業界: HRTech/人材

職種: 経営企画（M&A・PMI)

年収: 800-1200万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。交通費支給（上限あり）。ランチ/ディナー補助。プログラミング学習費用補助。ビジネス/テクノロジー研修。外部研修費補助。受動喫煙防止措置として屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）。

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: 10:00〜19:00（実働8時間）。時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可、1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）。固定残業代は45時間分相当を支給し、超過分は別途全額支給

休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 3ヶ月※最大6ヶ月まで延長する場合あり

業務内容: ■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート

必須条件:
事業会社でM&A業務の経験または投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務の経験、もしくはコンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務の経験、またはPEファンドや金融機関でのM&A業務の経験が必須。具体的には以下のいずれかの経験が求められる。事業会社でのM&A業務経験。投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務の経験。コンサルティング会社でのバリュエーション算定やデューデリジェンス業務の経験。PEファンドや金融機関でのM&A業務の経験。

歓迎条件:
スタートアップ企業での業務経験 IT・ソフトウェア業界での業務経験 ビジネスレベルの英語力