業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 800-1000万円

待遇・福利厚生: ・資格取得推奨(受験料とテキスト代を企業負担) ・確定拠出年金制度 / 医療費補助 / 予防接種補助 / 健康診断 / 慶弔休暇 / 育児・介護休暇 ・海外出張支援制度 / 従業員持株会制度 / 部活動制度 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円/月 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 上限2万円/月

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 所定労働時間8時間（休憩60分）

休日・休暇: ・年間120日 土曜日曜祝日（完全週休二日制） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 5日支給(7月より一年間で取得) ・有給休暇は入社半年後から法定通り付与 ・入社時に特別休暇を10日間付与（有効期限は入社時から半年）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 「経営に深く関わりたい」「成長企業での経験を積みたい」「投資家の心を動かすエクイティストーリーを考えたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています。 あなたの提案とアクションが、会社の未来を形づくります。 【業務内容】 経営企画分野の責任者候補として、以下業務に携わっていただきます。 ※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。 ・資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで ・投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応 ・エクイティファイナンス戦略の策定・推進 成長資金の調達を目的とした資金調達計画の立案と実行支援 ・経営陣との戦略ディスカッションへの参画 経営方針の検討・策定に関わり、全社横断的な重要案件を推進 ・経営成績の分析・評価 予算策定から予実・KPI管理、経営分析までを、各子会社の経営陣と調整・協議を行いながら、グループ会社全体の経営成績管理を推進 【ポジションの魅力】 ・経営陣直下での実務に携わり、経営意思決定に深く関与できます。 ・変化と成長のスピードが早い環境で、多様な経験を積むことができます。

必須条件:
・M&AまたはIR（投資家対応）の実務経験

歓迎条件:
・FP&A（財務計画・分析）の経験 ・上場企業での経営企画の経験 ・財務・経理・ファイナンスに関する知識