業界: コンサル

職種: 採用人事

年収: 400-500万円

待遇・福利厚生: ・EC手当 ・Bookrove (書籍購入制度) ・ヨロラン！(オンボランチ支援) ・アクロー部 (部活支援) ・レクローブ (業務外イベント) ・ポジチャレ (社内公募制度) ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・通勤費全額支給/自転車通勤 ・産業医面談 ・オンライン無料医療相談 ・Sheworks (女性の働きやすさ支援) ・ヘヤワリ (家賃補助) ・PERK (各種割引) ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン ・ストックオプション付与

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 9：30～18：30 1日の標準労働時間：8時間（コアタイムなし）

休日・休暇: 年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

業務内容: ■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者と一緒に人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、 早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる ■選考プロセス エントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面) ※選考プロセスは変更になることもございます。

必須条件:
・人事業務（採用、労務、教育などいずれか）の実務経験 2年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内・社外との円滑なコミュニケーション能力 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方

歓迎条件:
・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングのご経験