業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 450-600万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備 慶弔見舞金制度 給与改定 交通費支給（月3万円まで） 家賃補助制度（恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り、月に3万円を支給）

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: 8:50〜18：00（休憩70分）

休日・休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 産前産後休暇

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【具体的な業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 1.法務 ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 2.内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック 3.IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 4.広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 【入社後の仕事の流れ】 1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事、取締役が対応します。 2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。 ? 働くメンバー 経営企画室：マネージャー1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 ? 仕事を通じて得られる経験 ・上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ・若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる ? キャリアプラン 入社後しばらくはマネージャーから様々な業務を教わりながらスキルアップを目指していただきます。そのあとは経営企画領域でのキャリアアップや、いろいろな業務を経験する中で興味が強い領域があればそちらを伸ばしていけるようなキャリアを描くことも可能です。 少数の環境だからこそ、柔軟なキャリアプランが可能となっています。 【部署と役割】 経営企画室、経営企画（中途）

必須条件:
・専門卒以上 ・企業法務経験が2年以上ある方 ・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある）

歓迎条件:
・内部統制・内部監査経験のある方 ・IR経験のある方 ❚ 求める人物像 ・コツコツ積み重ねる業務に苦を感じない方 ・事業部のメンバーとも積極的なコミュニケーションをとっていきたい方 ・経営者と近い距離でスキルアップを目指したい方