年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報（13ページ目）

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求人ID: a07TK00000fOIhdYAG

経営企画（全般）（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: ●ミッション● 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 ●主な業務● ・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等） ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会【キャリアステップ】・マネージャー →経営企画部部長 → 経営企画本部本部長・事業部長 → 事業本部長・グループ会社経営企画部部長 → グループ会社CxO
必須条件: 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験　- 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験　- 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

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求人ID: a07TK00000fGtIkYAK

CFO（ファイナンスなし）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）・フレキシブルタイム始業時間帯：5:00 - 11:00 終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容: 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。・経理・財務オペレーション -月次／四半期／年次決算の取りまとめ -税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 -内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用・総務・法務・リスクマネジメント -契約審査・リーガルチェック -社内規程整備 -リスクマネジメント体制の構築・ITガバナンス -社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント -I高齢社会向け情報インフラ企業対応・経営企画・ガバナンス -中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 -取締役会・経営会議の運営・資料作成【働く環境】・経営直結の実務経験が得られる -経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 -経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行・幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる -「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 -0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得・社会的インパクトの実感 -グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
必須条件: ・スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験・税理士折衝・税務申告サポート経験・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

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求人ID: a07TK00000f9efCYAQ

経営企画（全般）（物流/運送 x リーダー）の社名非公開求人

福岡県

600万円〜1000万円

勤務時間: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：25時間想定／月
業務内容: 総合物流企業グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ①グループ全体の予算作成と進捗管理 ②グループ全体の業績管理 ③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理 ④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援 ⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施 ⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理 ⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案 ⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
必須条件: ・予実管理経験、投資（M&Aや設備投資）のご経験・マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000f8yZfYAI

知財（SaaS）の社名非公開求人

東京都中央区

650万円〜1050万円

勤務時間: 10:00～19:00 ■割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク） ■社員持株会制度（拠出金に合わせて奨励金あり） ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間1日8時間） ■試用期間：6ヶ月（条件等の変更はございません）＜その他＞・コロナウイルス対策の一環で、リモートワークを中心とした業務遂行を進めています・屋内原則禁煙（執務フロアに喫煙室あり）
業務内容: 当社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。私たちと共に、ミッションの実現に向けた知的財産戦略を担ってくださる方を募集します。・事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進・社内の技術部門・経営陣との連携による知財戦略策定・外部の弁理士事務所・法律事務所との連携、実務遂行・法務業務（契約書レビュー、コンプライアンス推進等）
必須条件: ・知的財産に関する実務経験（特許出願・商標管理・契約交渉など）3 年以上・事業戦略・研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル

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求人ID: a07TK00000epc2DYAQ

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜1350万円

勤務時間: ■フルフレックス AM5：00からPM10：00の間で８時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
業務内容: ■業務概要事業企画チームは、医療関連SaaS・プラットフォーム企業の事業成長の根幹を支える要となる存在です。事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案：各事業の予算達成と事業の持続的な成長に向けた各プロセスの課題整理と実行プランを立案し、各ステークホルダーと連携して事業を推進して頂きます。・KPI設計と進捗管理：各事業の実行プランに合わせてKPIを設計し、また各KPIの進捗管理を行うとともに事業のPDCAサイクルを高速で回して頂きます。・新規事業の推進と事業グロース支援：当社の成長ドライバーである新規事業において、企画段階から積極的に参画し、事業計画の策定、市場分析、戦略実行の支援を行います。立ち上げから軌道に乗るまで、事業の成長を強力に後押しし成功へと導きます。・各事業の予算策定と管理会計分析：各事業の予算策定に深く関わり、事業のフェーズや外部環境を踏まえた予算を立案し、また実行フェーズにおいては状況に応じて管理会計分析を行い、健全なエコノミクスの実現に貢献して頂きます。 ■業務内容具体的な業務・事業計画の企画立案と事業モニタリング環境の構築・予算策定及び予実管理（特に管理会計ベースでの予実管理）・データやファクトに基づいた経営ボードもしくは事業責任者レイヤーへの戦略提言及び意思決定支援・各事業の強力な事業推進（特に新規事業の事業推進）・各事業の責任者やマネージャーを巻き込んだ解決策の立案及び推進・各種MTGの運営、論点及び課題整理、ファシリテーション・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データの可視化と分析
必須条件: ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上が目安）・財務会計、管理会計に関する基本的な知識・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験

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求人ID: a07TK00000epem5YAA

人事企画（制度／組織）（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: ●あなたのミッション● 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。【仕事の内容】具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。・リユース・買取販売企業グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・人材の成長に向けた仕組みづくり・改善（人事制度・報酬制度・福利厚生制度などのアップデート）・従業員エンゲージメント向上に向けた要因構造の整理・課題分析・打ち手の検討 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【ポジションの魅力】身につくスキル・上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験・M&Aにおける人事PMI経験・経営層と近い距離での人事業務経験・抽象度の高いテーマについて、企画～運用設計・実行支援まで一貫して携わる経験キャリアパス・人事領域におけるエキスパート人材・グループマネジャー、人事部長、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO などのマネジメント層・他HRBP、労務、採用、人材開発領域などの人事全般への幅の広がり・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン【選考フロー】書類選考→1次面接（グループマネージャー）：オンライン→最終面接（部長or執行役員）：対面 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。 ※カジュアル面談からのスタートも可能です。
必須条件: いずれかに当てはまる方・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000epZj6YAE

経営企画（全般）（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: ▼就業時間フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分） ▼残業手当残業手当有り、固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月）
業務内容: 本ポジションは、中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、CFO直下（CEO直下での業務も有）で経営企画及び人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までをリードする経営企画部長ポジションです。＜経営企画領域＞ - 全社戦略の策定・推進（中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略） - 経営管理体制の高度化（KPI設計、モニタリング、経営会議運営） - 事業部門横断のプロジェクトマネジメント - 経営課題の抽出及び解決策の企画・管理・実行＜人事・組織領域＞ - 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定 - 組織開発（評価制度、報酬制度、育成体系）の設計・改善 - カルチャー浸透施策・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行【働く魅力】 -経営陣・CEOとの距離が近く直接コミュニケーションをして業務ができる** - 単なる経営企画や人事ではなく、「経営の右腕＋戦略人事の役割」を兼ねるポジション - 事業戦略と人材戦略を一気通貫でデザインできる -事業拡大と組織成長の両面にインパクトを与えられる** - 自らの戦略が数字と組織の両方にダイレクトに反映される -スタートアップ特有のスピード感と裁量** - 必要なリソースや体制を自ら設計・実行できる - 積極的な提案や改善・改革が推奨される - 将来的に上位のポジションやマネジメントへ関与できる可能性がある -社会的意義の高い事業への貢献** - M&Aをより身近でスピーディーにすることで、日本の課題である事業承継M&AやスタートアップM&Aを支援できる - 経営課題解決を通じて日本経済にプラスのインパクトを与えられる。
必須条件: - 経営企画または経営管理における経験（最低3年以上、5年以上が望ましい） - 全社戦略の立案から実行までをリードした経験 - 中期経営計画の策定・管理経験 - CEOや経営陣と直接連携し、意思決定に関与した経験 - 財務・KPIなどの経営数値を基にした分析・改善提案スキル - 部門横断プロジェクトの推進経験 - 高いコミュニケーション力とファシリテーション力

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求人ID: a07TK00000eVcdEYAS

経営企画（M&A・PMI)（SaaS）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜1000万円

勤務時間: フルフレックス（5~22時）
業務内容: 保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業のM&A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。・M&Aおよび提携戦略の推進　-グループの成長戦略に基づくM&A方針の企画・提案　-スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施　-契約交渉・クロージングにおける実務全般　-PMIの計画・実行　-国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。・事業・戦略の企画/立案　-保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想　-グループの成長戦略・中期事業計画の策定　-顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案　-新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進　-国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
必須条件: 以下、いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方・M&Aに関する実務経験・銀行・信託銀行などにおける法人営業の実務経験・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社での実務経験

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求人ID: a07TK00000eT2PNYA0

法務（物流/運送 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間)
業務内容: ■業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。・機関設計(ガバナンス) ・契約書の作成及びレビュー・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携） ■仕事の魅力・急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる・事業会社の経験・大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる・現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる・グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
必須条件: スタートアップ企業での企業法務経験（3年以上）契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方上記に加え、商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方

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NEW

求人ID: a07TK00000eK7SwYAK

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都新宿区

1200万円〜1800万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容: 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行　・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行　・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応　・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築　・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進　・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括　・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築　・経営陣に対する財務分析と戦略的提言　・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築　・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント　・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 CFOのミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。弊社のCFOの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営の中心での意思決定グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 16事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。当グループについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！
必須条件: 事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験が必須。数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績が必要。M&A（デューデリジェンス・交渉・PMI等）に関する一連の経験が求められる。経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験が必要。

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