検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（32ページ目）

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求人ID: a07TK00000hU0S5YAK

経営企画（M&A・PMI)（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ■業務概要経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 • M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 • グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 • 経営課題の抽出と解決策提言 • 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 • シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
必須条件: • M&Aに関連する実務経験（3年以上）またはVC／PEでの投資実行経験（例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） • 交渉・折衝経験 • 財務・会計・企業分析の基礎知識と実務経験

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求人ID: a07TK00000hA724YAC

HRBP（物流/運送）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間)
業務内容: 【概要】採用のプロフェッショナルとして、経営陣や事業責任者と連携し、事業成長に直結する人材を獲得します。採用戦略の立案から実行までを主導し、組織の拡大と強化を同時に実現していただきます。さらに、HRBPとして組織課題解決やオンボーディングにも携わり、採用から組織づくりまで一貫してリードいただきます。【業務内容】 ●採用・経営陣・事業責任者との採用計画の調整・採用広報の企画・実行・採用要件定義およびJDの作成・母集団形成施策の企画・推進・経営陣・事業部を巻き込んだプロジェクトリード・候補者・エージェントとのコミュニケーション、リレーション構築・候補者に応じた柔軟な選考設計、面接官アサイン・クロージング戦略の立案と実行・採用オペレーションの改善およびAI活用推進 ●HRBP ・組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施・組織・人員コンディション管理・新規入社者のオンボーディング支援【ポジションの魅力】・社会的意義の高い事業に携わり、社会に大きなインパクトを与えることができる・行動指針に「採用に狂気的なこだわりを持つ」と掲げるほど、経営が採用を最重要視しており、全社として高い熱量を持って取り組める環境・全社採用のカルチャーが根付いており、協力的な仲間と共に組織づくりを推進できる・採用計画の上流から関与でき、経営陣・事業責任者と密に連携して動けるダイナミックなポジション・急成長期のコアメンバーとして、企業のグロースに大きく寄与できる・経営や執行役員、部長経験者が豊富な組織で、優秀なメンバーと共に働き、成長できる環境・エンタープライズ領域やマルチプロダクト展開に向けた高難易度採用をリードすることで、大きな挑戦とやりがいを得られる・採用のみならず、組織・カルチャーづくりまで幅広く関われる
必須条件: ・IT・SaaS業界のスタートアップ、ベンチャーでの就業経験・事業会社の人事部門における中途採用経験（3年以上）・経営層や事業責任者クラスを巻き込んだプロジェクトリード経験・採用広報の実務経験

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求人ID: a07TK00000h49akYAA

経理（その他）の社名非公開求人

大阪府

400万円〜700万円

勤務時間: 08:30 〜 17:30 (休憩時間 60分)
業務内容: ■メインミッション・月次決算 ※将来的には以下も担っていただく予定です。・年次決算・税務対応（税理士との折衝）・財務業務の一部
必須条件: ・月次決算を一人で回せるスキル・経験をお持ちの方・電話連絡や会長とのコミュニケーションに抵抗のない方

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求人ID: a07TK00000h1T0yYAE

総務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都文京区

500万円〜600万円

勤務時間: 9:00-18:00（時差出勤あり）休憩時間　12:00-13:00 ※時間外勤務：月平均　10～20時間程度残業手当：有固定残業代制（超過分別途支給）固定残業代の相当時間：20.0時間/月
業務内容: 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実務を行いながら人事課の組織マネジメントを行なって頂くことを期待しています。 ※労務、採用の実務担当は在職してます ■業務内容・制度設計（リニューアル）・労務（勤怠管理、入退社手続き等）・給与計算・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理）・中途採用全般（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談）・人事制度の運用・アップデート・社労士に対する労務周りの相談・人事にかかる法改正対応（社内規程の改定、ルールの整備）・その他、人事業務全般・総務部人事課の組織マネジメント
必須条件: ・人事経験全般　5年以上・人事関連部門でのマネジメント経験　3年以上

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求人ID: a07TK00000h1V9EYAU

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜800万円

勤務時間: ■フレックスタイム制・1日の標準労働時間：8時間・コアタイム　11:00～15:00 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。・休憩時間60分
業務内容: ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など）・月次／四半期／年次決算関連業務・税務業務・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など）・監査法人・証券会社対応・業務フローの構築・改善・プロジェクト単位での経理財務サポート・決算早期化、電子化、システム移行の推進【使用ツール】 ■経理業務 freee会計請求管理ロボ ■コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ■生成AIツール生成AIツール / NotebookLM / 他【本ポジションの魅力】・急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。・IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。・「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。・月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
必須条件: ・事業会社での経理経験（3年以上目安）・月次・年次決算の実務経験・日商簿記2級程度の知識・スキル・連結決算の実務経験

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求人ID: a07TK00000h04yEYAQ

労務オペレーション（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容: 大手インターネット・ゲーム企業のセントラル人事、ペイロール部門として、大手インターネット・ゲーム企業本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容・ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進・各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM）・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整・株式報酬制度、福利厚生制度の運用・経理、税務、法務など他部署との連携、調整【人事部門について】 ●組織体制について採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チームで構成されています。 ●ペイロールチームについて正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリストとしてスキルのが高いメンバーが集まっています。大手インターネット・ゲーム企業全体の入退者や給与社保、組織管理、勤怠、出向、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門です。様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。【ポジションの魅力】業務範囲の「広さ」と「深さ」多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、、人事業務プロセスの理解を深めつつ、システム的な知見を高める事ができます。各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。将来的なキャリアとして、そのスペシャリストとしてスキルをを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。
必須条件: ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3年以上

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求人ID: a07TK00000gvOrMYAU

経理（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜850万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: ■主な業務内容・日常経理業務 - 仕訳、伝票起票、会計システム入力（バクラク、freee） - 売掛金・買掛金管理、債権・債務管理 - 固定資産（PCAクラウド） - 支払業務、入金消込 - 借入金、割賦取引の管理・決算業務 - 月次・四半期・年次決算処理 - 決算短信・半期報告書作成（分担） - 会計監査対応・税務関連業務 - 税務業務（申告は税理士法人に委託） - 税務調査対応・チームマネジメント - メンバー育成・指導 - 業務分担、進捗管理 - チーム目標の設定と達成に向けた取組み・業務改善 - 業務フローの見直し・改善 - 新規取引の会計処理検討
必須条件: ・四大卒以上・事業会社での経理実務経験10年以上・マネジメント経験・月次・年次決算業務の経験・簿記2級相当の知識・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなど）

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求人ID: a07TK00000gudKaYAI

経理（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

450万円〜650万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: ・日常経理 - 仕訳・伝票起票・会計システム入力（バクラク、freee） - 売掛金・買掛金管理、債権・債務管理 - 固定資産（PCAクラウド） - 支払業務・入金消込 - 借入金・割賦取引の管理・決算業務 - 月次・四半期・年次決算処理 - 決算短信・半期報告書作成（分担） - 会計監査対応・税務関連 - 税務業務（申告は税理士法人に委託） - 税務調査対応・業務改善 - 業務フロー見直し・改善 - 新規取引の会計処理検討、業務プロセス設計
必須条件: ・四大卒以上・事業会社での経理実務経験5年以上・月次・年次決算の実務経験・簿記2級相当の知識・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなど）

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求人ID: a07TK00000gsACEYA2

法務（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜850万円

勤務時間: フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
業務内容: 【仕事内容】二人目法務担当として、現法務担当と上下関係無く連携を取り、当社の企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。法務部門の上長がコーポレート部門管掌の役員であるため、Boardメンバーと非常に近い距離で勤務を行います。提携している弁護士・弁理士・司法書士等と密にコミュニケーションを取っており、高度且つ専門的な内容は、都度確認を取りながら業務を進めることができます。【契約関連】・契約書レビュー（邦文契約書が主、一部英文契約書あり）・契約書作成・当社サービスの利用規約の制定・改定・その他の当社定型の契約書の新規作成・改定・債権回収・契約書管理【法律相談】・事業部門からの各種お問合せ対応新規事業・サービスの立ち上げのためのスキーム検討・調査・契約関連のお問合せ対応・トラブル相談・コンプライアンス窓口対応【機関法務】・重要会議（株主総会・取締役会）の事務局運営・社内規程の整備・改定・稟議など社内事務に関するワークフローの整備と運用・登記関連事務【ガバナンス強化に向けた活動】・第三者認証（I高齢社会向け情報インフラ企業）維持のための活動・情報セキュリティ（個人情報を含みます）強化等、リスクマネジメント体制の構築と運用・スタッフに向けたコンプライアンス研修の開催・取引先管理体制の強化【知的財産権管理】・特許・商標の出願サポートと管理【将来的に以下の業務に関われる可能性があります】・上場準備対応・M&A支援業務（法務DDなど）【主な利用システム】 Google Workspace / Office 365 / Slack / Notion / 契約管理ツール/ 法務情報サービス / 電子契約サービス / 株式管理・スタートアップ支援プラットフォーム/バクラク
必須条件: ・ITシステムの利用に抵抗がない方（主な利用システムをご参照）・ルールブック等無しに邦文契約書のレビュー業務が行える方・事業部門とのヒアリングを踏まえて、事業部門が希望する契約書を１から作成できる方

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求人ID: a07TK00000gs6rdYAA

労務企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

550万円〜1100万円

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。具体的には主に以下のような業務をお願いします。【労務管理】・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般【人事企画】・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・人事組織ポリシーの策定と定着・タレントマネジメント業務
必須条件: ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）・人事系システムの管理/使用経験

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