検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（100ページ目）

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求人ID: a07TK00000Aar1nYAB

法務（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

420万円〜600万円

勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
業務内容: ■ミッション法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと ■業務詳細〇契約法務に関する業務・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）・事業に関する法的課題の解決・与信管理・知財管理〇商事法務に関する業務・会議体運営（株主総会及び取締役会）・株主対応・組織設計（業務分掌及び職務権限）・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。
必須条件: ・企業での実務経験2年以上

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求人ID: a07TK00000AEeLJYA1

労務オペレーション（FinTech/金融 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜1000万円

勤務時間: フルフレックス（多いパターン：10:00〜20:00）フルリモート（出社日時の指定なし）
業務内容: 【法人カード・金融プラットフォーム企業について】「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「法人カード・金融プラットフォーム企業」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「請求書カード払いサービス」（大手クレジットカード会社と共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「スタートアップ特化デットファンド」（大手金融グループ共同運営）を展開しています。経営者向け法人カード「経営者向け法人カード」（大手航空会社との提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「AI経理サービス」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2025年7月には法人カード事業の中核技術であるAI与信・決済・債権管理オペレーションをパッケージ化し、法人カード基盤の外部提供を開始したほか、「スタートアップ特化デットファンド」の2号ファンドの設立を発表。そして2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表し、エクイティおよびデットを合わせた累計資金調達額は600億円*を突破。今後も挑戦し続ける企業と、それを支える社会を支援するため、カテゴリートップとなる事業を多数立ち上げていきます。 *各種数値は2025年3月末時点【業務内容】労務のミッションは、上場を見据えつつ、300人500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となります。・定常的に発生する労務イベント（給与支払、各種申請等）のオペレーションの確立・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行・HRと協力した全社の人事制度（評価、等級、報酬）のアップデート・課題を解決するためのチームビルディング、採用活動上記をはじめ、法人カード・金融プラットフォーム企業が次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける、リードいただける方を求めております。
必須条件: ・事業会社での労務実務経験（3年以上） - 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています。・急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験・労働法の基本的な知識・社会保険や雇用保険の一般的な知識

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求人ID: a07TK00000A74j7YAB

経理（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

大阪府

450万円〜550万円

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間について・繁忙期：決算時期（3～4月、9～10月）月20時間程度・閑散期：5~6時間
業務内容: ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪本社の財務部にて、経理業務をご担当いただきます。会計システムを利用し、日常業務メインで業務をお任せ致します。ゆくゆくは月次、年次、四半期の財務諸表作成など担当していただきます。＜具体的な業務＞・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成補助、監査対応補助～入社後まずお任せしたいこと～財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。入社後は、現金出納管理・小口現金管理・売掛/買掛管理などから当社の経理財務業務に馴染んでいただきます。フロントとよばれる現場とのコミュニケーションが日常的に必要となり、単に経費請求処理・入金処理を行うという業務ではなく、ルールに沿った運用で各種計上処理がされているかどうかも細かくチェックし、対応をしています。～ゆくゆくお任せする業務～ご経験やスキルに応じて、月次決算業務やグループ会社の会計業務など責任ある仕事をお任せします。・決算業務（月次・年次）・支払準備、資金繰り等日常経理業務（経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など） ■組織体制：財務部は全体で５名の組織です。年齢構成は20代半ばから、30代、40代の方を中心とした組織になっており、普段から和やかな雰囲気で業務にあたっています。 ■キャリアパス：財務部のなかで売掛チームと買掛チームが分かれております。まずはメンバーとしてご活躍していただき、ゆくゆくはチームのリーダーとしてメンバーのマネージメントもご担当いただき、さらに将来的には、経理・財務に軸足をおきながら、経営企画、ファイナンスやシステム検討など、お金の面から会社の経営陣を多角的にサポートしていく存在になることを期待します。
必須条件: ・経理の実務経験をお持ちの方（目安：年次決算補助レベル）・日商簿記検定2級、日商簿記検定3級＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜語学補足＞不問

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求人ID: a07TK00000A70OSYAZ

経理（コンサル x リーダー）の社名非公開求人

大阪府

350万円〜450万円

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間について・繁忙期：決算時期（3～4月、9～10月）月20時間程度・閑散期：5~6時間
業務内容: ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪本社の財務部にて、経理業務をご担当いただきます。会計システムを利用し、日常業務メインで業務をお任せ致します。ゆくゆくは月次、年次、四半期の財務諸表作成など担当していただきます。＜具体的な業務＞・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成補助、監査対応補助～入社後まずお任せしたいこと～財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。入社後は、現金出納管理・小口現金管理・売掛/買掛管理などから当社の経理財務業務に馴染んでいただきます。フロントとよばれる現場とのコミュニケーションが日常的に必要となり、単に経費請求処理・入金処理を行うという業務ではなく、ルールに沿った運用で各種計上処理がされているかどうかも細かくチェックし、対応をしています。～ゆくゆくお任せする業務～ご経験やスキルに応じて、月次決算業務やグループ会社の会計業務など、責任ある仕事をお任せします。・決算業務（月次・年次）・支払準備、資金繰り等日常経理業務（経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など） ■組織体制：財務部は全体で５名の組織です。年齢構成は20代半ばから、30代、40代の方を中心とした組織になっており、普段から和やかな雰囲気で業務にあたっています。 ■キャリアパス：財務部のなかで売掛チームと買掛チームが分かれております。まずはメンバーとしてご活躍していただき、ゆくゆくはチームのリーダーとしてメンバーのマネージメントもご担当いただき、さらに将来的には、経理・財務に軸足をおきながら、経営企画、ファイナンスやシステム検討など、お金の面から会社の経営陣を多角的にサポートしていく存在になることを期待します。
必須条件: ・経理の実務経験をお持ちの方（目安：日常業務、月次決算補助レベル）＜語学補足＞不問＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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求人ID: a07TK00000A6AyTYAV

経営企画（全般）（SaaS x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
業務内容: 【業務内容】組織・プロダクト横断のイシューについて、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。【具体的なプロジェクト例】 ※実際にご担当いただく業務およびアサインはご経験等を鑑みて柔軟に調整することがあります。・顧客への提供価値の可視化と最大化・顧客とのタッチポイントにおける体験の改善・社内知見の情報集約・プロダクト横断のメッセージング・プライシングの検討やそのプロセスの仕組み化【ポジションの魅力】・立ち上げ間もない部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です。・急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます。
必須条件: ・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level?like fluency in Japanese

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求人ID: a07TK000009sg3nYAA

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
業務内容: ■ポジションのミッション経営人事課題の解決責任（事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者と共に、組織・人事課題解決を推進すること） ■業務内容経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。［人事企画］ - 人員計画、生産性計画の策定、運用 - 人事制度の企画、推進 - 各HRメンバーのマネジメント（評価、1on1など） - 社内イベントの企画運営［人材・組織開発］ - タレントマネジメントの推進 - マネージャーやメンバーの能力開発 - エンゲージメント向上やEVPの最適化 - 使命と行動指針の浸透及び組織風土の醸成［採用］ - 採用計画達成に向けた戦略立案と実行のフォロー - 採用目標に対するKPI設計、管理 - 担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） - 担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクションの管理 - 職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） - 採用広報活動 ■仕事のやりがい - 組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 - これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 - 経営陣と二人三脚で、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 ■使用ツールコミュニケーション：Slack ドキュメント管理：notion 採用管理（ATS）：HERP 評価管理/タレントマネジメントシステム：タレントマネジメントシステムエンゲージメントサーベイ：wevox ※今後も組織成長に合わせてツール導入を検討していく予定です。
必須条件: 下記いずれかにおけるご経験 - 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 - エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用部門（もしくはHRBP部門）にてマネジメント経験がある方 - BtoCビジネスモデルの事業会社における人事部門（もしくは中途採用部門）にてマネジメント経験がある方 - 事業責任者経験があり、これからHR領域でキャリアを構築したい方

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求人ID: a07TK000009YtZfYAK

経理（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1100万円

勤務時間: ■フルフレックス AM5：00からPM10：00の間で８時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
業務内容: 単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ■具体的な業務 ●単体経理業務全般　ー月次・年次決算　ー非定常取引の会計処理判断　ー各種業務プロセスの構築、調整 ●連結経理業務全般　ー連結精算表作成　ー連結CF作成　ー子会社管理 ●開示書類の作成 ●税務申告・税理士対応 ●監査法人対応 ●上場準備業務　ー各種開示書類の作成　ー社内管理体制の構築　ーJ-SOXの整備業務（ご希望に応じて）　ー内部監査業務のサポート（ご希望に応じて） ■チームについて現在は経理Manager1名、メンバー3名、派遣2名の6名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。
必須条件: ・公認会計士・4大監査法人での勤務経験のある方（5年程度）

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求人ID: a07TK000009NaWWYA0

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜1000万円

勤務時間: 実労働時間8時間、休憩1時間フレックスタイム制：12:00~17:00（コアタイム）
業務内容: コーポレート部門全体の立ち上げと実務を行なっていただきます。会社の事業戦略を踏まえて積極的に事業開発に携わる「攻めのコーポレート」の実現のお任せをします。・サービス成長のための資金調達業務・バックオフィス（経理/法務/財務/人労務）業務の管理・実務業務・事業アライアンスの推進・サポート
必須条件: ・経理・財務いづれかの実務経験がある（1年以上）・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験

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求人ID: a07TK000009LKwGYAW

法務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1300万円

勤務時間: ▼ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
業務内容: ■業務内容当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。【業務範囲】 ◎コーポレート法務　・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）　・コーポレートアクションへの対応 ◎リスクマネジメント　・危機管理、インシデント対応　・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◎コンプライアンス法務　・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◎知財法務　・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◎ビジネス法務　・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー　　・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援　・各種法務に関する相談や質問への対応　・法令改正対応など ■業務で利用するツール・Google Workspace ・Slack ・esa ・電子契約サービス・Miro ・法務情報サービス ■入社後のサポート体制について ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます　・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
必須条件: ・法務業務経験3年以上・契約法務あるいは事業法務に主体者として携わってきたご経験・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）

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求人ID: a07TK000009I2ppYAC

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜1200万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがスキルマーケットプレイス運営企業の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●スキルマーケットプレイス運営企業社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など
必須条件: ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

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