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求人ID: a07TK00000aSLjXYAW

法務(コンサル x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク大阪府
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
基本出社 (9〜18時)、所定労働時間8時間
業務内容
●契約書(※日本語及び英語)のドラフト・レビュー及び契約交渉  ※対象の契約書:業務委託誓約書、M&A関連契約書、秘密保持契約書等  ※1ヵ月あたりの新受件数 約50件/人 ●契約書の締結・管理業務(電子契約締結手続きにアレンジ等を含む) ●社内規定の整備 ●社内研修に実施 【魅力ポイント】 ・当社グループでは、厳格な契約ポリシーを設けていることもあり、契約の相手方との契約条件交渉が必要となるケースも多く、  また、海外拠点を主体とする契約やM&A関連の契約など、対象となる契約種別からしても、多様な契約法務経験を積むことができます。 ・女性メンバーが多いということで部内の雰囲気も明るく、平均残業時間は1ヶ月あたり10~20時間程度と、  仕事とプライベートの両立という観点からも、働きやすい職場環境をご用意しています。
必須条件
●企業法務その他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方

求人ID: a07TK00000aPzWiYAK

経理(コンサル x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク大阪府
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
基本出社 (9〜18時)、所定労働時間8時間
業務内容
経理部門において、以下業務をお任せします。将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。 ・月次、年次決算業務 ※英語スキルのある方は海外子会社の決算業務もお任せする可能性があります。 ・会計士システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進 ・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との整理業務 将来的には連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部中心人物としてご活躍いただくことを期待します。 【魅力ポイント】 ・海外20ヵ国に拠点を持つグローバル企業で、国際会計や連結決算など高度なスキルを身につけられる環境です。 ・成長フェーズに関われるため、通常の経理実務に加え、制度設計や内部統制の構築といった“攻めの経理”を経験できます。 ・経営陣と近い距離でやり取りができ、数値を通じて事業戦略に関与できるポジションです。 ・意欲次第で、グループ経営全体の仕組み作りやチームマネジメントにも挑戦可能です。
必須条件
・会計事務所、税理士事務所での実務経験3年以上 ・決算の一連の業務が一人で完結できるレベル

求人ID: a07TK00000aF4vfYAC

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
09:45〜18:45
業務内容
【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計/モニタリング/予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業/サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案(資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務) ・社内外向け資料(IR資料、経営レポート、社内報告など)の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。 【このポジションの魅力】 ・単なる企画職ではなく、「事業を動かす視点」を持てる全社戦略立案機関ポジション ┗現場理解からスタートするため、経営企画が“机上の戦略”で終わりません。実行と改善にコミットできる力がつきます。 ・全社を見渡せる裁量と責任 ┗スタートからボードメンバーとともに全社視点で物事を捉えながら戦略に深く入り込めるポジションです。 ・社会的意義の高い市場を支える ┗拡大を続けるリユース市場。サステナビリティ・循環型社会の担い手として、社会に必要とされるビジネスに取り組めます。 配属部署 リユースソリューション事業本部(経営企画部) まずは当社の中核事業である「リユースソリューション事業本部」にて、業界や事業構造、社内オペレーションに関する理解を深めていただきま す。 その後、全社的な戦略策定や各種ファイナンス企画、IRなどのコーポレート業務をリードしていただきます。
必須条件
・戦略コンサルティングまたは投資銀行(カバレッジまたはM&A)部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方

求人ID: a07TK00000aDkLIYA0

経営企画(管理会計)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク800万円〜1100万円
勤務時間
標準労働時間は8時間 休憩時間:60分
業務内容
・単年度予算・中期事業計画の策定 ・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告 ・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析 ・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート ・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善 ・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善 ・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード ・その他上記に関連する業務 ご経験・志向性に応じて以下の経営企画業務にも携わっていただけます! ・JV設立・管理、事業提携 ・M&Aの企画・立案・実行 ■募集職種について 弊社知能ロボットコントローラ開発・販売企業の事業急拡大に伴い、FP&Aの役割がこれまで以上に重要になってきています。 本ポジションでは、グループの中核を担う日本リージョンにおけるFP&Aリードとして、全社横断的に業績管理や財務計画の立案、財務データの分析を行っていただきます。 その分析に基づき、FP&Aリードとして社内ステークホルダーに対して助言を行い、経営判断の支援および各部門の実行をサポートしていただきます。また、ご希望に応じて、財務経理部の一員として経理・税務・ファイナンスなどの実務に携わることも可能です。 日・中・米・欧の4拠点を展開する急成長中のグローバルベンチャーにおいて、将来的にはFP&A・経営企画・財務部門の責任者やCFOを目指せるポジションです。 【ポジションの魅力】 ◎“グループの中核を担う”重要ポジション 日本リージョンはグループ売上の約8割を占めており、ビジネスの中心的役割が求められます。 ◎経営の中枢に携われる幅広い業務領域 FP&A業務に加え、経営企画(JV設立、M&A)にも関与可能です。将来のCFO候補として、ビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスも描けます。 ◎「戦略×数字」の両軸で経営に携わりながら、グローバルかつ先端領域でキャリアを築ける稀有な機会です。
必須条件
・FP&A業務において、5年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づく提案ができる方 ・財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした実績がある方 ・月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告経験が豊富な方 ・KPIの設定とモニタリングを行い、進捗を報告した経験がある方 ・将来的にFP&A領域でのリーダーシップを発揮したいという意欲を持つ方

求人ID: a07TK00000a64AHYAY

内部監査(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
【内部監査室について】 この度、ホールディングスに内部監査室を新設し国内外を含めたグループ全体の内部監査を遂行頂きます。 将来的には、内部監査室を5名ほどの組織にしたいと考えております。 ■内部監査関連業務 ・監査計画の策定 ・監査の実施(予備調査、本調査) ・評価・報告(監査調書の作成、監査報告) ・対象部門への改善指示や提案、フォローアップ ・その他、内部統制の構築、運用支援など ■内部統制(J-SOX)監査関連業務 ・J-SOX監査計画の策定 ・監査の実施、会計監査人への連携と報告 ・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価 ・J-SOX監査に必要な経理部、情報システム部、子会社管理部、各事業部との作業の連携と評価
必須条件
■必須条件 ・内部監査の実務経験 ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000ZkGC6YAN

人事企画(制度/組織)(LegalTech/法律)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク750万円〜1000万円
勤務時間
所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です <出社とリモートワークの併用> ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・週2日以上の出社をお願いします  ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 副業可です(要事前申請)
業務内容
【業務の概要】 「緊急度は低いかもしれないが、重要度は高い」業務の代表例が人事企画だと考えています。 本ポジションは、名実ともに「人事企画」に注力いただくものとなり、以下を推進いただきます。 いずれも抽象度の高いテーマであり、時期によって取り組みの重心は変わることが想定されます。 その時々で経営陣との対話相手となりながら、中長期視点から「人・組織観点でのありたい姿」を考え、具体的な施策に落とし込んで実行いただきます。 事業の成長と変革を人事の側面からリードし、組織パフォーマンスの最大化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 【業務の詳細】 ・社員の「成長」を起点にした ・人事制度の企画・設計・運用(ex. 等級・評価・報酬の各制度) ・人材育成施策の開発・運用(ex. オンボーディング施策、管理職向け施策など) ・組織をより良く・強くするための ・エンゲージメントサーベイなどを用いた組織課題の分析と解決策の立案 ・組織カルチャーの浸透とアップデート ・中長期的な事業伸長に伴う会社変化を踏まえた ・中長期的な経営課題に対応する人事戦略の検討 ・グループ全体の要員計画・人員計画の策定と予実管理 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) 【人事企画ポジションのオンボーディングについて】 人事企画というテーマは、その抽象性から、何が成果か見えづらい側面があります。 その意味で、本職種のオンボーディングは極めて重要だと考えています。 つきましては、「初期の成果を狙ってつくる」ため、リーガルテック企業全体のオンボーディング施策はもちろんのこと、HR業務を通じた社内の人間関係づくり・業務理解促進の機会づくりを組織を挙げてフォロー予定です。
必須条件
・100人以上の事業会社、または、人事コンサルティング会社での人材開発・人事制度設計の経験 ・データやFACTに基づき、人または組織に関する課題解決に取り組んだ経験 ・労基法・安衛法等の基礎的な労働法規についての関する知識

求人ID: a07TK00000Zk5GoYAJ

法務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク450万円〜650万円
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
業務内容
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、 これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。 また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。 ■主な業務 -株主総会、取締役会運営 -株式事務業務 -PMI ■具体的な業務内容: ・商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応) ・M&A関連業務(スキーム検討、契約、PMI) └M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペースで対応しております。) ※M&A法務DDについては、部長職以上で対応するため、対象業務には含んでおりません。 ■今後お任せする業務 商事法務をメイン業務に、以下のような法務業務にも少しずつ挑戦していただきますので、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ・各種契約書のレビュー・作成 ・法律相談対応 ・その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等) ※法務未経験からスタ-トしているメンバーも在籍しております。しっかりとした教育環境がございますのでご安心ください。 ■配属先組織構成 少数精鋭チームでデジタルマーケティング・ITソリューション企業グループ全体を支える役割を担っています。 ・正社員4名(部長1名、メンバー3名) ・派遣社員1名 ■魅力 M&Aを積極活用して短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。 成長過程の会社において、会社や法務チームの成長/拡大を感じながら、ご自身も成長していける環境で働くことができます。 またホールディングスであることから、単一の会社、事業に留まらず、知見/経験をより広めていくことができます。 ★その他弊社の魅力★ ============= ①グループ全体では1,000名を超えるプライム上場企業のため、しっかりした管理体制が整っています。 ②数多くの成長している事業会社の中で、変化や刺激のある環境下で働くことができます。 ③M&AやCVC投資、新規ビジネス展開に携わる機会もあるため、幅広い業務経験を積むことができます。 ④取締役CFOを中心としたハイスキルなコーポレートマネジメントチームで、ご自身のキャリアを形成することができます。 ⑤成長できる環境でありながらやわらかい社風です。 ※弊社コーポレートマネジメント部門は、中途入社者やM&Aで合流したメンバーで構成されており、 さまざまな価値観・個性を尊重し合うやわらかい社風がございます。
必須条件
・社会人歴3年以上 ・株主総会に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方:招集通知作成or議事録の作成or想定質問集の準備

求人ID: a07TK00000ZczHYYAZ

法務(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間
業務内容
【具体的な業務内容・ミッション】 ・契約書作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)  - 下請法対応  - 反社チェック 等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務
必須条件
・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感

求人ID: a07TK00000Zd2mwYAB

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク360万円〜538万円
勤務時間
フルフレックス制(リモート可※基本週2の出社は必要) 始業終業時間帯 0:00-24:00 コアタイム:無 ※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 休憩時間:60分
業務内容
▍具体的な業務内容 【新卒採用】 ・新卒採用活動における業務  ・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)  ・面談 / 面接の日程調整  ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理  ・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営  ・学生向け説明資料および社内説明資料の作成  ・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ▍現在採用している技術やツール 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用:HERP 【配属先情報】 HR部 採用グループ4名 【キャリアパス例】 このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
必須条件
・新卒採用業務のご経験がある方 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、word、PPT等) ・基礎的な社会人スキルのある方

求人ID: a07TK00000ZWvS7YAL

経営企画(全般)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00
業務内容
以下のような業務を中心に担当いただきます。 ① 戦略・計画立案 • 中期経営計画や単年度計画、事業戦略、新規事業の策定、実行支援 • 新規事業/既存事業の評価・再定義 • 業界トレンド・競合分析に基づく経営提言 • 事業ポートフォリオ評価・再構成シナリオ立案 ② 予算・管理会計 • 年度予算策定・予実管理(連結/単体) • 収益構造・KPI分析、課題抽出と改善提言 • FP&A機能強化(管理指標設計、ダッシュボード設計) ③ 経営会議・取締役会資料の作成 • 意思決定に必要な戦略・財務資料の作成 • 経営会議の事務局(運営/アジェンダ設計) ④ IRサポート • 決算説明資料・成長可能性資料の作成補佐 • 投資家からの視点を踏まえたメッセージ設計サポート※IR主担当は別に在籍しており、補助・連携的な関与に留まります。
必須条件
以下いずれかのご経験 • 経営企画、事業企画、または戦略系コンサルでの実務経験(2年以上) • 中期経営計画や予算策定の主担当経験 • 財務三表の基礎理解と分析スキル • 管理会計・FP&A業務の実務経験 • 資料の作成経験