東京都港区 x 年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報（9ページ目）

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求人ID: a07TK00000joeP3YAI

採用人事（EdTech/教育）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1100万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析・候補者体験の設計・改善・採用プロセスの改善・仕組み化・内定者フォローの企画・準備・その他新卒採用に関する業務全般適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。・入社後のオンボーディングの企画・準備・採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）【期待する成果】・新卒採用の年間目標（採用数・質）を必達すること・採用活動全体を数値でマネジメントし、改善サイクルをまわし続けること・毎年安定的に採用目標を達成できるよう、再現性のある仕組みを構築すること・学生体験を重視しつつ、英語コーチングサービス企業の新卒採用基準を高めていくこと【ポジションの魅力】・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる -2035年に「英語業界売上・シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。・戦略と実務の両方をリードできる -戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。・成果を再現できる仕組みをつくれる -採用目標を達成するだけでなく、毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。・採用の枠を超えて挑戦できる -適性や希望に応じて、採用広報・ブランディングや内定者フォロー、オンボーディング設計など、人材育成や組織開発にも携われます。【チーム構成】人事部は現在12名体制部長1名マネージャー1名新卒採用5名（兼務4名）中途採用2名人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）アシスタント3名
必須条件: ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

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求人ID: a07TK00000jotfQYAQ

人事企画（制度／組織）（EdTech/教育 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1800万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 【業務内容】・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計（研修・OJT等） -ミドルマネジメント層の育成方針の設計・メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）【人事部体制】人事部は現在12名体制部長1名マネージャー1名新卒採用5名（兼務4名）中途採用2名人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）アシスタント3名【期待する役割】事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
必須条件: ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）・5人以上のマネジメント経験・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）

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求人ID: a07TK00000jbeXtYAI

採用人事（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜600万円

勤務時間: 原則出社での勤務となります。コアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更となる場合がございます。
業務内容: 「人気女性向けパズルゲーム」、「人気女性向け育成ゲーム」、「女性向けスマートフォンゲーム」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。【具体的には】以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信・候補者対応（面接〜クロージングまで）・社内での合否判断に向けた情報整理・調整・採用KPIのトラッキング、施策の振り返り、改善実行（PDCA）スキルや志向に応じて、採用戦略の立案や制度・育成企画に携わることも可能です。【この仕事で得られるもの】当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近い立場で意思決定に関与することで、人事の専門性を高めつつ経営視点を培うことができます。加えて、ゲーム・シナリオ・デザインなど多様なクリエイティブ人材の採用・育成を推進する経験は、キャリア形成において大きな強みになると考えております。さらに、ダイバーシティ推進や働き方改革の施策を企画・実行することで、組織の持続的成長にも寄与いただきます。人と組織の両面から成長を支え、経営と共に歩む経験を志向する方に最適なポジションです。
必須条件: 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方・採用要件の定義、求人票の作成・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進

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求人ID: a07TK00000jb1m0YAA

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
業務内容: 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ●契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ●事業部門からの法務相談対応: ・新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ●法令・規約調査: ・景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ●法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援: ・契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。
必須条件: ・企業法務（契約法務）に関する実務経験（目安：3年以上）・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力

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求人ID: a07TK00000j9LWtYAM

経理（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ◆業務概要当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務詳細・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案・連結決算対応および監査法人対応・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務・内部監査の企画・実施および改善提案・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化・SCCの構築・国際会計基準コンバージョンに関する対応 ◆ポイント・「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。・海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。・経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ◆組織構成 [部署名]管理本部経理チーム [部署人数]全6名・取締役（男性）・経理マネージャー・経理リーダー・経理担当3名
必須条件: ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000j9AMpYAM

情シス（全般）（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜700万円

勤務時間: フルフレックス（多いパターン：10:00〜20:00）フルリモート（出社日時の指定なし）
業務内容: 【ポジション概要】法人カード・金融プラットフォーム企業は事業の急成長に伴い、社員数や利用システムが急速に拡大しています。この成長を支えるため、より高度なITガバナンスと柔軟な業務支援体制の構築が急務となっており、Corporate ITチームの体制強化が必要不可欠な状況です。現在のチームは、IT環境の整備とセキュリティ強化を軸に、各部門と連携した業務効率化やシステム自動化を推進しています。今後さらなる事業拡大を見据え、チームの中核を担い、将来的にはリーダーシップを発揮できるメンバーを求めています。急成長企業のIT基盤を自らの手で創り上げる、そんなチャレンジに意欲をお持ちの方をお待ちしています。【業務内容】 Corporate Security & System部門のCorporate ITチームにて、以下のような業務をお任せします。・社内ITサポート(ヘルプデスク) ・SaaSアカウントおよびライセンス管理・IT資産の管理・運用・業務プロセスの自動化支援・IT投資ポートフォリオの企画・管理・各種SaaSのエンハンス(機能改善・最適化) ・I高齢社会向け情報インフラ企業やPCI DSS等、情報セキュリティ規格への準拠支援単なる運用業務にとどまらず、新たなビジネス要件の発掘やインフラ構成の検討など、組織全体に影響を与える業務をリードしていただきます。変化の激しい環境で自律的に判断・行動し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、社内から信頼されるIT環境を構築していただくことを期待しています。
必須条件: ・ITヘルプデスクの実務経験・優れたコミュニケーションスキル(口頭・テキスト双方) ・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの問題を診断・解決できる力・小さな変化や違和感に気づける観察力・表面的な事象にとどまらず、課題の本質を見極められる力・複雑な問題を論理的に分析し、解決策を導き出す力・読み手を意識した分かりやすいドキュメント作成能力・外部ベンダーとの円滑な調整・交渉力

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求人ID: a07TK00000iz2lwYAA

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜700万円

勤務時間: 【フレックスタイム制度】・フレキシブルタイム:8時～20時・コアタイム:11時～17時
業務内容: 【配属想定部署・チームについて】主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業を始めとした総合エンターテインメント・WEBサービス企業各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業の中核事業（エナジー事業）の担当チームでの募集です。当事業では、事業運営のため、エナジー事業関連の子会社を多数保有していることが特徴です。【業務内容】決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、以下のプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。［定型業務］・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）［非定形業務］・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進・組織再編に関する会計、税務処理の検討・エナジー事業関連子会社の設立対応【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境総合エンターテインメント・WEBサービス企業は、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境総合エンターテインメント・WEBサービス企業の本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境総合エンターテインメント・WEBサービス企業は非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件: ■3年程度の経理業務経験（出身業界／事業会社・支援会社等の出身は不問です。）

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求人ID: a07TK00000iz2vJYAQ

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
業務内容: 【ミッション・役割】本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。主な役割としては以下のようなものを求めています。・期日を遵守した決算締めへの対応・正確性とスピードの両立・変化に応じた業務プロセスの設計・改善・ユーザー目線を意識した利用しやすい社内ルールの制定・改廃・制度やルールを関係部署と協力しながら浸透させる推進役・申請/支払を行うときに利用する情報へのアクセスを楽にする【業務詳細】・年次/四半期/月次決算業務（SmartHRとその子会社も含む）・各部門との経理論点でのコミュニケーション・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動・バクラク経費精算の処理・クラウド会計ソフト企業での仕訳起票・バクラクでの支払申請、クレジットカード利用申請の対応・ネットバンクでの支払対応・社内問い合わせ対応・監査法人への対応・その他上記に付随する業務【ポジションの魅力】・定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。・コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや弁護士、会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。・上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。
必須条件: ・上場企業、もしくは上場準備会社での経理経験（5年以上）・監査法人への監査対応経験（3年以上）・経理に関連するシステム導入の経験、または業務プロセスの変更をリードした経験

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求人ID: a07TK00000irrQRYAY

総務（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜600万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: ■概要 VTuber事務所「VTuber事務所」を運営する当社の総務として就業していただきます。従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務内容・オフィス清掃・備品管理、補充・業者受付、電話対応・社内向けマニュアルの作成・株主総会対応・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
必須条件: ・社会人経験3年以上・下記いずれかのご経験をお持ちの方　-上場企業の株主総会の運営経験　-ファシリティマネジメントの経験　-オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験　-防火防災管理者または衛生管理者資格をお持ちの方・複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行する能力・Google Workspace、Notionなどの各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000ifqnhYAA

経理（エネルギー x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 9時～18時＊週初日は9:00から、アイ・グリッドグループWEB定例ミーティングあり＊時差出勤制度あり（7時～10時まで30分刻みで選択可能）在宅勤務制度週2日まで可
業務内容: 【具体的な仕事内容（入社直後）】本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。ー月次・四半期・年次決算業務ー開示資料の作成および運用体制の構築ー監査法人との対応ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。（変更の範囲）会社の定める業務【本ポジションの魅力】・成長支援と働き方経理チームでは毎朝の打ち合わせを通じて情報共有を行っており、OJTを含めて分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。チームの状況やご本人の希望に応じて、業務ローテーションも検討しており、中長期的に幅広い業務にチャレンジできる機会があります。・上場基準に耐えうる体制づくりの中心メンバーとして活躍できる本ポジションでは、経理部門の中核として、制度設計や業務改善にも関わりながら、企業成長の土台を築く重要な役割を担っていただきます。・キャリアの幅が広がる環境ご本人の志向や適性に応じて、ゆくゆくは経理部門のマネジメントに挑戦いただけます。経理の専門性を深めるだけでなく、組織運営やチームマネジメントにも関われる環境があります。・成長フェーズの企業で、変化を楽しみながら働ける事業・組織ともに拡大フェーズにある当社では、仕組みづくりや業務改善の余地が多く、主体的に提案・実行できる風土があります。経理のポジションから、会社づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。
必須条件: 以下のご経験をお持ちで、経理分野での専門性をさらに高めたい方を歓迎します。・経理実務経験2年以上仕訳・帳簿管理にとどまらず、業務全体の流れを理解し、着実に遂行できる方。・事業会社での月次決算業務の経験複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな月次決算を行った経験をお持ちの方・キャッシュ・フロー計算書の作成経験資金繰り表ではなく、精算表を用いた間接法によるキャッシュ・フロー計算書の作成経験をお持ちの方 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。

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