業界: コンピューター/ITサービス

職種: 労務オペレーション

年収: 400-600万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生/諸手当】 ■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のど ちらか安い方にてお支払いいたします） ■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もし くは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は 10,000円/月となります） ■福利厚生社宅制度 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で 利用可能） ■ニッポンレンタカー利用割引 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 始業：10時00分 終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ※残業有無：有

休日・休暇: ※定例日：毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) ①年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

業務内容: ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 インターネット広告・アドテクノロジー企業の人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） (1)給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース） ・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） (2)その他人事業務 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理 ■使用システム ・SmartHR（人事情報管理） ・楽楽勤怠（勤怠管理） ・バクラク（電子稟議） ※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。 ■組織情報 ・人事部長1名(30代後半男性） ・採用担当1名(20代後半女性） ・労務担当1名(30代前半女性) ※親会社人事部門・子会社人事との連携もあり、 状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。 ■ポジションの魅力 ①人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 ②事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら 仕事ができます。 ③将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 ▼インターネット広告・アドテクノロジー企業の特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店

必須条件:
・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル）

歓迎条件:
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ■求める人材像 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方