・進化し続けるためのD&I推進・HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはないHRの専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の進化推進パートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。【業務内容】 HRBPの担う主な役割・HRコンサルタント・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など・HRビジネスパートナー・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など・キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） ▼得られるスキルや経験 ●経営視点からのソリューション企画および実行経験事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。 ●幅広い組織開発スキル採用・育成・組織デザインなど、複数領域を掛け合わせてキャリアの幅と深みを広げられます。リーダーとしての成長機会プレイヤーとして培った専門性を活かしつつ、リーダー・マネージャーへのキャリアステップを着実に描ける環境があります。【組織構成】 HR本部全体：43名 HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名
必須条件: ①または②いずれかを満たしている方 ①中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析上記から2つ以上専門性をお持ちの方（例：中途採用＋研修など）外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 ②中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析、人員計画策定、サクセッションプラン外資企業等で上記いずれかの論理に裏付けされた手法の知見と実践経験をお持ちの方。

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 14ページ目