業界: HRTech/人材

職種: HRBP

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限2万円/月） 社会保険完備

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム10:00-16:00)

休日・休暇: 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【シフト管理DXサービス企業について】 シリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。現在は13.5億円の資金調達を終え、「第二創業期」として、組織のさらなる成長と進化を加速させているフェーズにあります。 【シフト管理DXサービス企業のVision / Mission】 ★Vision： 「はたらく」先の“最高” ★Mission： 100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。 【ポジション概要】 今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。 「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、HRBPとして核となる人材の採用をはじめ、社員が活躍できるステージをつくっていくため、人事制度の企画運用や組織開発など、「人」「組織」に関わる、あらゆる業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定及び採用戦略の検討・実行 ・母集団形成方法の企画・実行 ・カジュアル面談・面接業務 ・採用イベントの企画 ・内定者フォローアップ ・入社オンボーディング

必須条件:
下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・事業会社での中途採用のご経験2年以上 ・HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方 ・経営層または事業部長との連携経験

歓迎条件:
・事業推進のための企画・運用経験（職種問わず） ・スタートアップ／ベンチャー企業における中途採用経験 ・HRBP経験、または戦略人事領域での業務経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での制度運用・立ち上げ経験