業界: 建築/不動産

職種: 法務

年収: 500-800万円

待遇・福利厚生: 交通費支給 昇給（半期に一度） 服装自由 リモートワークOK 副業OK（要相談） PC支給（OS自由選択可） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） みなし残業手当および深夜手当（月45時間分106,000円〜、超過分は別途支給） 入社時特別休暇 入社半年後に有給付与 入社時に5日の有給休暇付与 各種慶弔休暇（全て有給）

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム11:00〜14:00 （標準労働時間8h・休憩1h） みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(106,000円〜)の手当を含む、超過分は別途支給

休日・休暇: 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社時特別休暇・有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます）、各種慶弔休暇（全て有給）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

業務内容: 事業成長に伴い、2人目法務担当として関わっていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。 ・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築 ・リスクコンプライアンス委員会の事務局 ・カスハラ・クレーム管理の事務局 ・ADR、訴訟時の対応 ・株主総会、取締役会の事務局 ・各種規程整備、運用 ・許認可（宅建免許）に関する手続き ・関連当事者取引の運用整備、インサイダー取引整備等 ・IPO準備に伴うコーポレート業務 ※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています

必須条件:
以下のいずれかのご経験が必須 不動産取引に関する法務実務（法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験）または 景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識または 取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験。直近で企業法務3年の経験が必要。

歓迎条件:
IT・WEBサービス企業における就業経験、上場企業での就業経験、IPO準備業務経験が歓迎される。