労務オペレーション x 東京都渋谷区の転職・求人・中途採用情報

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求人ID: a07TK00000nZYvaYAG

労務オペレーション(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク480万円〜630万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
業務内容
【主なミッション】 ・社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など) ・給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など) ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応(入社の受け入れ、備品整備など) ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリアパス】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアアップ ・人事を包括的にサポート など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です。
必須条件
・労務としてのご経験1年以上

求人ID: a07TK00000jbQDEYA2

労務オペレーション(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
始業:10時00分 終業:19時00分 ※休憩時間:60分 ※裁量労働制:無 ※残業有無:有
業務内容
■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 インターネット広告・アドテクノロジー企業の人事労務業務を担うポジションです。(約380名程度) (1)給与・労務 ・給与計算(※社労士事務所にアウトソース) ・社会保険手続(※社労士事務所にアウトソース) ・勤怠管理 ・安全衛生管理(健康診断、衛生委員会など) (2)その他人事業務 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理 ■使用システム ・SmartHR(人事情報管理) ・楽楽勤怠(勤怠管理) ・バクラク(電子稟議) ※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。 ■組織情報 ・人事部長1名(30代後半男性) ・採用担当1名(20代後半女性) ・労務担当1名(30代前半女性) ※親会社人事部門・子会社人事との連携もあり、 状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。 ■ポジションの魅力 ①人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 ②事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら 仕事ができます。 ③将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 ▼インターネット広告・アドテクノロジー企業の特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
必須条件
・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル(vlookup . ピボットテーブル)

求人ID: a07TK00000iTtTDYA0

労務オペレーション(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜700万円
勤務時間
勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。 -裁量労働制  - 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる -フレックスタイム制  - 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる  (コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分)
業務内容
社内3人目の労務メンバーとして、「日本の審査を支える」法人調査・審査業務自動化サービス企業を支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。200人組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。またメンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる環境・体制を作り上げること全てがバックオフィスの仕事です。そのため労務の専門性を高めていただきつつ、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる業務にもチャレンジしていただけます。 ■業務詳細 - 組織拡大を見据え、定常的に発生する労務イベント(給与支払、各種申請等)のオペレーションの確立 - 上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る - 福利厚生施策等、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行 上記をはじめ、法人調査・審査業務自動化サービス企業が次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける方を求めております。 ■活かせるスキル ・ツール・製品: Excel、勤怠管理システム(freee) ・技術・手法: 給与計算、社会保険手続き、人事手続き ・スキル: 労務管理、採用、入退社対応
必須条件
- 労務経験3年以上 - 急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験 - 労働法の基本的な知識 - 社会保険や雇用保険の一般的な知識 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

求人ID: a07TK00000c74Y1YAI

労務オペレーション(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。 ・創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430%成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
必須条件
・給与計算業務5年以上(事業会社、社労士事務所問わず)

求人ID: a07TK00000PoxZzYAJ

労務オペレーション(LegalTech/法律 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク480万円〜580万円
勤務時間
●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【具体的な業務内容】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。 ・給与計算業務(給与処理、年末調整対応) ・社会保険業務 ・勤怠関連業務 ・各種証明書作成 ・雇用契約管理 ・従業員の問い合わせ対応 ・その他 労務業務全般 【やりがい】 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 ・労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験 ・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験 ・労務環境を構築・改善していく経験 ・将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画 など 【キャリアアップ】 将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。
必須条件
事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある ・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験 ・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方 ・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方

求人ID: a07TK00000CuA35YAF

労務オペレーション(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング  ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Teams ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請
必須条件
下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上

求人ID: a07A7000002L1M5IAK

労務オペレーション(コンサル x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク480万円〜900万円
勤務時間
■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
業務内容
・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング   雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げから設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Teams ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請
必須条件
下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験5年以上
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