業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 800-1000万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなりますが、外部技術セミナーも積極的に受講いただけます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■ストックオプション ■企業型確定給付年金

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間前後

休日・休暇: 年間休日日数130日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇3～5日、夏季休暇4日、結婚休暇5日、介護休暇、育児休暇、出産休暇2日、自由休暇3日、慶弔休暇2～5日、有給休暇（入社時10日）、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた)

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: （Active） ・企業の中長期的な成長戦略の策定、市場分析および競合調査（経営戦略観点） ・経営陣に対して戦略的な提案を行い、意思決定をサポート（Finance戦略・M&A戦略等） ・予算管理、予算の策定および財務分析管理と報告（FP&A機能） ・M＆Aの実行とPMI活動（M&Aディールフロー管理） ・IR対応（機関投資家、個人投資家） ・グループ全社における人事制度設計および各種規程の整備（戦略人事領域） （Defensive） ・プロジェクト管理および進捗報告（コーポレートアクション管理等） ・各種会議体の運営（社内経営運営会議、取締役会、株主総会等） ・その他、経営企画業務全般

必須条件:
▼以下のどちらかの経験を有している方。 ①コンサルティング会社等での5年以上の経験 ②事業会社（上場企業が望ましい）での経営企画経験が１社5年以上、または、通算10年以上の経験 ＜必要なスキル＞ ・戦略的思考： 長期的な視点で経営戦略を立案できる能力 ・コミュニケーション能力： 経営陣や他部門との円滑なコミュニケーションを行える能力 ・問題解決能力： 複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる能力 ・分析力： データを収集・分析し、経営戦略に反映できる能力 ・プロジェクト管理： 複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に完了させる能力 ・財務知識： 財務諸表の理解および予算管理の経験 ・ITスキル： Excel、PowerPoint、経営管理システム等のビジネスツールの熟練度

歓迎条件:
・M&A・PMI経験（Buyside/Sellside どちらも可） ・新規事業戦略の策定、実施の経験