業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 500-800万円

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 　＊関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・語学支援（日本語、韓国語、英語） ・スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費支援) ・業務用スマホ支給 or 通信費支援/月7,000円 ・PC選択可能（Windows/Mac） ・リフレッシュ休暇支援金(在籍3年ごと)：20万円 ・ヘルスケア手当：月5,000円　 ・オフィス出社日数分のランチ代補助：1日500円/月10,000円上限 ・ホームベース支援：お正月・お盆それぞれ４万円支援（年８万円） ・Connected Work(テレワーク)手当：月5,000円 ・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供)

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: ・就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業18時30分（7.5時間） ・勤務形態：フルフレックスタイム制（フレックスタイム：5時～22時） ・時間外労働：有り/全社平均20時間前後　※繁忙閑散により増減あり

休日・休暇: 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 特別休暇、産休・育休　等

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 試用期間あり（3ヶ月）＊試用期間中の待遇変更なし

業務内容: 経営陣の右腕として、経営管理のインフラを構築し、経営の意思決定を支援することがミッションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備 ・経営課題の特定と改善策の立案・推進 ・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

必須条件:
◎以下のいずれかに該当する方 ・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上） ・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上） ◎上記に加え、以下の経験を満たす方 ・定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験（PLのシミュレーションモデルを構築できること） ・部門横断でのプロジェクト経験 ・会計に関する基礎的な知識

歓迎条件:
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力 ・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力 ・SaaS業界における経営企画経験 ・コーポレート部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力を持ちつつも、組織や人の感情にも配慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・未整備な状況や未経験なことを楽しみ、前向きに取り組める方 ・複雑性が高い事柄をフレームワークを以て整理し、理解・表現できる方 ・常に謙虚さを忘れず、関連部門やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる方