東京都（23区） x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報（33ページ目）

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求人ID: a07TK00000SzdpxYAB

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

804万円〜1336万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。 ■契約書関連業務：・日々の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等）。・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ■法律相談業務：・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ■知財関連業務：・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案。・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ■稟議書関連業務：・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ■コーポレート法務：・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ■組織改善業務：・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ■その他：・法務業務に関わる庶務全般。・顧問弁護士との調整、対応。【この仕事の魅力】・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。・Division長は、CLOで2024年度著名な法務アワードに選出された弁護士が務めています。・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
必須条件: ・法務部門での実務経験 3年以上。・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。

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求人ID: a07TK00000SAzm8YAD

経理（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1500万円

勤務時間: ▼ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
業務内容: 上場準備を進める当社において、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応といった経理実務に加え、会計プロセスや内部統制の仕組み構築をリードしていただきます。ご志向やご経験に応じ、M&A や事業再編などのプロジェクトにも関与いただくことが可能です。【具体的には】・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成、監査法人対応、証券会社対応・請求・ID管理・審査など基幹システムに関する会計/J-SOX/リスク要件定義・プロセス構築・新規プロダクト導入時の会計処理設計や監査対応・IPO準備に伴う内部統制整備、審査対応、ドキュメンテーション・M&Aのソーシング、財務DDリード、再編スキームの立案・構築（ご経験に応じて） ▼ 業務で利用するツール・Google Workspace（Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメントなど）・Slack（社内コミュニケーションツール）・Notion（ナレッジ共有・プロジェクト管理）・Microsoft Windows（PC環境）・バクラク（請求書処理・経費精算システム）・Google BigQuery / Metabase（データ分析・BIツール） ▼ 入社後のサポート体制について・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠・稟議などの業務システムや社内で利用しているITツールの紹介を行います。・入社後1か月間は、オンボーディング担当メンバーがサポーターとしてマンツーマンで立ち上がりをサポートします。・入社1か月後には、CFOやコーポレートマネージャー陣と今後半年のミッション・目標・計画を協議し、キャッチアップだけでなく成長の方向性を一緒に描いていきます。 ▼ 働き方について・出社頻度：週1日程度 *相談可
必須条件: ・公認会計士としての監査または会計コンサルティング経験・事業会社での経理実務経験（目安：2年以上）

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求人ID: a07TK00000S5HziYAF

HRBP（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容: 【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。（１）人材育成 ●新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ●オンボーディング：・組織外からの新入社員フォローアップ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援（２）採用（新卒・中途）・書類選考: 応募書類の評価・選考・面接: 採用面接の実施・採用イベントへの協力・内定者フォロー（主に新卒）: 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築（３）技術広報・社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート
必須条件: ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験・若手や新卒の育成、マネジメント経験

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求人ID: a07TK00000RzLY3YAN

内部監査（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都品川区

750万円〜1250万円

勤務時間: 勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分
業務内容: 【業務内容】・内部監査計画の作成・内部監査業務の企画・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）・対象部門および経営層への監査結果報告・監査結果に対するフォローアップ・監査役、監査法人との連携
必須条件: ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

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求人ID: a07TK00000RkH08YAF

採用人事（SNS/メディア x メンバー）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜1200万円

勤務時間: 10:00〜19:00
業務内容: ◆求人概要急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/インターン/業務委託の採用をお任せします。これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ◆業務イメージ【採用】・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計【人事企画】・組織開発・人員計画、生産性計画の策定、運用・人事制度の企画、推進・海外拠点の立ち上げ【人材・組織開発】・タレントマネジメントの推進・能力開発の推進・オンボーディングの開発、型化・エンゲージメント向上やESFの開発・企業文化の醸成
必須条件: ・事業会社での採用、組織開発経験・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

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求人ID: a07TK00000Rk4UMYAZ

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

550万円〜900万円

勤務時間: 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
業務内容: ◎詳細全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。下記が主な業務となります。 ■人事企画・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・ピープルアナリティクスPJTの進行・各種モニタリング体制の整備・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度・社内規定　各種社内規定の随時作成/運用/改訂・評価　Q評価、アセスメントの運用　評価基準の見直し・報酬　賞与対応　報酬制度の見直し ◎身に着けられるスキル・企画力/提案力/運用力問題を設定して主に人事領域から課題解決を行うことが仕事となり、代表に提案をする機会も日常的にあります。企画、提案をして承認を取り、運用にのせていくところまでをスピード感をもって数多くご経験いただけます。・人事に関わる知識人事の基幹を担う評価、報酬制度に携っていただくことになるため、知識と経験を得ることが可能です。制度設計・運用のノウハウをご自身のものとしていただけます。 ◎キャリアパス「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて・人事戦略部内でのマネジメント業務・人事戦略部内で他のチーム（人材開発、キャリア開発、組織開発）に異動する・新たな人事関連チームの立ち上げる（必要に応じて）・事業部でのHRBPになるといったキャリアが考えられます。 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ■組織について正社員3名 ※同じグループ内に人材開発チーム、組織開発チーム、キャリア開発チームもあり、そちらには正社員が10名います。
必須条件: 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方・人事経験（採用、労務、育成等問わず）・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験

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求人ID: a07TK00000RjjJYYAZ

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜900万円

勤務時間: フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。・休憩時間：60分・時間外労働有り・月間残業時間：40時間程度
業務内容: ■ミッション採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容・採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。・当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。・現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ▼想定されるコンサルティングのメニュー・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化・採用プロセス、採用基準の見直し・各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 ■やりがい・企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができる・IPOを見据えるフェーズの当社において、企業の時価総額にダイレクトに響く貢献ができる・HR領域のエキスパートや企業人事で豊富な経験を積んでいる方等、プロフェッショナルなメンバーとはたらくことができる・業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングではないため、本質的な戦略設計～提案～実行までを担うことができる・1社に入り込む形でのコンサルティング～デリバリーを行うケースも多く、案件次第では企業人事同等、もしくはそれ以上の立場で戦略企画～実行までを担うことができる ■キャリアパス当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア
必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における人事のご経験・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも可能）・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験

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求人ID: a07TK00000RisvKYAR

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 【フレックスタイム制度】・フレキシブルタイム:8時～20時・コアタイム:11時～17時
業務内容: ■募集ポジション経理本部主計部第2主計課経理職に配属、下記いずれかの子会社担当チームに配属予定【配属想定部署・チームについて】主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービスを始めとした各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービスの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応いただく場合もあります。・Cチーム、Dチーム（既存子会社または今後発生する新規子会社担当）【業務内容】決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。［定型業務］・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般・税務申告関連業務　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）［非定形業務］・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・組織再編に関する会計、税務処理の検討・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境新規事業に積極的な当社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境当社は非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件: ■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験５年以上 ■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験 ■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験・経理システムの改修・入れ替え・導入・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）・決算早期化等の業務改善

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求人ID: a07TK00000RZWGpYAP

法務（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

546万円〜1069万円

勤務時間: ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00）
業務内容: 【業務内容】法務部の担当として当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）の法務業務全般をお任せいたします。・当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）の契約業務全般（作成、審査）・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）・当社（ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業全体）及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）【期待する役割】企業全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。
必須条件: ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

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求人ID: a07TK00000RJW8IYAX

情シス（セキュリティ）（コンピューター/ITサービス x 役員・執行役員・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

602万円〜1000万円

勤務時間: 10時～19時（休憩時間1時間）
業務内容: 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署（ベトナム開発拠点等）との連携も重要な業務です。将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。将来的には、情報システム部門の中核として、さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せいたします。 ■主な業務内容：・情報セキュリティ戦略の策定・推進・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む）・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
必須条件: ・情報セキュリティ関連法令（個人情報保護法、GDPR 等）の知見・セキュリティ戦略の策定および実行経験（目安：3年以上）・セキュリティシステムの設計・構築・運用経験（同3年以上）・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施経験・インシデント対応・フォレンジックの知見・SIEM・EDR 等のセキュリティツールの運用経験・ISO27001、NIST CSF などのフレームワークに基づいた管理体制の構築経験・Kubernetes、ECS、EKS などのコンテナ基盤構築経験（1年以上）・経営戦略に即したインフラ設計経験（予算計画・ツール選定・実績管理など）

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