東京都（23区）の転職・求人・中途採用情報（95ページ目）

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求人ID: a07TK00000BXRhjYAH

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1300万円

勤務時間: 勤務時間：9:30〜18:30（見込み残業時間60時間）
業務内容: 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。【お任せしたい業務】 ■主要業務・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・IPO準備にかかる、全社/コーポレート部門の体制構築・税理士対応、会計監査対応、証券会社対応・各事業部との調整・統制・資金管理 ■経験・スキルに応じて以下の業務・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど）・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務
必須条件: ◯以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・経理部門でのIPO準備経験者・監査法人等でのIPO準備関連業務経験者・上場会社で経理責任者もしくは、それに準ずる方 ◯マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000BWnx0YAD

IR（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

800万円〜1600万円

勤務時間: 9:00～18:00
業務内容: ■仕事内容代表直下にて、IRの戦略立案と実務、および経営企画全般をお任せしたいです。資本市場における企業価値（時価総額）向上がミッションになります。＜お任せしたい内容＞・IR戦略立案・計画・実行・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成・IRサイトおよびSNSの運用・投資家、アナリスト対応・決算説明会、投資家説明会等の企画運営・プレスリリース（PR）・広報・M＆A案件の情報収集、提案、条件交渉・関連業務すべて（業務範囲は限定されていません）
必須条件: ・IRの経験・経営企画の経験・株式投資の経験（投資家目線での戦略立案が必要なため必須）・一定水準以上のITやWEBの知識・仕事が好きであること

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求人ID: a07TK00000BSeazYAD

採用人事（AI/ビッグデータ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1200万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: ＜仕事内容＞生成AIを用いたコンサルティングを行う弊社の採用責任者を募集します。現在は社員が1桁のフェーズで、今まで採用人事領域は代表と外部パートナーが対応していましたが、今後は事業拡大とIPOを見据えて内製化していくために正社員のポジションをオープン致します。 ■詳細・中途採用戦略策定・採用のオペレーション管理・採用事務のマネジメント・その他採用に関連する業務・人事労務
必須条件: ・ベンチャーまたは中小企業での中途採用経験・ITツールを問題なく使える方（Slack、スプレッドシート、ドキュメント等、未経験でも自ら調べて使いこなせる方）・ミスなく業務遂行ができる方・コミュニケーションを円滑に行える方

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求人ID: a07TK00000BPD6zYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

560万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ■仕事内容経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。【主な業務】連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) ■将来のキャリアパス財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）かつ以下いずれか必須・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

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求人ID: a07TK00000BLURiYAP

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

450万円〜750万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: 【主な業務】ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です -　月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） -　経費管理 -　債権、債務管理 -　入出金管理、伝票処理、振込業務 -　経理・会計における業務改善、システム導入 -（ご経験に応じて）上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です【やりがい】・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。
必須条件: ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（2年以上）・簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験）

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求人ID: a07TK00000BLX1HYAX

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都目黒区

750万円〜1250万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: 【主な業務】 ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算・連結決算スケジュール管理・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ② 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討 ④ 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて） ※海外への出張、駐在は基本発生しません。【やりがい】 - グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) - スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます - グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です - 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】経営管理本部　グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
必須条件: ・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）　※会話力は不問

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求人ID: a07TK00000B4uiIYAR

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1500万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる、企業価値向上。【職種内容】当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&AによってITエンジニアエージェント企業がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&Aマネージャー候補を募集します。本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般をご担当いただきます。レポートライン：経営管理部長チーム：現在は部長とメンバーの2名。＜業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定・ロングリストの作成・更新・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進・外部アドバイザーの取りまとめ・バリュエーション・契約交渉・PMI
必須条件: 以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

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求人ID: a07TK00000Aar1nYAB

法務（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

420万円〜600万円

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
業務内容: ■ミッション法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと ■業務詳細〇契約法務に関する業務・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）・事業に関する法的課題の解決・与信管理・知財管理〇商事法務に関する業務・会議体運営（株主総会及び取締役会）・株主対応・組織設計（業務分掌及び職務権限）・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。
必須条件: ・企業での実務経験2年以上

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求人ID: a07TK00000AEeLJYA1

労務オペレーション（FinTech/金融 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜1000万円

勤務時間: フルフレックス（多いパターン：10:00〜20:00）フルリモート（出社日時の指定なし）
業務内容: 【法人カード・金融プラットフォーム企業について】「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「法人カード・金融プラットフォーム企業」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「請求書カード払いサービス」（大手クレジットカード会社と共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「スタートアップ特化デットファンド」（大手金融グループ共同運営）を展開しています。経営者向け法人カード「経営者向け法人カード」（大手航空会社との提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「AI経理サービス」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2025年7月には法人カード事業の中核技術であるAI与信・決済・債権管理オペレーションをパッケージ化し、法人カード基盤の外部提供を開始したほか、「スタートアップ特化デットファンド」の2号ファンドの設立を発表。そして2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表し、エクイティおよびデットを合わせた累計資金調達額は600億円*を突破。今後も挑戦し続ける企業と、それを支える社会を支援するため、カテゴリートップとなる事業を多数立ち上げていきます。 *各種数値は2025年3月末時点【業務内容】労務のミッションは、上場を見据えつつ、300人500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となります。・定常的に発生する労務イベント（給与支払、各種申請等）のオペレーションの確立・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行・HRと協力した全社の人事制度（評価、等級、報酬）のアップデート・課題を解決するためのチームビルディング、採用活動上記をはじめ、法人カード・金融プラットフォーム企業が次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける、リードいただける方を求めております。
必須条件: ・事業会社での労務実務経験（3年以上） - 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています。・急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験・労働法の基本的な知識・社会保険や雇用保険の一般的な知識

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求人ID: a07TK00000A6AyTYAV

経営企画（全般）（SaaS x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
業務内容: 【業務内容】組織・プロダクト横断のイシューについて、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。【具体的なプロジェクト例】 ※実際にご担当いただく業務およびアサインはご経験等を鑑みて柔軟に調整することがあります。・顧客への提供価値の可視化と最大化・顧客とのタッチポイントにおける体験の改善・社内知見の情報集約・プロダクト横断のメッセージング・プライシングの検討やそのプロセスの仕組み化【ポジションの魅力】・立ち上げ間もない部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です。・急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます。
必須条件: ・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level?like fluency in Japanese

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