東京都港区 x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 12ページ目

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求人ID: a07TK00000VMZpLYAX

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
医療ヘルスケアプラットフォーム企業の経理財務業務を担う「経理財務室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 コーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。 当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、 当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 ■ミッション ・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う ・今後当社がM&Aする企業/事業に対し、本社の仕組みを導入していくプロジェクトをリードする ・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、医療ヘルスケアプラットフォーム企業としての業務設計の軸がぶれないよう推進する ■お任せしたい業務 ・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 ・BPR推進による業務プロセスの最適化 ・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援 ■このポジションの魅力 #事業/業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる #既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる ■キャリアパス 経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。 現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署(FP&Aや事業部など)のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。 (ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります) 《経理財務室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
・下記いずれかの経験(目安3年以上)  - 会計/経理システムコンサルティング  - 業務改善コンサルティング  - ITシステムコンサルティング  - 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理の実務経験は不問ですが、事業会社の経理業務について一連の流れや業務内容など概要を把握していることが必須となります。

求人ID: a07TK00000VAMMRYA5

情シス(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜900万円
勤務時間
労働制:フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~16:00 【フレキシブルタイム】(始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00
業務内容
■募集ポジションについて ネットショップ作成サービス・決済事業企業は、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、長期的キャリアとしては情報システムチームのマネジメントももご提案が可能です。 サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC(Mac・Windows)キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理:Onelogin ・金融サービス企業:Google Intune / Jamf ・CASB:Zscaler ・EDR:CrowdStrike ・グループウェア:Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション:Slack / Google Meet ・ワークフロー:バクラク / Slack ・パスワード管理:1Password ・ネットワーク:YAMAHA / CISCO
必須条件
・インターネットサービス企業での情報システム職経験1年以上 ・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理の経験 ・社員や関係部門との調整、提案などの経験

求人ID: a07TK00000V0In1YAF

労務企画(制度/組織)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク730万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
【仕事内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 <国内>  - グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計  - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)   労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)、安全衛生管理に関わる業務 等  - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用  - その他人事に関わる業務全般 等  - 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務 <海外>  - 海外駐在に関する制度、規定の企画  - 海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)  - 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
・上場企業での管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験  - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験  - コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません
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求人ID: a07TK00000UgWxEYAV

採用人事(建築/不動産 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
週2回の出社が可能であること。完全週休二日制(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇。年間休日120日以上。
業務内容
▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営
必須条件
事業会社における中途採用領域の担当経験3年以上。人材マネジメントの経験3年以上。週2回の出社が可能であること。TERASSのMission・Visionに共感できること。TERASSのKey Actionsに共感し過去に体現した経験があること。

求人ID: a07TK00000U8zfRYAR

情シス(全般)(HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 ■主にお任せしたい業務 ・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行  業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで  例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化  ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用  アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ・グローバル標準に基づいたIT資産管理  NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入  各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■提供できるご経験 ・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ■主なSaaS/ツール ・コミュニケーション: Slack, Zoom ・業務管理: Google Workspace, Notion, Google 365 ・デバイス管理: Jamf Pro, Intune ・セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など
必須条件
・ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年) ・会社規模は問いません ・運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております ・IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

求人ID: a07TK00000Ta0CBYAZ

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
本ポジションは当社の経理財務領域のオープンポジションです。 応募先に迷う際や、複数の求人にご興味がある方は、こちらにご応募ください。 経理財務室は、弊社CFO管轄の「ファイナンス統括部」に属している、当社グループの経理財務領域を管掌している部門です。 グループの垣根を超えた協働や兼務等も盛んなチームであり、今後の事業拡大を会計・税務の面から協力に牽引/サポートしていくために、チームメンバー、リーダー、マネージャー候補までを広く募集しています。 面談・面接の中でご経験やご志向をすり合わせながら、具体的なポジションやミッションを決定します。 《経理財務室のご紹介》 公認会計士である30代の室長を中心に、多種多様なバックグラウンドのメンバーが経営層や部門内外のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感のある環境で日々の業務を推進しています。 下記グループから構成されています。 ・経理グループ:本社/グループ会社の経理財務実務、M&A案件対応 ・連結決算・開示グループ:連結決算・開示対応 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 月次や年次などの定常業務を回すだけでなく、M&Aや海外案件、業務改善等、新しい業務や論点に触れられる機会が多いことも大きな特徴です。 当社は今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 これまでのルールやプロセスにとらわれずに常に最善を求め続けることのできる方を歓迎しています。どのようなチャンスがあり、どのように当社でキャリアを積むことができるのか、ぜひ面談にてお話しましょう。
必須条件
・事業会社における経理業務の実務経験(目安5年程度。上場/非上場は不問) ・M&A、海外対応、業務プロセス構築・改善など、定常業務以外にも対応された経験を持つ方 ・高い成長意欲があり、自身のスキル・キャリアを広げたいと考えている方

求人ID: a07TK00000TZcXqYAL

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
〈入社後想定業務〉 リーダーとして、経理業務および業務最適化をお任せいたします。 ・日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など本社における経理業務全般 ・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ・新サービスの会計処理の検討 ★ご志向やご経験に応じて以下のいくつかの業務もお任せします。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・監査対応 ・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報) ・国内・国際税務 ・子会社管理・連結体制の構築 ・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント
必須条件
・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上 ・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験

求人ID: a07TK00000TZoclYAD

経営企画(全般)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
■具体的な業務 ・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行 ・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり  (予算策定、業績管理、KPI設計など)の推進 ・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現 ・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進
必須条件
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、  クライアントの成長に寄与した経験 ・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・コーポレートファイナンス等を  オーナーシップをもって担当された経験 ・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

求人ID: a07TK00000TZxpPYAT

経営企画(全般)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
■概要 当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。 常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。 ■具体的な業務 - 担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援 - 高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備 - 全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援 - その他、各事業部門の業務効率化・管理体制高度化に向けた改善の立案・推進
必須条件
以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・クライアントや社内の特定部門に対して、課題の調査、改善計画の策定、  実装といったプロセスに長期的に取り組んだ経験 ・クライアントや社内の特定部門に対して、事業計画や予算策定、  それらの実績管理のサポートに主体的に取り組んだ経験 ・クライアントや社内において、未整備の状態からビジネスデータの基盤を構築し、  継続的な分析を可能にした経験

求人ID: a07TK00000TZaQBYA1

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜
勤務時間
標準労働時間は8時間
業務内容
・財務戦略立案と資金調達 ・事業計画策定とモニタリング ・管理部門の業務  ※他、幅広く業務を行っていただく予定
必須条件
▼下記すべてに該当する方 ・投資銀行での勤務経験をお持ちでファイナンススキルをお持ちの方 ・事業会社のご経験がある方