業界: HRTech/人材

職種: CHRO

年収: 800-1500万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（月2万5000円まで） ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会（任意参加制） ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・福利LITE

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 9:30〜18:30

休日・休暇: ・完全週休二日制 ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）

契約形態: 正社員

業務内容: 【会社概要】 当社は、IT⼈材不⾜という⽇本の社会課題を解決するために、2020年に設⽴されたスタートアップ企業です。 「技術者⼤国⽇本」を⽬指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成⻑を遂げています。累計3.6億円の資⾦調達を達成し、2021年から20倍の成⻑率を記録するなど、IPOを⽬指して事業拡⼤中です。 【仕事内容】 IPOを⽬指し急成⻑中の株式会社IT転職プラットフォーム・映像メディア運営企業では、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの⼈事戦略が、IT⼈材不⾜という社会課題を解決し、⽇本を「技術者⼤国」としてリードする原動⼒となります。経営陣と緊密に連携し、⼈材戦略を通して組織の成⻑を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・経営⽬線での⼈事戦略の策定と実⾏プランの⽴案 ・採⽤ブランディングや広報戦略の企画‧運⽤ ・評価‧報酬‧等級制度を含めた⼈事制度設計と運⽤ ・組織サーベイの運⽤と課題解決の取り組み ・組織拡⼤に向けた体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導⼊‧最適化 【期待する役割‧ミッション】 IT転職プラットフォーム・映像メディア運営企業の組織の未来を創り出す中⼼的な役割を期待しています。企業の成⻑には「⼈」の⼒が⽋かせません。 ⼈事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員⼀⼈ひとりの可能性を最⼤化する環境を作り上げてください。技術者⼤国を⽬指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。 【当社環境の魅⼒】 平均年齢28歳、若⼿が活躍する活気ある職場 2021年から20倍の成⻑率を記録する急成⻑企業 累計3.6億円の資⾦調達実績と安定した経営基盤 渋⾕駅近くの新オフィスで快適な働き環境 IT分野に特化した独⾃性の⾼い事業展開 【本ポジションの魅⼒】 経営陣の⼀員として企業ビジョンの実現を推進 採⽤‧組織開発‧タレントマネジメントすべてを統括 ⾃⾝のアイデアが組織やカルチャーに直結する影響⼒ 急成⻑するベンチャーで得られる圧倒的な経験値 経営視点でのキャリア構築が可能

必須条件:
・HR部⾨のマネジメント経験 ・スタートアップや急成⻑企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計や採⽤戦略の策定‧実⾏経験 ・事業KPIを理解した各種設計の経験

歓迎条件:
・PL管理の経験 ・タレントマネジメントシステムの運⽤経験 ・IPO準備に関する知識や経験 ・⾃社採⽤ブランディング‧広報の経験