東京都(23区)の転職・求人・中途採用情報 - 94ページ目

職種

勤務地

年収

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求人ID: a07TK00000CSBbOYAX

経理(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 (資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。) また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
必須条件
・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 (クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定)

求人ID: a07TK00000CP60AYAT

HRBP(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)
業務内容
【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施)   - 採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン   - 組織体制の全体設計・人員計画立案   - ビジョンやミッションの浸透   - 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発  - マネジメント強化  - オンボーディングの最適化(新卒・中途・異動ジョインメンバー)  - 事業メンバーの能力開発  - 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行  - インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント
必須条件
・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験

求人ID: a07TK00000COzDhYAL

採用人事(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)
業務内容
<業務内容> ・採用業務全般  L 採用戦略/計画の策定  L ダイレクトリクルーティングの実行  L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案  L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築  L 候補者との面談によるモチベート、クロージング  L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて  L 評価制度の構築  L 組織開発  L 人材開発 など
必須条件
・採用実務経験2年以上  L ペルソナ設計 / 媒体選定 / 求人作成 / ダイレクトリクルーティング / 面接対応 / 候補者オペレーション対応 など一連の業務経験

求人ID: a07TK00000COSCiYAP

経営企画(M&A・PMI)(ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
裁量労働制・1日の標準労働時間/10:00~19:00
業務内容
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。(医療、薬局、看護、介護等) 解決のための手段としてM&A(プリンシパル投資)を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域(医療/介護/薬局/看護等)において、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、時間外救急プラットフォーム企業が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 【具体的な仕事内容】 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等) ・M&A後の投資先の経営支援(PMI推進) ・上記のようなM&Aを着実に推進していくための組織開発 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
必須条件
下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計3年以上) ・投資銀行やFAS等におけるM&A、資金調達の支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・コンサルティングファームにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定のご経験

求人ID: a07TK00000C89LKYAZ

労務オペレーション(LegalTech/法律 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク556万円〜807万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
業務内容
■職務概要 給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 具体的な業務内容 ・人事制度の企画および改善案の提案 ・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働トラブルの予防・解決への対応 ・人事データベースの管理および分析 ・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化 ・労働安全衛生の推進と職場環境の改善 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
必須条件
人事企画の実務経験 5年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度の企画及び改善の経験 ・エンゲージメント向上施策の経験 ・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験 ・業務効率化策の検討・実行の経験

求人ID: a07TK00000BvgNZYAZ

税務(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
《基本的な仕事内容》 ・相続税申告 ・贈与税申告 ・所得税申告 ・相続における生前対策 また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。 【業務で使用する主なツール】 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger
必須条件
下記いずれも必須。 ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 ・資産税に関わった経験が2年以上ある方

求人ID: a07TK00000BrKVXYA3

経営企画(全般)(IoT/ロボット/ドローン x リーダー・メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都北区
年収マーク450万円〜684万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間:9:00~18:00(休憩60分) ※コアタイム:10:00~15:00
業務内容
■概要 当社の経営企画職は、当社の企業価値向上に対し中心的な役割を担うポジションです。 空の産業革命に向けた変化の真只中にある産業用ドローン業界において、自らの手でビジネスを成長させていく醍醐味が得られます。 職場は風通しが良く自由な雰囲気で、スピード感があります。 『無いものは自分で作る』というチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。 ■仕事内容 CFO直下のスタッフとして、下記の業務を中心に全社的な経営管理に関与していただきます。 ・事業計画の策定と予実管理、経営課題の抽出と施策の提言 ・事業部門の業務意思決定支援(製販管理、新商品導入、価格決定等) ・資本政策の作成、資金管理、IR業務 ・内部統制の構築 ・調査分析・特命業務等 ■この仕事で得られるもの ・自身のスキル向上とキャリアアップが目指せます ・裁量をもって仕事を行えるため、目に見えた評価が得られます ・企業の成長を支えることができます
必須条件
・事業計画作成・予実管理の実務経験 ・意思決定会計・原価計算・財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識

求人ID: a07TK00000BoQ61YAF

経理(ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク480万円〜600万円
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~18:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、状況に応じてシフト制によるリモート勤務の場合があります。
業務内容
アプリ配信プラットフォーム ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した当社。業務は右肩上がりで2021年には中国大手IT・投資企業と資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達(累計の資金調達額は21億円)し、着実に未来に向けた礎を築いています! 近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。当ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、入っていただく面白さがあると思っています。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています! <業務内容> ・日常会計業務 ・決算関連業務(月次、年次) ・経理体制の構築 ・税務申告(税理士との共同) ・予算管理、管理会計 ・資本政策、資金調達(株式・借入等) ・投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※現在外部の税理士・会計事務所からサポートを受けていますので未経験領域にもチャレンジしやすい環境です。具体的にどの範囲をお任せするかは適正と希望を勘案し決定いたします。 <こんな方におすすめ> ◎経理のプロフェッショナルを目指したい ◎IPO準備や裁量権のある仕事を経験しキャリアアップしたい ◎経理スキルを磨き、組織作りやマネジメントにも挑戦したい ◎事業成長中で将来性のある企業で働きたい
必須条件
一般事業会社の日常会計~決算について、一連の流れを理解し、自己完結できる方を想定しております。 ※未経験領域に関しては、士業やアドバイザーの指導の下、推進することが可能です。

求人ID: a07TK00000BoHXlYAN

経理(ゲーム/マンガ/アプリ x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク360万円〜480万円
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~18:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、状況に応じてシフト制によるリモート勤務の場合があります。
業務内容
アプリ配信プラットフォーム ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した当社。業務は右肩上がりで2021年には中国大手IT・投資企業と資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達(累計の資金調達額は21億円)し、着実に未来に向けた礎を築いています! 近い将来でIPOを目指しており、経理マネージャーと共に、IPO準備プロセスにおける経理業務までご担当いただけます。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、入っていただく面白さがあると思っています。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています! 【業務内容】 ■日常会計業務  ・預金管理  ・債権管理  ・債務・支払業務  ・経費精算  ・各種経理補助資料管理 等 ■決算関連業務補助(月次、年次) ■経理体制の構築補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。
必須条件
・経理経験3年以上 ・経理業務で自己完結領域をもっていた経験 ・未経験領域へのチャレンジ意欲 ・基本的なPCスキル

求人ID: a07TK00000Bl6XHYAZ

人事企画(制度/組織)(VC)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
専門型業務裁量労働制を適用
業務内容
当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 資本が十分に提供されないシード・アーリーステージのディープテック・スタートアップおよそ100社に投資すると共に、知財、製造、採用、PR等の専門的支援を含む経営支援を行っています。 ディープテック・スタートアップの社会実装を一気通貫で支援できるエコシステムを構築し、技術シーズ発掘や創業支援に加え、試作支援、POC支援、知財支援、量産支援、IPO支援など、各成長ステージにおける様々な障壁を突破するための専門的支援体制があります。 【ミッション】 投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化 【具体的な業務内容】 投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定 要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施 母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施 タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営
必須条件
下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・エグゼクティブ層の採用経験 ・人事責任者として会社経営参画経験