経理財務・税務 x 東京都港区 x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（6ページ目）

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求人ID: a07TK00000LjVoMYAV

経理（建築/不動産 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: ▼勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム　11：00－16：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間
業務内容: 【具体的な業務内容】・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
必須条件: ・上場企業での経理財務業務経験もしくは経営企画経験（3年以上）・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力・業務改善・効率化スキル

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求人ID: a07TK00000LY86BYAT

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1500万円

勤務時間: 9:00～18:00
業務内容: ・経理部内の管理職業務　∟申請漏れ等のトラブル対応・支払いに関する他部署との連携・メンバーの会計処理（起票）のダブルチェック・銀行口座の管理権限業務　∟経理関連の権限管理（クレカ・銀行・証憑管理）・税理士の対応業務　∟委託内容（申告業務・記帳）のスケジュール調整
必須条件: ・管理職経験（10名以上のマネジメント経験）・経理経験3年以上・年次決算のご経験（上場/非上場問わず）・銀行対応、税理士対応が出来る方

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求人ID: a07TK00000K6PUyYAN

財務（VC）の社名非公開求人

東京都港区

530万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）1日の標準勤務時間：7時間30分
業務内容: 上場ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務全般をお願いします。ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務は、コーポレートの財務・会計業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わっていただき、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。このポジションは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。所属いただくコーポレートアカウンティンググループは７名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長いただける環境となっています。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。（具体的職務）・コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など）・コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など）・ファンドアドミ業務（ファンド管理、ファンド会計など）・財務・経理システム企画　　など
必須条件: ※下記いずれかの経験をお持ちの方・企業での財務・経理の実務経験（3年以上）・上場企業での財務・経理の実務経験（2年以上）

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求人ID: a07TK00000JumqYYAR

財務（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜810万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。　組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、　マネジメントは毎年困難になってきています。　特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA（Service level agreeement）を遵守し、　組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。　特に現在の課題として以下を認識しています。　・業務改善レベルの引き上げ　・OPS力の向上　　その為の組織改善／活性化、メンバーの採用／育成　また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。　今期のPJT一例（全て担当して頂くわけではありません）　　・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT 　　・障害者雇用事業のOPS設計　　・事業のプライシング変更PJT 　　・GASを用いた業務効率化の浸透PJT 　　・コミュニケーション活性化PJT 　　・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT 　　etc 　また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。　難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。　■サポート業務一例　・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理　・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理　・調査・分析・アウトプット作成業務サポート　・上記業務プロセスの設計、運用、改善　・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善　・ナレッジマネジメントの推進　etc
必須条件: ・事業会社での業務経験5年以上・マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000JsnCjYAJ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。本ポジションでは医療ヘルスケアプラットフォームのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。 ■お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します）・単体の日常経理業務のコントロール・決算実務のコントロール・監査法人との間の論点整理・業務フローの構築・改善・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応　・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務　・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）　・グループ会社の経理業務フローの構築・改善　・必要なシステム導入の主導・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。《Accounting&Tax室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験）または監査法人等での業務経験（目安3年以上）・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方　（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）

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求人ID: a07TK00000F5fFFYAZ

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: フレックスタイム制・始業時間（7:00-11:00）・終業時間（16:00-22:00）・コアタイム（11:00-16:00） ※休憩時間　勤務の途中に1時間 ※職種や勤務地によって異なります。
業務内容: 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助?・指導・監査対応／税務調査対応? ・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） ▼体制・環境・デジタル変革（DX）支援・事業開発企業は複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年9月現在・経理財務部長：1名（50代男性）・経理部マネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名
必須条件: ・上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験・監査対応の実務経験・Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成など）のスキル・経理、財務部門のマネジメント経験・チャットツールを用いたコミュニケーション経験

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求人ID: a07TK00000DfXP5YAN

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

900万円〜1300万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: ※※公認会計士の方向けの募集です（現時点での資格維持有無は問いません）※※ 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである経理財務部門では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。 ■お任せしたい業務・連結決算を中心とした決算実務のコントロール・開示実務のコントロール・M&Aに伴う会計・税務論点の整理当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします。《経理財務部門のご紹介》 4グループ体制を敷き、20・30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療系サービス事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ・公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない）・上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方・監査法人 / 事業会社いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎）

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求人ID: a07TK00000DfYY0YAN

経理（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜900万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: ■お任せしたい業務現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の運用・高度化をお任せします。・海外子会社の経理体制の検討・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応　など当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。 ■想定されるキャリアパス・（事業拡大後）海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ・FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■このポジションの魅力 #事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる《経理財務部門のご紹介》下記グループ体制を敷き、20・30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療系サービス事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）
必須条件: ・経理業務の実務経験（3年以上）・英語を用いた業務経験（メール・レポート等のビジネス文書作成）　※英語を用いた経理経験や現地とのMTG等の英会話経験は問わない

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求人ID: a07TK00000DeYyQYAV

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間（分）：60
業務内容: 【経理関係】・日次業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）　※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ・税理士対応（月次試算表のチェック）・親会社の連結決算のためのデータ提出(親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートしますので、上場企業での経理経験は不問です) 【監査対応】・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）＊親会社及び外部のコンサルティング会社がサポートします・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）【労務・総務関係】※規模は小さく基本的にはメンバー（＋親会社サポート）が行いますので、管理監督者としてマネジメントをお願いします・社労士対応・有料職業紹介事業者・Ｐマーク・入退社手続き・備品管理その他バックオフィス全般
必須条件: ・経理経験（月次決算を単独で実施された経験）・部下をみた経験（1-2名でも可能）

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求人ID: a07TK00000BPD6zYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

560万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: ■仕事内容経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。【主な業務】連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) ■将来のキャリアパス財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）かつ以下いずれか必須・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

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