経理 x 東京都港区の転職・求人・中途採用情報（3ページ目）

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求人ID: a07TK00000W6OKFYA3

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容: 【仕事内容】グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。＜このポジションの魅力＞・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。＜具体的な仕事内容＞当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ■経理 └入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等 ■人事労務 └人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等【仕事内容補足】上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件: ・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験・チームマネジメントのご経験

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求人ID: a07TK00000VMZpLYAX

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1200万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 医療ヘルスケアプラットフォーム企業の経理財務業務を担う「経理財務室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。コーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 ■ミッション・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う・今後当社がM&Aする企業/事業に対し、本社の仕組みを導入していくプロジェクトをリードする・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、医療ヘルスケアプラットフォーム企業としての業務設計の軸がぶれないよう推進する ■お任せしたい業務・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析・BPR推進による業務プロセスの最適化・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援 ■このポジションの魅力 #事業/業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる #既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる ■キャリアパス経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署（FP&Aや事業部など）のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。（ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります）《経理財務室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ・下記いずれかの経験（目安3年以上）　- 会計/経理システムコンサルティング　- 業務改善コンサルティング　- ITシステムコンサルティング　- 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理の実務経験は不問ですが、事業会社の経理業務について一連の流れや業務内容など概要を把握していることが必須となります。

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求人ID: a07TK00000V6yEZYAZ

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: 09:00-18:00
業務内容: 経理財務マネージャーとして、上場企業の経理財務、連結決算業務を担っていただきます。再建途上であること、従業員数も少ないことからリソースも限られておりますため、マネジメントメインではなく、現場に入り、自ら手を動かして業務にあたっていただきます。また、現在は人事総務マネージャーが売上管理と子会社経理を行っておりますが、人事領域業務に比重を割けない状況にあるため、経理業務の巻き取りも実現していただきつつ、ご本人の意欲次第では、決算開示資料の作成、JSO Xの整備、M&Aのデューデリジェンスへの参画などもお任せいたします。（主な職務内容）・日次業務（仕訳、入出金管理、振込業務等）・月次決算、四半期決算、年次決算・予実管理、資金繰り・子会社管理
必須条件: 以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方を歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務の経験・月次・四半期・年次決算の一連の流れを理解している・連結精算表・連結パッケージの基礎知識があり、実務に触れたことがある・仕訳、入出金管理、売上管理などの日常業務を正確に処理できる・会計基準を調べながら業務を進められるレベルの基礎知識を持つ「連結決算を全部一人でできる必要はありません。意味が分かり、手順を理解し、必要に応じてキャッチアップできる方」で十分です。上場企業の経理として、ここから実務の幅を広げていきたい方を想定しています。

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求人ID: a07TK00000UCK2QYAX

経理（コンサル x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 原則出社　９：００～１７：３０　、フレックスなし
業務内容: 「経理マネージャー」として、以下の業務を幅広く担当いただきながら、チームを統括し、財務・経営企画領域へも積極的にチャレンジ可能なポジションです。 ◎決算業務全般・月次・四半期・年次決算の主導・財務諸表や決算報告資料の作成（理事会・所轄官庁・監査法人対応含む）・税理士事務所、監査法人との連携 ◎日常経理業務の統括・会計ソフトを活用した仕訳・伝票処理、債権債務管理、入出金管理などの監督・宿泊・レストラン・会員費・寄付金等、多様な収益源の取りまとめ・経理チーム（スタッフ2名）の指導・育成、業務効率化 ◎管理会計・財務戦略・予算策定・予実管理（差異分析、改善提案）・資金繰り・投資戦略の策定サポート・将来的な経営企画との連携、成長戦略の策定参加 ◎組織改革・IT導入促進・合併後の新体制に合わせた経理プロセス再構築・内製化の推進・会計システムやホテル管理システムの自動化・連携強化（Excelマクロ、API連携など） ◎コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化・公益財団法人としての適正な財務・会計処理、法令遵守体制の整備・内閣府等の行政対応、各種補助金・助成金の管理 ▼ポジションの魅力・創立70年＋合併の"転換期"を経理から支えるやりがい　- 日本を代表する公益財団法人がシンクタンク機能を得て、アジアへ飛躍する大きな局面に参加・多様な収益源を扱う面白さ　- ホテル・レストランから会員費、研究プロジェクト、ドネーション等、複数の財源管理を経験できる。・財務・経営企画へステップアップ可能　- 事業計画立案や収益拡大戦略にも積極的に関わり、将来的に経営企画に近いキャリアを築ける。・社会貢献度の高いミッション　- 国際会議や政策提言を通じて世界のリーダー・専門家と連携し、平和な未来づくりに寄与できる。
必須条件: ・経理・財務業務の実務経験（5年以上）・特に月次・年次決算対応のご経験は必須・日商簿記2級以上相当の知識・マネジメント経験（チームリーダー、後輩育成、またはプロジェクトリード等）・ITリテラシー（Excelマクロや会計システム導入・運用経験）・柔軟なコミュニケーション能力（他部門、外部パートナーとの調整）

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求人ID: a07TK00000Ta0CBYAZ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1200万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 本ポジションは当社の経理財務領域のオープンポジションです。応募先に迷う際や、複数の求人にご興味がある方は、こちらにご応募ください。経理財務室は、弊社CFO管轄の「ファイナンス統括部」に属している、当社グループの経理財務領域を管掌している部門です。グループの垣根を超えた協働や兼務等も盛んなチームであり、今後の事業拡大を会計・税務の面から協力に牽引/サポートしていくために、チームメンバー、リーダー、マネージャー候補までを広く募集しています。面談・面接の中でご経験やご志向をすり合わせながら、具体的なポジションやミッションを決定します。《経理財務室のご紹介》公認会計士である30代の室長を中心に、多種多様なバックグラウンドのメンバーが経営層や部門内外のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感のある環境で日々の業務を推進しています。下記グループから構成されています。・経理グループ：本社/グループ会社の経理財務実務、M&A案件対応・連結決算・開示グループ：連結決算・開示対応・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）月次や年次などの定常業務を回すだけでなく、M&Aや海外案件、業務改善等、新しい業務や論点に触れられる機会が多いことも大きな特徴です。当社は今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。これまでのルールやプロセスにとらわれずに常に最善を求め続けることのできる方を歓迎しています。どのようなチャンスがあり、どのように当社でキャリアを積むことができるのか、ぜひ面談にてお話しましょう。
必須条件: ・事業会社における経理業務の実務経験（目安5年程度。上場/非上場は不問）・M&A、海外対応、業務プロセス構築・改善など、定常業務以外にも対応された経験を持つ方・高い成長意欲があり、自身のスキル・キャリアを広げたいと考えている方

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求人ID: a07TK00000TZcXqYAL

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: 〈入社後想定業務〉リーダーとして、経理業務および業務最適化をお任せいたします。・日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など本社における経理業務全般・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務・新サービスの会計処理の検討 ★ご志向やご経験に応じて以下のいくつかの業務もお任せします。・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・監査対応・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報）・国内・国際税務・子会社管理・連結体制の構築・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント
必須条件: ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験

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求人ID: a07TK00000TOnSEYA1

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
業務内容: ◆グローバルIT・エンターテインメント企業の経理担当として、親会社又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。【具体的には】　・月次/年次決算及び会計監査の対応・売上/仕入の管理・国際会計基準、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応・連結パッケージの作成・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等【仕事の進め方】 ◆担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しますので、実務スペシャリストを目指せます。 ◆業務の習得度、ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアステップも可能です。 ◆経営に近い立場での職務になるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートする仕事です。
必須条件: ・10年以上の財務・会計の実務経験(業界不問・企業の経理部門での経験は必須) ・メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験・日商簿記2級以上または同等の知識

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求人ID: a07TK00000TMLPiYAP

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

380万円〜700万円

勤務時間: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日　完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み） ■リモートワーク原則週3日出社、2日リモートワーク（応相談）
業務内容: 【業務内容】・単体決算（月次/年次）・連結決算など基礎業務に慣れた後は国際会計基準関連業務や/業務改善といったプロジェクトにも携わることも可能です。 ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）【やりがい】 ■安定基盤×成長機会会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。ー部署の諸情報ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
必須条件: 以下いずれかのご経験のある方・3年以上の経理経験 ※ ・上場企業での経理経験※ ・簿記2級相当の知識・エクセル、ワード、パワポなど扱える方 ※3年以上の経理経験がお有りでない方も、簿記2級以上の資格を有する方は優遇いたします。 ※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします。

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求人ID: a07TK00000RisvKYAR

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 【フレックスタイム制度】・フレキシブルタイム:8時～20時・コアタイム:11時～17時
業務内容: ■募集ポジション経理本部主計部第2主計課経理職に配属、下記いずれかの子会社担当チームに配属予定【配属想定部署・チームについて】主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービスを始めとした各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービスの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応いただく場合もあります。・Cチーム、Dチーム（既存子会社または今後発生する新規子会社担当）【業務内容】決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。［定型業務］・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般・税務申告関連業務　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）［非定形業務］・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・組織再編に関する会計、税務処理の検討・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境新規事業に積極的な当社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境当社は非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件: ■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験５年以上 ■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験 ■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験・経理システムの改修・入れ替え・導入・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）・決算早期化等の業務改善

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求人ID: a07TK00000QSVlvYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

620万円〜810万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 【仕事内容】販管経理第二グループは、SaaS事業に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。具体的にお任せしたい業務は、・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応・顧客サポート部門のフォロー・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）・現行ルールの見直し・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ▼仕事のやりがい・働く魅力【成長企業における業務経験】成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。【事業貢献】事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件: ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方

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