- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:20~30時間
- 業務内容
- 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納
コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は30~40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
■具体的な仕事内容
・採用管理システム(ATS)を活用した応募者管理
・スケジュール管理
・採用広報サポート(求人票・広告の掲載管理)
・選考書類の準備
・内定者・入社手続きサポート
・採用イベントの運営補助
・ 採用データ・実績の集計
・支払い処理(請求書確認)
【役割】
拡大期における当社で、採用担当者や現場がスムーズに採用活動を進められるよう、事務面のオペレーションを担っていただきます。
【ゆくゆくはお任せしたい】
採用事務からスタートし、採用のオペレーション改善や施策運用まで広い領域を担っていただくことを期待しています。
・採用施策の企画・立案
(求人媒体の選定、募集方法の改善、スカウト運用など)
・採用フローの改善・仕組みづくり
(選考プロセスの見直し、面接評価シートの改善、ATSの運用最適化など)
・面接官のトレーニング補助
(質問設計や面接官向けマニュアルの作成)
・採用広報の強化
(採用サイトの改善、SNS発信、社員インタビュー記事の作成)
・内定者フォロー・オンボーディング企画
(内定者交流会や研修の企画・運営)
・関連部署との調整業務のリード
(配属部署へのヒアリング、充足計画の作成)
- 必須条件
- <人物像>
明るく誠実な対応のできる方
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・人材紹介会社での就業経験
・事業会社での採用事務や人事アシスタントなどの事務経験
・RPOでの就業経験
【歓迎】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応)
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意、スピード感をもって対応できる方
・丁寧で正確な事務処理ができる方
・Googleスプレッドシートや人事システムの利用経験
・飲食・サービス業での勤務経験(候補者理解が深まるため