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東京都品川区 x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報

職種

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年収

選択中の条件

求人ID: a07TK00000ZUt0BYAT

知財(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク690万円〜1230万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
業務内容
【業務内容】 ・特許出願・中間対応、商標管理、OSSライセンス管理支援 ・AIやLLMなど先進技術の知財観点からの利活用の推進 ・契約書レビュー(知財視点からの検討) ・知財戦略の策定と実行(特許ポートフォリオ構築、調査分析など) ・組織内の知財教育や意識啓発の活動企画・実施 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービスに知財的視点をフィードバック ・知財業務効率化に向けた施策の立案・推進 【ポジションの魅力】 -- 最先端領域での挑戦ができる環境 成長を続けるFinTech業界特有の未開拓分野で、知財戦略を通じて未来のビジネスを支える実感を得ることができます。 -- プロダクトに深く貢献できる喜び 各プロダクト開発に密接に関わり、企業価値向上に直結するやりがいと自己成長の機会が溢れています。
必須条件
※以下複数該当する方 ・知的財産戦略の立案・管理の経験 ・特許・商標関連の基礎知識 ・チームマネジメント若しくはプロジェクトリード経験

求人ID: a07TK00000Yy3t0YAB

情シス(全般)(FinTech/金融 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
【主な業務内容】 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応 【期待する役割】 金融情報システムセンター安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザー・資産運用サービス企業のシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 【当ポジションの魅力】 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる 開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる 未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
必須条件
・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること  -金融分野におけるシステムリスク管理(アセスメント・リスク対応等)に関わった経験  -IT内部統制、システム監査に関する経験 ・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること  -複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進  -小規模チームのマネジメント

求人ID: a07TK00000YD7fmYAD

内部監査(その他)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク520万円〜1079万円
勤務時間
◆勤務時間 1ケ月単位の変形時間労働制 ※休憩1時間 基本的な勤務時間・・9:00~18:00 ◆時間外労働 有(残業時間に応じて別途支給)
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービスを運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月にプライム上場企業の完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・リスクアセスメント ・監査方針・計画の作成~実行 ・監査報告書の作成 ・監査部門および被監査部門へのレポーティング ・役員・監査役との連携 【組織の現状】 現状は内部監査室長含め、3名体制となります。
必須条件
・事業会社3年以上の内部監査の業務経験 ・内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験 ・事業会社等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方

求人ID: a07TK00000VwjXHYAZ

財務(物流/運送 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
・基本勤務時間 9:00 ~ 18:00 実働 08時間 00分 (休憩1時間) ・フレックス制 ・残業 月20~30時間程度(配属部門の2024年度平均残業時間:12時間) ・リモート勤務可
業務内容
現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、保管事業・不動産事業・文化発信事業展開企業が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、保管事業・不動産事業・文化発信事業展開企業が提供する価値向上の最大化を図ることです。 今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者(チームリーダー)として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等)  ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ・管理会計業務(予算策定、予算管理 等) ・業務プロセスの改善施策の立案・実行 ・経営層へのレポーティング ・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 ・メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む) ※変更の範囲:会社の定める業務 【本求人のポイント】 事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。 経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。
必須条件
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験(3年以上) ・事業部門・経営層との業務上のやり取り ・会社全体の会議の準備・運営経験

求人ID: a07TK00000U01r3YAB

経営企画(IPO準備)(モビリティ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
08:50~18:00(所定労働時間8時間10分) 【休憩】60分
業務内容
■メインミッション IPO準備を主担当として対応していただきます。 ・IPOに向けた全体管理 ・中期経営計画・事業計画の策定 ・主幹事証券や東証のカウンターパートとして、フロントに立っての折衝業務 ・証券会社や監査法人との折衝
必須条件
▪️必須要件 ・IPO準備の実務経験 ・予算策定及び予実管理のご経験 ・社内、社外における円滑なコミュニケーション能力

求人ID: a07TK00000RzLY3YAN

内部監査(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク750万円〜1250万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
【業務内容】 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成) ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ ・監査役、監査法人との連携
必須条件
・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験 ・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

求人ID: a07TK00000OmYETYA3

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク702万円〜1000万円
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有/一部対象外有)
業務内容
財務経理部の部長候補として、年度決算を中心に、以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括 ・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案) ・年度予算策定及び、予算実績管理 ・部門マネジメント(経理部門の組織設計、人材育成、業務改善) ・取締役会向け経理資料等の作成・報告 ・各種業務プロセスの改善 ※入社後、まずは実務をしながら業務の流れを把握していただきますが、  その後はプレイングマネージャーとして、承認対応・取りまとめ・改善等の主導的役割を担って頂きます。 ■企業風土・働き方 ・会社としても管理会計に注力しているフェーズです。 ・財務経理の領域では珍しくリモートワークを活用した働き方が実現できています。  リモートワークだけでなく有給休暇の取得を促す動きもあり働きやすい環境です。  (部としての出社日は週1日)
必須条件
・経理実務経験もしくは監査法人・税理士法人での勤務経験 10年以上  ※現在も経理実務に携わっている方 ・上場企業もしくは上場準備企業・会社法上の大企業での決算業務経験(単体・連結) ・チームマネジメント経験

求人ID: a07TK00000N7RrrYAF

経営企画(M&A・PMI)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
業務内容
■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート
必須条件
下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験

求人ID: a07TK00000N7cDsYAJ

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
業務内容
■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
必須条件
下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務のご経験 ・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略、会計等)でのご経験

求人ID: a07TK00000LqSEPYA3

HRBP(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク850万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
●組織構築 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ●組織成長 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ●DevRel業務推進の支援 ●チームのマネジメント
必須条件
・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・ピープルマネジメント