経理の転職・求人・中途採用情報 - 7ページ目

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求人ID: a07TK00000WBcXQYA1

経理(物流/運送 x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理の方のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕訳業務 ・税務申告書作成 など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。
必須条件
・経理としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なExcel操作が可能な方

求人ID: a07TK00000W6OKFYA3

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容
【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 <このポジションの魅力> ・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 <具体的な仕事内容> 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ■経理 └入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等 ■人事労務 └人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等 【仕事内容補足】 上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件
・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験

求人ID: a07TK00000W6bE3YAJ

経理(EC/小売 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間) 中抜けは基本NG(時差出勤も家庭都合等でスポットで使っていくイメージ) <2025.07.01 松本>
業務内容
当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。 <決算業務> 月次決算、四半期決算、年次決算 <業務フローの構築・改善> 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」) <日常経理業務の管理とチームマネジメント> 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います。 中長期的には・・・ 会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます。 ・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等) ・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人対応 【経理部について】 ▼体制 取締役管理本部長:1名 <経理メンバー> 社員:4名 アルバイト:6名 ※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。
必須条件
・経理経験3年以上 ・経理全般の実務経験(月次決算+経理フローの構築) ・簿記2級程度の知識

求人ID: a07TK00000VwWJBYA3

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
10:00-19:00(休憩60分、コアタイム11:00-16:00) 残業代が含まれている (みなし残業:45時間)
業務内容
【課題・ミッション】 財務経理における月次・決算処理に加え、監査法人及び大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応を中心とし、ハンズオンで通常業務を行いながら日々の業務改善や仕組み化に携わり実務業務を統括していただきます。CFOはファイナンスや経営レイヤーのコーポレートの業務に専念する形で、分担していただきます。 将来的なキャリアパスとしては、経理財務部門の責任者として部門全体のマネジメントも見据えております。 【業務内容】 ・財務経理部門の統括及びチームビルディング ・経理財務部門と経営メンバーとの連携 ・大手芸能プロダクションとのグループ会計連携対応、監査法人からの質問対応や不足事項の整理 ・月次決算の管理及びチェック(少数精鋭チームのため実務も行いつつ、進捗管理や処理方針の管理を担っていただきます) ・四半期・年度決算処理および、処理方針の検討及び提案 ・原価管理、管理会計の運用及び実施 ・税務 -税効果会計 -法人税、地方税、消費税(※顧問税理士が作成する書類のチェック) -法定調書、償却資産税、事業所税【ポジションの魅力】 【やりがい・魅力】 ・業界自体が大きく成長するため、急拡大と体制構築を両立させる醍醐味 ・裁量を持って、管理会計や内部統制、組織を構築できる面白さ ・ToB向けビジネスとToC向けビジネスが両輪となっているため、複雑な一方でのやりがい ・Web3.0、メタバースといった今後伸びていくバーチャル業界での事業展開 【使用ツール】 会計ソフト:クラウド会計ソフト コミュニケーション: Google Workspace Slack Notion
必須条件
・経理実務経験5年以上(月次/四半期/年次決算業務のご経験)

求人ID: a07TK00000VuqjhYAB

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク345万円〜420万円
勤務時間
スーパーフレックス制 標準労働時間:8時間 完全フルリモート みなし残業:45時間/月含む
業務内容
【仕事内容】 当社の経理業務は、システム化を含め一定の型ができつつありますが、今後の事業拡大を見据え、より安定的かつ精度の高い運用が求められています。 本ポジションでは、経理チームの一員として、請求・契約関連業務を中心としたアシスタント業務をご担当いただきます。 ・請求業務  ・稟議承認の確認 ・請求書作成・発行  ・入金消込・未収管理 ・契約事務    ・取引契約や更新契約の稟議・締結状況確認  ・契約書管理 <この仕事で得られるもの> ・事業会社の月次、四半期、年次決算のサポート業務を経験できます。 ・業務改善や新しい仕組みの導入など、自らのアイデアを提案し、実現するチャンスがあります。 【メンバー構成】 CFO:1名 経営管理部長:1名 経理メンバー:3名
必須条件
・デスクワーク(経理事務・一般事務・営業事務・情報システム等)の実務経験1年以上

求人ID: a07TK00000VuhQOYAZ

経理(EC/小売 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ▼仕事内容 本体またはグループ会社の単体決算を担い、メンバーをマネジメントしながら月次決算、四半期決算、年次決算に取り組んでいただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・単体決算  -グループ連結の会計方針に則りグループ会社1~3社の決算締め  -メンバー1~5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備  -各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み  -月次決算の早期化と業務の効率化の企画  -社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画   ・予実分析  -各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析  -予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析  -分析結果を月1の定例会で責任者へ報告 ・連結及び監査対応  -各社の試算表を連結パッケージへ入力  -連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備 また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。 ・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築 ・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化 ・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営 ・M&A、国際会計基準、開示、ファイナンス、プライム審査、IR連携等などのプロジェクトへの参画 【組織構成】※2025年5月時点 ・連結経理部:2名 ・単体経理部所属:26名  ・財務グループ:6名  ・単体経理グループ:18名  ・PMIグループ:2名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・M&A(連結)、国際会計基準、開示、ファイナンス、プライム審査、IR連携等の貴重な分野への経験余地 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 以下のキャリアパスをご提示できます マネジメントコース:単体マネージャ→単体グループマネージャ→単体部長 エキスパートコース:単体マネージャ→財務マネージャ→連結マネージャ 経営者コース:単体マネージャ→グループ統制マネージャ→子会社管理部長→子会社CFO 【選考フロー】 書類選考→1次面接(マネージャー):オンライン→2次面接(部長):対面→最終面接(執行役員) ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
必須条件
以下のご経験を有する方 ・上場企業の経理部門・監査対応のご経験 ・事業会社で単体決算及び税務申告業務のご経験 ・マネジメントのご経験

求人ID: a07TK00000Vp5yoYAB

経理(ファッション x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都世田谷区
年収マーク600万円〜750万円
勤務時間
・フレックスタイム制 (コアタイム12:00~16:00)
業務内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ??入社後の想定業務 - 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) - 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) - 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) - 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援) - 経理業務フローの構築・改善 ??志向や経験に応じてお任せします - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案) - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント
必須条件
- 事業会社で3年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験(主担当レベル) - 仕訳計上(伝票起票) - 出納業務(入出金管理) - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験

求人ID: a07TK00000VMZpLYAX

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
医療ヘルスケアプラットフォーム企業の経理財務業務を担う「経理財務室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 コーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。 当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、 当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 ■ミッション ・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う ・今後当社がM&Aする企業/事業に対し、本社の仕組みを導入していくプロジェクトをリードする ・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、医療ヘルスケアプラットフォーム企業としての業務設計の軸がぶれないよう推進する ■お任せしたい業務 ・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 ・BPR推進による業務プロセスの最適化 ・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援 ■このポジションの魅力 #事業/業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる #既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる ■キャリアパス 経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。 現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署(FP&Aや事業部など)のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。 (ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります) 《経理財務室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
・下記いずれかの経験(目安3年以上)  - 会計/経理システムコンサルティング  - 業務改善コンサルティング  - ITシステムコンサルティング  - 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理の実務経験は不問ですが、事業会社の経理業務について一連の流れや業務内容など概要を把握していることが必須となります。

求人ID: a07TK00000VG9NzYAL

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク450万円〜600万円
勤務時間
10:00~19:00
業務内容
■□大手インターネットサービス企業グループ・幅広い経理業務を経験できる/月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを運営/上場準備中・海外にも事業展開□■ IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・支払処理 ・納税、税務申告書作成 ・与信管理 ・IPO準備業務 ・海外事業のサポート ・月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・一緒に会社を作っていける:実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。 ・経理として幅広い経験ができる:一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。
必須条件
・経理業務のご経験 3年以上(職務内容のうち、未経験業務があっても構いません)

求人ID: a07TK00000VGLJgYAP

経理(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク450万円〜550万円
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容
◆ 業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー チームマネジメントへの移行支援(1?3名規模想定) 経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 本ポジションの魅力 ・経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える  ∟子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます! ・裁量を持って業務改善や制度設計に関わる  ∟経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ・将来の経理マネージャー・管理部長候補へ  ∟事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ 業務外での魅力 さまざまな部門との連携 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。 経営の理解 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! ◆ 使用ツール・業務環境 会計ソフト:freee(グループ共通) 経費精算:freee グループ連携:chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ 経理チーム:6名 財務:別チームとして分離 管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など) 経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
必須条件
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)