業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー

職種: HRBP

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 【基本】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ） ・交通費全額支給 ・社用PC、モニター支給 ・営業経費 ・産休、育休 ・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など） ・インセンティブ制度 ・シャッフルランチ

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 10:00~19:00（うち休憩1時間）

休日・休暇: ・完全週休二日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前後、育児休暇

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） 　 － 採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン 　 － 組織体制の全体設計・人員計画立案 　 － ビジョンやミッションの浸透 　 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 　－ マネジメント強化 　－ オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） 　－ 事業メンバーの能力開発 　－ 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 　－ インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント

必須条件:
・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験

歓迎条件:
・HRBPのご経験 ・経営課題/事業課題に対しての事業推進経験 ・人事マネージャークラス以上のご経験 ・事業会社でのCHROのご経験