経理財務・税務の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目

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求人ID: a07TK00000cjc0kYAA

財務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
本ポジションでは管理本部財務経理部のトランザクションチームに所属いただきます。 財務経理部はアカウンティングチームとトランザクションチームの2つのチームに分かれており、トランザクションチームはアウトソーシング人材を含め16名で構成されています。 ご経験や志向に応じて入出金実務とそれに付随する債権債務残高管理、また資金管理に関する業務全般を担当していただきます。 ■業務内容 以下の業務の実務遂行とリーダーとしてとりまとめ業務をお任せします。 ・預金口座管理 ・請求書発行 ・債権財務残高管理 ・与信管理 ・資金繰表の作成更新 ・国内外の支払実務 ・所属タレントの報酬計算 ・納税 ・租税条約周辺実務 ・経費精算 ・為替リスクヘッジ ・上記に付随する業務フローの改修や企画
必須条件
・従業員数300人以上の企業での資金管理実務や債権債務管理、与信管理の経験3年以上

求人ID: a07TK00000ceLttYAE

財務(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク480万円〜650万円
勤務時間
8:40-17:10(休憩1時間、実働7.5時間) コアタイム:10:00-16:00
業務内容
ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 【詳細】 ■決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 ■会計/税務に関するグループ内アドバイス業務   ■経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等 ※入社日よりグループ子会社の証券会社へ兼務出向となります。
必須条件
■経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方

求人ID: a07TK00000cf8HzYAI

財務(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
8:40-17:10(休憩1時間、実働7.5時間) コアタイム:10:00-16:00
業務内容
ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 【詳細】 ■決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務  ■会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ■経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等 ※入社日よりグループ子会社の証券会社へ兼務出向となります。
必須条件
■会計や税務等の知識をお持ちの方 ※特に公認会計士試験受験経験者を希望

求人ID: a07TK00000cfBxGYAU

財務(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
8:40-17:10(休憩1時間、実働7.5時間) コアタイム:10:00-16:00
業務内容
グループ連結決算・単体決算業務、税務業務(グループ通算制度・移転価格税制)、 経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ★最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です ■四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働) ■連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
必須条件
【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安) ■監査法人  ■税理士事務所または法人 ■上場会社での決算業務経験

求人ID: a07TK00000cT4CLYA0

経理(EdTech/教育)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク370万円〜500万円
勤務時間
フレックス制度
業務内容
【事業内容】 「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ、学習管理アプリ、若年層向けマーケティングソリューション、教育機関向けコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 【募集ポジション概要】 事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、適時適正な月次決算体制の強化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 経理業務全般(仕訳入力・チェック、月次/四半期/年次決算) 事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応 なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。 内部統制構築及び運用 監査法人・証券会社対応 開示書類作成 経営管理・予算管理 【ポジションの魅力】 成長環境:IPO準備に関わることができます。 柔軟な働き方:リモート・フレックス可
必須条件
・事業会社の経理経験者(職種経験2年以上)

求人ID: a07TK00000bxw7aYAA

財務(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)  *裁量労働制:無  *残業:あり  *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
業務内容
弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ▼お任せする主な業務内容 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。 ・仕訳、月次、年次決算全般 ・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ・監査法人との折衝 ・内部統制の整備 ・成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能です。 ■組織について ・経理部は、医療機関支援・訪問看護・ホスピス事業グループ本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくは医療機関支援・訪問看護・ホスピス事業グループ本体(単体、連結)担当、主要子会社の担当(訪問看護サービス企業、ホスピス運営企業等)、連結・開示・海外の担当と組織が分かれています。 ・所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 ・また公認会計士が在籍するなど優秀な社員が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 ■仕事の面白さ 【このポジションの魅力】 ・ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。会社として積極的にAI活用をしていますので、経理分野についても積極的にAI導入を進める予定です。 ・新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ・当社は国際会計基準を適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験および国際会計基準の実務経験を積んでいただくことができます。 ■キャリアステップについて ・多彩なキャリアステップのご用意が可能です。 ・経理部としては単体や子会社、連結、開示、海外子会社等幅広く経験が積めます。 ・また、経理部は経営企画本部に所属している為、経営企画やM&A、IT、管理会計等にも幅を広げていくこともできます。   など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ◇新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます!  ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。 経理職からのキャリアステップ例として下記もご参照ください。
必須条件
・経理の実務の経験(5年程度以上) ・独力で年次決算を完遂できる方

求人ID: a07TK00000bxKo5YAE

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容
?業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆グループ財務オペレーションの統括・実行  ・グループ全体の資金繰り管理(実績把握・予測・計画策定)  ・金融機関との実務交渉(融資実行、条件交渉など)  ・グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言  ・月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング  ・事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言  ・新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート ◆M&A・投資戦略の推進  ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括  ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆盤石な財務体制の構築とチームマネジメント  ・財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化  ・財務チームのマネジメント(メンバー1?3名の業務分担、目標設定、育成)  ・業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る ◆財務組織の構築とマネジメント  ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 ?財務マネジャーのミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 ?異業種多角化展開ホールディングスの財務ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆最前線で経営の意思決定に関われる  あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。 ◆グループ全体を動かすスケール感 担当するのは1社ではありません。個性豊かな16社(そして未来の100事業)のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。 ◆リーダーとして、チームと仕組みを創る 単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。 ◆変革期の“当事者”になる面白さ 異業種多角化展開ホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。 ?異業種多角化展開ホールディングスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業19年目を迎えた弊社は、異業種多角化展開ホールディングスは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!
必須条件
・事業会社での財務または経理の実務経験(5年以上目安) ・資金繰り管理、予実管理の実務経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使したデータ集計・分析) ・後輩指導やチームリーダーのご経験

求人ID: a07TK00000bsbjTYAQ

経理(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都豊島区
年収マーク800万円〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制または固定労働時間制 ・技術職の場合は、フレックス制(コアタイム11時~16時)または固定労働時間制(10時~18時45分(休憩1時間を含む)) ・営業職の場合は、フレックス制(コアタイム11時~16時)
業務内容
①事業内容 【誰に】 BtoC企業様(業界特化型/主に伝統通販・アパレル・銀行・旅行・ショッピングモールなど) 【何を】 マーケティングオートメーションツールマーケティングオートメーションツール(マーケティングオートメーションツール)やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。 BtoC企業様にとっての顧客である生活者(会員・消費者)とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 【どのようなサービスで】 BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ◆ KGI/KPI設計 ◆ 経営DB構築、運用改善 ◆ マーケティング戦略構築、体制整備 ◆ AI PoCのROI設定、連続実装 ◆ シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 【なぜやるのか?】 BtoC企業様と生活者との接点(スマホアプリ・メール・Webサイト等)を通じたブランド体験は日々変化が起きています。 しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはマーケティングオートメーションツールやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業様側のデータリテラシー・マンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 ②業務内容 国際会計基準導入(コンバージョン)プロジェクトの企画・推進、 連結決算業務(グループ会社との調整含む)、 財務諸表および開示資料の作成、 月次・四半期・年次決算業務(日本基準・国際会計基準両対応)、 会計方針・会計処理に関する社内調整・ルール整備、業務プロセスの改善、 内部統制監査(JSOX)の整備・運用
必須条件
【資格/経験】:下記いずれかの方 ・公認会計士有資格者 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験 【スキル】: ・IFRSまたは日本基準での連結決算業務の経験、決算・開示・監査対応に関する知識と実務経験 ・マネジメントまたはチームリードの経験 ・会計システムに関する基本スキル

求人ID: a07TK00000beJpRYAU

経理(コンピューター/ITサービス x メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <その他就業時間補足> ■残業:平均20時間前後
業務内容
グループ子会社の経理責任者(グループ事業会社、グループ事業会社いずれか)として決算業務を含む経理業務全般を担って頂きます。 各社にも経理担当はおりますが、親会社である組込みソフトウェア開発企業側の基準に合わせた経理処理や、今後の会計システムの刷新やBPOの活用など新たな試みも進める予定ですので、主担当として全体管理もお願いしたいと考えています。 将来的には連結決算や開示業務にもチャレンジいただける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ 1. 財務オペレーションの実行と管理 ・会計データの正確な入力と記録 ・振込、送金業務の対応と資金管理 ・銀行との折衝・対応を通じた金融取引の円滑化 2. 財務資料の作成と経営支援 ・月次、年次の財務資料の作成 ・経営陣への月次決算報告による意思決定支援 3. 収支管理と請求業務の統括 ・請求書の発行および入金状況の管理 ・キャッシュフローの健全化に向けた収支コントロール 4. 業務改善と組織連携の推進 ・業務の進捗管理と継続的な改善提案 ・他部署との連携、調整による業務効率の最大化 ・業務の自動化・効率化を通じた生産性向上 5. 経営戦略とリスクマネジメントへの貢献 ・経営層への戦略的な提案と財務的示唆の提供 ・リスク管理およびコンプライアンス対応の強化 ※勤務地は、組込みソフトウェア開発企業の新宿オフィスが基本となりますが、  グレープシステム担当の場合は武蔵小杉、  ライトストーン担当の場合は秋葉原(馬喰町、岩本町)のオフィスに出社頂くことがございます。
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・事業会社における経理部門の業務経験を有する方 ・財務諸表および連結財務諸表の作成ならびに分析経験をお持ちの方。 ・マネジメント経験をお持ちの方。

求人ID: a07TK00000bJZ6jYAG

経理(ファッション x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都世田谷区
年収マーク500万円〜850万円
勤務時間
・フレックスタイム制 (コアタイム12:00~16:00)
業務内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ??入社後の想定業務 - 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) - 資金繰り、資金管理 - 経理業務フローの構築・改善 ??志向や経験に応じてお任せします - 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援) - 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) - 税効果会計 - 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案) - 管理会計制度の構築と運用 - 人材育成、チームマネジメント
必須条件
- 事業会社で3年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験(主担当レベル) - 仕訳計上(伝票起票) - 出納業務(入出金管理) - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験