検索結果一覧

職種

勤務地

年収

求人ID: a07TK00000WFKDuYAP

経理(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フルフレックス(多いパターン:10:00〜20:00) フルリモート(出社日時の指定なし)
業務内容
■About 法人カード・金融プラットフォーム企業 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「法人カード・金融プラットフォーム企業」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「請求書カード払いサービス」(大手クレジットカード会社と共同運営、累計決済額1,000億円*)、AI経費管理「AI経費管理サービス」、スタートアップ特化デットファンド「スタートアップ特化デットファンド」、経営者向け法人カード「経営者向け法人カード」などを展開しています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 ※各種数値は2025年3月末時点 ■Role|お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、法人カード・金融プラットフォーム企業における経理実務の中核を担っていただくと同時に、ツールやデータを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 単なる作業担当ではなく、経理の生産性を大きく底上げする変革の担い手としての役割を期待しています。 まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・売上、原価、経費、債権債務の管理および仕訳 ・親会社、兄弟会社を含む関連会社との取引管理 ・BigQueryやスプレッドシートを用いたデータ集計・可視化 ・GASやPower Automateを活用した経理業務の自動化(Slack連携含む) ・ChatGPT等のAIツールを活用したレポート・文書生成の自動化 ・会計システムや各種SaaSとの連携スクリプトの構築・運用 中長期的には以下のような役割も想定しています。 ・上場準備に向けた開示書類や社内資料の整備 ・内部統制、業務プロセスのドキュメント化 ・監査法人や証券会社とのやり取りの補助業務 ■Field|働く環境と面白さ 法人カード・金融プラットフォーム企業の経理チームは、単なる数字の処理を超えて、事業成長のエンジンとして機能することを目指しています。 取引量が多く、スピード感のある事業環境の中で、業務プロセスや会計情報の整備がそのまま事業インパクトに直結するため、非常にやりがいのあるポジションです。 「守り」だけでなく「攻め」の経理として、業務効率化やプロダクト改善への関与、新規事業のスピーディな立ち上げ支援まで含めた広範な業務に携われます。 経理が仕組みの起点となるフェーズだからこそ、業務設計や構造思考にもチャレンジできます。 また、あえて明確な役割分担をしすぎず、属人化を防ぎつつ多様なロールに関与できる柔軟な体制を敷いています。 ■Team|一緒に働く仲間やチームの特徴 経理チームは5名体制で、それぞれが専門性と柔軟性を併せ持ちながら、互いに補完し合って業務を進めています。 会計の専門家からITスキルに長けたメンバーまで多様なバックグラウンドを持ち、チーム全体で効率と品質の両立を目指しています。 プロダクト、ファイナンス、事業部門との横断的な連携が多く、プロダクト設計や社内オペレーション設計にも関与する機会があります。 メンバーは皆、自律性と丁寧さを重視し、手を動かしながら自分で考え、試し、改善していくタイプが多いです。 ■Next|キャリアパス 短期(半年?1年)では、既存の経理業務にキャッチアップしつつ、業務改善やツール運用などを通じて仕組みのアップデートに取り組んでいただきます。 中長期(1?2年以上)では、特定領域のリードやマネジメント、経営数値の設計、上場準備対応などにも関与し、組織全体の進化を支える役割を担っていただくことを想定しています。
必須条件
・仕訳起票、月次決算、年次決算をはじめとする経理業務の経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・日頃からAIツールを業務で活用している方 ・経理業務における業務効率化経験をお持ちの方

求人ID: a07TK00000WBbJnYAL

総務(物流/運送 x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
総務の他に人事・労務なども所管し、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする役割をお任せ致します。 ・採用業務(新卒、中途)、教育 ・各種委員会の運営、安全衛生委員会、危機管理業務 ・設備管理、契約書管理 ・社内で使用する端末管理、PCセットアップ業務 ・庶務業務、電話対応 など 入社後は、ご経験のある総務業務に取り組んでいただきます。 その後、総務・労務関係の様々な業務に取り組んでいただき、幅広い業務に従事していただきます。
必須条件
・総務又は人事としての主担当として実務経験をお持ちの方 ・基本的なExcel操作が可能な方

求人ID: a07TK00000WBcXQYA1

経理(物流/運送 x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理の方のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕訳業務 ・税務申告書作成 など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。
必須条件
・経理としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なExcel操作が可能な方

求人ID: a07TK00000W7qzXYAR

法務(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。  さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、  職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。  また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、  自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、  家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
必須条件
・事業会社における企業法務のご経験(4年以上)

求人ID: a07TK00000W7wprYAB

内部監査(飲食)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容
以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【ポジションの魅力】 ・経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、  事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 ・経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 ・上場企業における危機管理業務に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 【想定されるキャリア】 適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、 リスクインシデントの業務に携わることが可能です。 【組織/チーム】 管理本部 > コーポレート部 > コンプライアンスチーム 管理本部長の下、既存メンバー1名(30代)とともに、上場企業として高い倫理観を維持・構築し、ステークホルダーとの信頼関係を強化するため、少数精鋭のチームで裁量と責任を持って業務に取り組んでいます
必須条件
・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3〜5年程度 ・内部通報窓口担当者としての実務経験

求人ID: a07TK00000W6aASYAZ

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク520万円〜1155万円
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分) フレックス:無 残業:有
業務内容
【身につくスキル】 ・事業マネジメントスキル ・組織マネジメントスキル ・戦略策定~実行までの一気通貫したスキル ・分析・仮説構築・施策想起/設計・実行/検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル 【仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント 【入社後のキャリアについて】 上記に記載のポジションのいずれか、または複数業務・部署で会社についての理解を深めていただきます。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後の然るべきタイミングで事業責任者をお任せする、もしくは、企画機能部門の責任者候補として育成・登用を進めていきます。
必須条件
・経験不問

求人ID: a07TK00000W6OKFYA3

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
業務内容
【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 <このポジションの魅力> ・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 <具体的な仕事内容> 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ■経理 └入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等 ■人事労務 └人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等 【仕事内容補足】 上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
必須条件
・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験

求人ID: a07TK00000W6bE3YAJ

経理(EC/小売 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク500万円〜750万円
勤務時間
【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間) 中抜けは基本NG(時差出勤も家庭都合等でスポットで使っていくイメージ) <2025.07.01 松本>
業務内容
当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。 <決算業務> 月次決算、四半期決算、年次決算 <業務フローの構築・改善> 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」) <日常経理業務の管理とチームマネジメント> 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います。 中長期的には・・・ 会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます。 ・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等) ・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人対応 【経理部について】 ▼体制 取締役管理本部長:1名 <経理メンバー> 社員:4名 アルバイト:6名 ※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。
必須条件
・経理経験3年以上 ・経理全般の実務経験(月次決算+経理フローの構築) ・簿記2級程度の知識

求人ID: a07TK00000W6O7EYAV

総務(EC/小売 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク550万円〜800万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
業務内容
【配属部署】 25年6月に東証スタンダードへ上場し、上場会社に相応しい総務・法務の体制を整えるための採用です。総務法務グループは、取締役CFO(東京勤務/管理本部長兼務/公認会計士 2022年入社)のもと、グループリーダー(東京勤務/部長 中途入社/男性)1名、兼務メンバー1名(大阪勤務/中途/50代女性)の組織です。 その他管理本部には、人事・IT・財務経理・ロジスティクス・販売管理・商品管理の部署があり、東京と大阪合わせて30名ほどが在籍しています。3割は、新卒入社含むここ3年以内の入社者で、社内7割が中途入社者です。 【業務内容】 総務法務グループで管掌している下記業務を中心に、ご経験やご志向をもとに担当いただきます。面接にてご相談できればと思います。 ■商事法務 ・取締役会・監査役会・株主総会等 ・株式関連(持株会、ストックオプション等) ■契約法務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト作成、契約書のひな形整備 ・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ■ファシリティ管理/防災 ・不動産管理 ・備品・社有車・オフィス・設備等の管理 ・社内環境の整備 ■文書管理、規程管理 ■リスク、コンプライアンス対応 ・BCP ・リスクコンプライアンス委員会 ・社員教育、社内広報 ■商標登録・更新、知的財産の管理
必須条件
・事業会社での総務、法務業務のご経験 3年以上  ・MVVに共感できる方 MISSION革命児として、圧倒的な地位を築き、社会に対して大きな価値を約束する。 VISIONタオルの「グローバル・スタンダード」を創出し、世界市場で存在感を示す。 VALUE革命児の自覚を持ち最先端を突き進む。 やりとげる力でアイデアを具現化する。 真心を尽くし価値創造の関係を築く。 タオルのプロとして業界で存在感を示す。

求人ID: a07TK00000W63vaYAB

CFO(ファイナンスあり)(コンサル x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク895万円〜1650万円
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ┗フレキシブルタイム(5:00~22:00) <コアタイムについて> 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。 【グループ全体会(月に1回実施)】 ※月初第1月曜日の8:00または8:30に実施
業務内容
【業務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 ①クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ②日本を牽引する多様な経営人材とのリレーション構築 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。よってコンサルティング業務にフォーカスできる働き方ができるため、経営課題にも深く入り込むことができます。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務  ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 <主な支援内容> ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援
必須条件
・国内外の大学・大学院を卒業していること 以下に記載する条件いずれかを満たす方からのご応募をお待ちしております。 ・会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方 ・総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方 ・ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方