業界: コンサル

職種: 経理

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当全額支給 ＜その他補足＞ ■産休育休制度 ■健康診断 ■パーソナルジムあり ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■テレワーク制度 ■自社サービスの社割制度

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: ■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 10:00～19:00

休日・休暇: ■休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めあり

試用期間: 6ヶ月

業務内容: 【仕事概要】 会計事務所・事業インキュベーション企業グループ全体の経理業務の設計運用、各種論点の検討、人員配置や進捗管理等のマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 現在、会計事務所・事業インキュベーション企業グループでは30を超える自社事業を推進しつつ、毎期急速な事業成長を達成しています。 財務室は、「全社として利益の最大化/機会損失の抑制」をミッションとしてグループ全体に対して経理財務領域を中心とした機能提供を行う部門であり、本ポジションは経理の観点から個別事業並びにグループ全体の成長支援、課題解決を担う役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・月次/年次決算早期化/効率化 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・見積書、請求書等の発行 ・入出金管理、仕訳入力 ・固定資産関連業務 ・データ集計/分析 ・社内関係者からの問合せ対応　等 ・上記にかかる進捗/人員マネジメント ※経験によって初めにお任せする業務は決定します 【将来的なキャリアパス】 入社後、数年程度は経理実務における業務運用並びに改善を財務室長とともに行っていただくことを想定しています。 中長期的には、会社規模・フェーズ（グループ全体の経理/財務責任者、個別事業会社の管理部門責任者）や、業務領域（会計財務/税務のスペシャリスト、ファイナンスや経営企画を含むゼネラリスト）という点で幅広い選択肢があり、特性や希望に応じて様々な挑戦が可能なポジションとなります。 【組織構成】 ・グループ経理チーム 　マネージャー1名（財務室長が兼務） 　メンバー3名 　サポートメンバー（委託会社）10名前後

必須条件:
・経理実務3年程度の経験 ・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解 ・業務効率化、仕組み化のご経験

歓迎条件:
・経営陣/ビジネス部門とのコミュニケーションのご経験 ・事業/財務数値等の分析/管理に関するご経験 ・メンバーマネジメントの経験（少人数でも可） 【求める人物像】 ・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内外のステークホルダーとの調整も含めて粘り強く進められる方 ・急速に変化する環境を楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方 ・会社/チームが目指すミッションを達成するため、自身の使命を最後までやりきる力を持たれている方