東京都渋谷区 x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報（8ページ目）

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求人ID: a07TK00000g8GcnYAE

採用人事（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

480万円〜720万円

勤務時間: 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
業務内容: 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。担当領域は主にビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等）です。【具体的な業務内容】・中途採用における母集団形成（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等）・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など）・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。【AI・HR Tech・マーケティングDX企業が提供できる機会】 ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ◆AIを活用した業務効率化あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 ◆インセンティブ制度インセンティブ賞与制度あり
必須条件: ・ギブリーの理念やカルチャーに共感いただける方以下いずれか必須・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等）

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求人ID: a07TK00000g1wMNYAY

HRBP（HRTech/人材 x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: 9:30〜18:30
業務内容: ◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 ◎採用戦略の立案・実行：経営計画書のミッション・ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ）の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など）の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。 ◎採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画・制作を推進。 ◎選考プロセスの管理・改善：応募受付から内定承諾までの選考フローの最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準や評価シートに基づいた見極め精度の向上。 ◎戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。【期待する役割・ミッション】 IT転職プラットフォーム・映像メディア運営企業の組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。【本ポジションの魅力】事業の成長をダイレクトに牽引: 採用責任者として、会社の成長に直結する重要な役割を担い、自身の介在価値をダイレクトに感じられます。裁量と挑戦の機会: 新規事業を創出するフェーズで、既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や企画に挑戦できる環境です（採用予算も大きいです）充実したキャリアパス: リーダーとしてチームを牽引するだけでなく、CHROなど会社の幹部候補や、CxO候補を目指せるキャリアパスが開かれています。
必須条件: ・顧客折衝経験2年以上

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求人ID: a07TK00000fl48bYAA

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜1500万円

勤務時間: 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
業務内容: 【職務概要】全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、事業成長と企業価値の最大化を図るポジションになります。【職務内容詳細】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニタリング ‐余剰キャッシュの投資プラン検討・資本政策・資金調達 ‐エクイティ／デットの最適資本構成シナリオ ‐金融機関折衝、VC／PE対応 ‐社債・CB・ストックオプション等の設計・原価・コスト構造分析 ‐サービス別コストドライバーの分解分析 ‐間接費配賦ルールの策定 ‐コスト削減イニシアチブの立案・実行・M&A・投資評価 ‐バリュエーション（DCF／マルチプル等） ‐財務DDリード、PMIのシナジー試算 ‐買収後の経済的効果モニタリング・IR・開示／上場準備 ‐決算説明資料、Fact Bookの作成 ‐アナリスト／投資家Q&A対応 ‐開示システム（TDnet等）運用・内部統制・コンプライアンス ‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築 ‐与信管理ポリシーの策定 ‐監査法人・社外取締役へのレポーティング・税務・トレジャリー連携 ‐移転価格／国際税務リスクのモニタリング ‐納税スケジュール管理・為替ヘッジ方針の立案など【AI・HR Tech・マーケティングDX企業の魅力】 AI・HR Tech・マーケティングDX企業のカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。・一人一人の裁量が大きく、挑戦し続けられる環境・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境・とにかく働いてる社員の人柄が良い！【組織体制と魅力】現在の経営統括部経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。【経営企画のミッション】経営企画部は、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。【キャリアパスイメージについて】＜経営企画スペシャリスト＞・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画＜事業開発・事業統括＞・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ
必須条件: ・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000fke1xYAA

採用人事（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

550万円〜750万円

勤務時間: 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
業務内容: 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。担当領域は主にビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等）です。【具体的な業務内容】・中途採用における母集団形成（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等）・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など）・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。【AI・HR Tech・マーケティングDX企業が提供できる機会】 ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ◆AIを活用した業務効率化あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。 AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 ◆インセンティブ制度インセンティブ賞与制度あり
必須条件: ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

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求人ID: a07TK00000finJgYAI

経理（クリエイティブ/デザイン x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜950万円

勤務時間: フルフレックス制（5:00～22:00で勤務/休憩1時間 ※標準労働時間は8時間）
業務内容: 事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！ ※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務（単体決算・連結決算）・子会社管理・税務実務（顧問税理士との連携含む）・開示関連業務（短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書）・会計論点検討整理、監査法人対応・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良・その他経理財務業務全般・チーム及びメンバーマネジメント【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】・経費精算関連ツールの入れ替え・部門間連携、業務フロー改善・構築など【このポジションのやりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある【業務環境】下記のツールを利用しています。・freee会計・バクラク請求書・ジョブカンワークフロー・Google workspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント）・TeamSpirit ・Slack ・Zoom ・notion ほか【組織体制】現在の経理財務ユニットは、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、経理担当3名、派遣4名の計9名です。
必須条件: ・日商簿記2級以上・上場企業での経理実務のご経験5年以上・月次決算のとりまとめ（スケジューリング・指示指導・進捗把握など）のご経験・主担当としての監査法人対応のご経験（シニアマネージャーとの協働を想定）・注記を含む開示実務のご経験・マネジメントのご経験・Excelの関数（Vlookup, Xlookup , sumifなど）を使用出来る方

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求人ID: a07TK00000fiHE7YAM

採用人事（HRTech/人材 x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

420万円〜600万円

勤務時間: 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり180時間
業務内容: 【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。成長スピードの早い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来を一緒につくっていきませんか。【仕事内容】当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案および実行・求人媒体の選定・運用・改善・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など）・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務・人材紹介会社・求人媒体との折衝・採用関連データの管理・分析【働く魅力】 1. 成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2. 経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3. 幅広い業務領域にチャレンジできる採用広報・母集団形成・面接調整・候補者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4. 自分の成果が会社の未来を形づくるやりがいあなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。
必須条件: ・toB営業経験者・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

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求人ID: a07TK00000fNlm4YAC

IR（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

430万円〜650万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00）　＊9:00～18:00を目安として勤務することを推奨　＊休憩時間は60分とする　＊1日の標準労働時間は8時間とする　＊労働時間の清算期間は、当月1日から当月末日までとする
業務内容: ・投資家・アナリスト・株主との関係構築および定期的な情報発信・決算説明資料、IRプレゼンテーション、プレスリリースの作成・国内外ロードショー、カンファレンス、1on1ミーティングの実施・ESG/サステナビリティに関する開示業務・隣接部門である経営企画の業務（予算編成・見込み管理・M&A・PMI業務・リスク管理） ------------------- 配属組織 Corporate Division - IR Department 配属先環境＜チーム構成＞・Manager 1名、Expert 1名（投資家・アナリストとの面談は取締役や担当執行役員も参加します）（経営企画は他3名在籍）＜就労環境＞・週１回の在宅勤務可 --------------------------- 【魅力/やりがい】・経営に近い立場で働ける取締役など経営陣と密に連携し、企業価値向上のための施策をリードできます。・グローバルに挑戦できる海外投資家・アナリスト対応を含め、英語を駆使して国際的な舞台で活躍可能。日本企業の枠にとどまらない成長フェーズを自ら牽引できます。・将来的なキャリアパス IR領域のリードや幹部候補として、将来的にはコアポジションを担える可能性のあるポジションです。
必須条件: ・IR・経営企画・財務経理または証券会社・投資銀行・アセットマネジメント・コンサルティングファームでの経　　験・財務諸表・KPIを理解し、投資家に説明できる能力・経営層や外部ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできるスキル・日本語：ビジネスレベル

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求人ID: a07TK00000fEHV9YAO

総務（飲食）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有）（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容: ■国内最大のデリバリーサイト『大手フードデリバリーサービス』を運営する大手フードデリバリーサービスの総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。＜主要業務＞・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等・株式事務 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります）・コーポレートガバナンスコード対応 └計画立案・進行・管理・ESG推進に関するプロジェクト進行・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。
必須条件: ・取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須）・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験

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求人ID: a07TK00000f6AedYAE

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜550万円

勤務時間: 始業：10時00分終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ※残業有無：有
業務内容: ■業務内容入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。 (1) 新卒：採用人数　10名/年・企画・媒体選定～母集団形成、選考対応～内定出しまで全般・学生とのコミュニケーション・内定者フォロー、入社研修の対応・採用広報活動 (2) 中途：採用人数 10~20名/年・求人票作成、選考管理、・母集団形成、候補者応対 ●現在の採用手法・人材エージェント様・ダイレクトリクルーティング・リファラル ■組織情報・人事部長(30代後半)、採用担当(女性）1名 ■ポジションの魅力 ①人事歴14年超の部長の実務指導のもと、どんな舞台でも活躍できる人事パーソンとして成長できるフォロー体制があります。 ②事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 ③希望と適性に応じて、教育研修、制度企画へもチャレンジでき、自社人事として幅を広げることができます。
必須条件: ・人材業界での就業経験 2年以上 ※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。

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求人ID: a07TK00000esQ8TYAU

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

550万円〜900万円

勤務時間: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業20h程度 ※社内グレードにより専門型裁量労働制の適用有／みなし労働時間：9.5h/日
業務内容: ◎具体的な業務内容・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）・その他の各種対応支援（GRC推進支援など） ◎難しさ・面白さ・決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。・決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。・許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。なお、株主からの支援も有ります。 ◎得られる経験・キャリアパス・決済に関わる法的素養・知見・経験・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験・経営法務人材として「パートナー機能」（クリエーション機能、ナビゲーション機能）や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験【チーム/環境】当社のバリューにある「”こと”に向かう」に沿った行動が歓迎されます。また、バリューには「期待を超える」があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。よって、物事の本質に沿った言動、自走力、積極的な行動が歓迎されます。法務は少数体制のため、他部署との協働は多めです。他部署メンバはとても協力的ですので、法務対応は円滑に進みます。全体としても、メンバは真面目かつ好奇心旺盛。フラットかつフランク。仕事上を進める中で壁を感じたら、上司やメンバに気軽に相談できる環境です。相互理解の浸透を感じることができます。 ◎リモートワーク状況週3日程度リモート ※業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。 ※習熟後は適宜柔軟に調整。
必須条件: ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業・コンプライアンスの推進経験・社内外を巻き込つつ業務を進める推進力

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