業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 人事企画（制度／組織）

年収: 589-660万円

待遇・福利厚生: ・賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) ・昇給あり ・継続勤務手当 ・永年勤続賞 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） ・インフルエンザ予防接種 補助金制度 ・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助） ・従業員持株会 ・服装自由 ・ウォーターサーバー完備

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 9:00-18:00（休憩1時間）

休日・休暇: ・土日祝休み ・年間休日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: ＜仕事内容＞ 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事評価、制度設計 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・配下メンバーのマネジメント（育成含む） ・その他一般事務全般

必須条件:
1. 3年以上の労務管理経験 2.チームマネジメント経験 3.50名以上の事業会社での就業経験 4.下記の①~③のいずれか1つに該当すること ①メンバーの育成経験がある方 ②思いやりを持ったコミュニケーションを大切にする方 ③成長意欲をお持ちの方

歓迎条件:
・人事施策の企画、立案、実行経験 ・労務トラブルの解決経験