東京都渋谷区 x 年収500万円以上の転職・求人・中途採用情報（23ページ目）

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求人ID: a07TK000009sg3nYAA

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
業務内容: ■ポジションのミッション経営人事課題の解決責任（事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者と共に、組織・人事課題解決を推進すること） ■業務内容経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。［人事企画］ - 人員計画、生産性計画の策定、運用 - 人事制度の企画、推進 - 各HRメンバーのマネジメント（評価、1on1など） - 社内イベントの企画運営［人材・組織開発］ - タレントマネジメントの推進 - マネージャーやメンバーの能力開発 - エンゲージメント向上やEVPの最適化 - 使命と行動指針の浸透及び組織風土の醸成［採用］ - 採用計画達成に向けた戦略立案と実行のフォロー - 採用目標に対するKPI設計、管理 - 担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） - 担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクションの管理 - 職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） - 採用広報活動 ■仕事のやりがい - 組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 - これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 - 経営陣と二人三脚で、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 ■使用ツールコミュニケーション：Slack ドキュメント管理：notion 採用管理（ATS）：HERP 評価管理/タレントマネジメントシステム：タレントマネジメントシステムエンゲージメントサーベイ：wevox ※今後も組織成長に合わせてツール導入を検討していく予定です。
必須条件: 下記いずれかにおけるご経験 - 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 - エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用部門（もしくはHRBP部門）にてマネジメント経験がある方 - BtoCビジネスモデルの事業会社における人事部門（もしくは中途採用部門）にてマネジメント経験がある方 - 事業責任者経験があり、これからHR領域でキャリアを構築したい方

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求人ID: a07TK000009LKwGYAW

法務（FinTech/金融 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1300万円

勤務時間: ▼ 勤務時間フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
業務内容: ■業務内容当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。【業務範囲】 ◎コーポレート法務　・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）　・コーポレートアクションへの対応 ◎リスクマネジメント　・危機管理、インシデント対応　・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◎コンプライアンス法務　・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◎知財法務　・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◎ビジネス法務　・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー　　・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援　・各種法務に関する相談や質問への対応　・法令改正対応など ■業務で利用するツール・Google Workspace ・Slack ・esa ・電子契約サービス・Miro ・法務情報サービス ■入社後のサポート体制について ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます　・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
必須条件: ・法務業務経験3年以上・契約法務あるいは事業法務に主体者として携わってきたご経験・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）

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求人ID: a07TK000009I2ppYAC

人事企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜1200万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがスキルマーケットプレイス運営企業の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●スキルマーケットプレイス運営企業社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など
必須条件: ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

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求人ID: a07TK000007UpR6YAK

法務（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

812万円〜1512万円

勤務時間: ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00〜15:00）
業務内容: インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。【お任せ予定の業務】・本社が抱えるサービス及び事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業が挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務【業務の魅力】・弊社が抱えるサービス（スマホゲームアプリ、スマホゲームアプリ、家族向け写真・動画共有アプリ、競輪・オートレース等のベッティングサービス等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業（競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業、プロバスケットボールチーム、プロサッカークラブ等）に法的支援を通じて携わることができる・企業全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
必須条件: ・M&Aに関する経験・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）・英語を要する案件について対応した経験

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求人ID: a07TK000007PDOYYA4

経営企画（全般）（飲食 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1300万円

勤務時間: 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有）（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア、企画系ポジションはコアタイムなしのフレックス制度
業務内容: 今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、大手フードデリバリーサービスの中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。・中期経営計画/事業計画の策定・予実管理・KPI管理/分析・中長期的な経営戦略の策定と実行・各事業課題のプロジェクト推進・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必須条件: ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営戦略/事業戦略策定・実行のご経験

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求人ID: a07A7000003bWbGIAU

税務（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1500万円

勤務時間: ■労働時間区分フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 10:00～19:00
業務内容: 《基本的な仕事内容》・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行・法人税、消費税、所得税申告書作成・会計・税務相談・5名～10名程度のマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・会計事務所・税理士法人の経営全般・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）・税務デューデリジェンス・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）・相続・事業承継・バックオフィスの経理設計全般・融資・助成金・補助金・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。【業務で使用する主なツール】・MFクラウド会計・達人・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
必須条件: ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）・マネジメント経験をお持ちの方

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求人ID: a07A7000003atFyIAI

税務（コンサル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1500万円

勤務時間: ■労働時間区分フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 10:00～19:00
業務内容: 《基本的な仕事内容》・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行・法人税、消費税、所得税申告書作成・会計・税務相談・5名～10名程度のマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・会計事務所・税理士法人の経営全般・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）・税務デューデリジェンス・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）・相続・事業承継・バックオフィスの経理設計全般・融資・助成金・補助金・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。【業務で使用する主なツール】・MFクラウド会計・達人・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
必須条件: ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）・マネジメント経験をお持ちの方

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求人ID: a07A7000003A3fcIAC

経営企画（全般）（ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

840万円〜1302万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり、休憩1時間、コアタイム 12:00～15:00
業務内容: ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業は、1997年に「IT系求人情報サイト」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるスマホゲームアプリの提供を開始しております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。・経営企画部　－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理　等・経理財務部　－決算・開示業務　等・財務企画部　ー財務・IR活動当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です ■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部）・経営課題への対応・経営会議等の会議体運営・各種全社ルールの設計・展開・改善・ガバナンス体制の構築・推進・子会社管理の仕組みの構築・推進
必須条件: 事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）。特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していること。管理部門における複数部門の経験。現状分析と整理スキル。仮説構築と検証スキル。社内調整および折衝能力（高いコミュニケーション力）。インターネット事業への強い興味関心。PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成およびプレゼンスキル。

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求人ID: a07A7000002y8fHIAQ

法務（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

1000万円〜1300万円

勤務時間: 9:00 ～18:00 （実労8時間）
業務内容: 【職務内容】新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。 ①戦略法務業務・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案 ②契約法務・予防法務業務・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管 ③国内外の投融資案件関連業務・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中 ④クロスボーダー決済案件関連業務・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。 ⑤紛争対応業務・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）
必須条件: （経験）・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験（スキル）・複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力

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求人ID: a07A7000002t04pIAA

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
業務内容: ■業務内容 ◎詳細法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）・契約文書ドラフティング・トラブル案件対応・顧問弁護士への相談対応・事業部門との調整対応・契約に関する問い合わせ、相談対応・法改正やツール変更に伴うルール整備・?政?続業務　等 ■当ポジションの魅力・幅広い法律の経験を積むことができる人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。・企業の経営戦略に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。・全社的課題の解決に携わることができる IT・人材・医療関連の多角化企業は正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。・次々と新しいステージに挑戦できる IT・人材・医療関連の多角化企業では、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ■法務部について現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー（課長相当）1名、リーダー（係長相当）1名、一般社員9名です。一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
必須条件: ・大卒以上・正社員として法務経験が2年以上ある方

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