業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: ・資格取得推奨(受験料とテキスト代を企業負担) ・確定拠出年金制度 / 医療費補助 / 予防接種補助 / 健康診断 / 慶弔休暇 / 育児・介護休暇 ・海外出張支援制度 / 従業員持株会制度 / 部活動制度 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円/月 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 上限2万円/月

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 所定労働時間8時間（休憩60分）

休日・休暇: ・年間120日 土曜日曜祝日（完全週休二日制） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・リフレッシュ休暇 5日支給(7月より一年間で取得) ・有給休暇は入社半年後から法定通り付与 ・入社時に特別休暇を10日間付与（有効期限は入社時から半年）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 「経営に関わる仕事に挑戦したい」「成長企業で経験を積みたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています。 あなたの行動と工夫が、会社の成長を支えます。 【業務内容】 経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっていただきます。 ※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。 ・資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。 ・投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。 ・エクイティファイナンス戦略の策定・推進 成長資金の調達を目的に、資金調達計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・経営陣との戦略ディスカッションへの参画 経営方針の検討や策定に関わり、全社横断の重要案件を一緒に推進します。 ・経営成績の分析・評価 予算策定、予実・KPI管理、経営分析を行いながら、各子会社の経営陣と調整・協議し、グループ全体の経営成績管理に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営陣直下で業務を経験でき、企画の立案や推進を通じて事業運営の実務を経験いただけます。 ・成長スピードの速い環境で、調査・分析から実務サポートまで多様な経験を積むことができます。

必須条件:
・IR（投資家対応）の実務経験

歓迎条件:
・FP&A（財務計画・分析）の経験 ・上場企業での経営企画の経験 ・財務・経理・ファイナンスに関する知識 【求める人物像】 ・変化をポジティブに捉え、新たな挑戦を楽しめる方 ・スピード感を持って物事を推進できる方 ・部署や組織の垣根を越えて、グループ企業間で柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・課題やチャンスを自ら見つけ、主体的に行動できる方