東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報（3ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000swN07YAE

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

7008万円〜850万円

勤務時間: 10時～19時（コアタイム：11時～16時）
業務内容: 取締役直下のポジションで、経営判断を支える情報整理・戦略立案・IR業務まで幅広く関わる経営企画室の幹部候補を募集します。経営の考えを言語化し、戦略を共につくる右腕的存在として、事業の成長と企業価値向上を担っていただくことを期待しています。中期経営計画の策定、KPI分析、IR資料の作成など、経営層の意思決定に直結する業務を通じて、経営視点と実務スキルの両方を磨ける環境です。企画・戦略領域にスキルの幅を広げていきたい方、経営に近い場所で事業を動かしたいという想いをお持ちの方をお待ちしています。＜業務内容＞・IR関連業務（開示資料の作成、投資家対応）・中期経営計画・事業戦略の策定サポート・各種KPI・経営指標の集計・レポーティング・予算管理および予実分析・M&Aの推進・競合・市場データの収集・分析・その他、経営層からの特命業務や企画サポート業務＜使用ツール＞・GoogleWorkSpace ・Slack ・クラウド会計ソフト企業・Bill One 変更の範囲：会社の定める業務全般
必須条件: ・事業会社での経営企画／経営管理（3年以上）、またはIR開示資料作成経験のいずれかの経験・資料作成、数値分析、レポーティングの実務経験（PowerPoint／Excelの実務スキル）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000swrS7YAI

労務企画（制度／組織）（モビリティ）の社名非公開求人

東京都港区

500万円〜650万円

勤務時間: フレックスタイム制コアタイム：11時～14時
業務内容: 2025年11月、大阪・森ノ宮にタクシー・ライドシェアサービス企業グループの新会社を設立しました。ここでは、AI・テクノロジー前提で、業務フローからオフィス環境までをゼロから再設計する “次世代のタクシー営業所” をつくります。従来のアナログで属人的なタクシー運用から脱却し、勤怠・給与・安全管理・配車・点呼など、あらゆるプロセスをDXしていきます。労務スペシャリストには、1000名を超える従業員を支える“組織の土台”として、労務業務をリードしていただきます。そのうえで、現場で見える課題や改善ニーズをプロダクトチームと共有し、労務システムの進化にも関わっていく── そんな“実務の中心にいながら、あるべき労務を作っていく”ポジションです。業務内容 ▼1000名を超える従業員の労務オペレーション・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険関連の手続き・入退社、契約更新、異動の管理と実行 ▼グループ全体の労務基盤づくり・勤怠管理システム・給与システムの刷新・改善・安全運行を支える労務ルールの整備・36協定管理、労基署対応・労務アドバイス、労務トラブルの対応
必須条件: ・労務実務の経験（目安3年以上）　- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験・勤怠・給与システムの導入や改善プロジェクトへの参画経験・正確性と丁寧さを求められる業務での実務遂行力・現場スタッフとのコミュニケーションが円滑にできる方　- 運行管理者、所長、乗務員とのやり取りが多いため・変化の多い環境で、自らキャッチアップしながら進められる自走力・情報整理・課題把握ができる基本的な業務改善の素地

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000swGt8YAE

採用人事（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜550万円

勤務時間: 完全週休2日制（土・日）祝日、年次有給休暇（初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与）年末年始休暇夏季休暇等 ※年間休日実績122~125日（年次による）
業務内容: ■社風 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。現在は12名体制（リーダー4名＋メンバー8名）となっており、全員人事未経験からスタートしています！ ※ほとんどが営業経験者で構成されており、出身業界は様々です（人材／印刷／物流等） ■魅力・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。・営業スキルを武器に、採用の成果を創る弊社の採用部署は営業部に所属しています。「攻めの採用」を行っており、エージェントやスカウト媒体を利用しながら能動的に候補者を集める活動をしています。また、ミスマッチが起きないよう候補者一人一人に丁寧に向き合うことを大事にしています。採用担当自ら、候補者それぞれの転職軸を整理しながら、カスタマイズし会社魅力も訴求しているので、営業で培ったヒアリング力や提案力などをフルに活かすことが可能です。・データドリブン×PDCAで、母集団～受諾率まで改善年間採用人数は多いですが、質を重視しており、ロジカルに仮説を立てたうえで採用戦略を設計しています。年間の採用目標から逆算し、月の採用目標やKPIを設定しているため、営業と同じように数字意識を持ちながら活動ができます。・チームで協力して業務を進められるチーム体制のため、状況に応じて適宜業務のローテーション等を行っています。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しつつも苦楽を共有できる安心感がある環境です。 ■業務内容中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。・書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用など ■中長期的なキャリアパス将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。 20～25％成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております！
必須条件: ・29歳までで人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方以下のご経験をお持ちの方・営業経験が1年以上（個人法人問わず）・年間目標に対して達成したことがある方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000svztTYAQ

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1000万円

勤務時間: 下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
業務内容: ◎詳細以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。 1) IT・人材・医療関連の多角化企業新卒採用担当 2）IT・人材・医療関連の多角化企業中途採用担当 3）ITエンジニア・クリエイター専門エージェントエンジニア採用担当 4）ITエンジニア・クリエイター専門エージェントビジネス採用担当 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行 └志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会/面談/懇親イベントなど）・採用計画・チャネル運用 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用 └採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営 └志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計）・選考設計・面談対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化・内定者フォロー └入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談） └入社前オンボーディング（フォロー）設計・チームマネジメント・プロジェクト推進 └年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード └チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり └エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携 ◎当ポジションの魅力・経営を組織をつくれるポジションです └「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百～数千名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります └採用戦略のオーナーシップをもてます。 └企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです └大型採用イベントの企画運営（サマーインターンなど）を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。 └年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます・将来の経営・事業側への布石になります。 └「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります
必須条件: ・大卒以上・正社員として営業経験または人事の経験があること（※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000swc55YAA

人事企画（制度／組織）（スポーツ）の社名非公開求人

東京都目黒区

450万円〜600万円

勤務時間: 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分　内休憩60分) 残業：通常期月15～30時間程度（決算期、上場準備期間は変動可能性有）
業務内容: 事業拡⼤に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。【業務内容】 ■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行・組織体制構築（人員配置・体制整備）・評価制度・報酬制度の策定および運用・人材開発／育成の設計・実行・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定・労務・採用・各部門長との連携による推進 ■従事すべき業務の内容・雇入れ直後：人事労務部・労務課に関連する業務全般・変更範囲：限定なし（事業成長に伴い柔軟に対応）【組織構成】・人事部は「採用」「人事」の機能を保持し、労務は別部門・労務部門と連携し、就業規則や労務環境の整備を推進・代表取締役が人事部門を直轄しており、経営に近い環境で人事戦略に携わることができます【仕事の魅力】・拡大中の組織で制度改革・組織開発に直接携われる環境・女性社員99％という組織において、多様な女性が活躍できる人事基盤を構築・成果が会員増加・事業成果に直結するダイナミズム・ミッションに共感したメンバーとともに、長期的視点で企業を成長させる手触り感
必須条件: ・人事領域の実務経験（5年以上）以下いずれかのご経験・人材／組織開発・評価・報酬制度設計・人事制度開発・運用

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000swQeTYAU

経理（建築/不動産）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：約40時間/月
業務内容: 経理部長のもと、グループ経理業務および連結決算サポートをお任せします。ホールディングスの経理体制強化フェーズに伴う増員募集です。【業務内容】 ※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます・仕訳・伝票の確認・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務の補助・税務対応・監査対応・財務資料の作成サポート・グループ会社の経理体制整備・業務フロー改善・予実管理サポート・スタッフの育成・教育 ※会計システム：勘定奉行 ※まずは補助業務から入り、段階的に幅を広げていただきます【ポジションの特徴】上場企業の経理体制づくりに携われる環境業務効率化・仕組みづくりに積極的に関われますゆくゆくはグループ全体の経理管理も目指せます【補足】決算：年4回（四半期・本決算）想定残業時間：月40時間程度残業削減のため、業務フロー改善を推進中 →改善・仕組みづくりに興味のある方歓迎！
必須条件: ■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験 ■税務・監査対応のご経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000swGsEYAU

財務（建築/不動産）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：約40時間/月
業務内容: 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。具体的には、グループ企業の財務部門として下記の業務を担っていただきます。 ■不動産開発のための資金調達（1億円～30億円規模など） ■新規金融機関開拓業務 ■金融機関との折衝 ■金融機関への提出資料作成 ■資金・借入管理
必須条件: 下記いずれかに該当する方 ■金融機関（銀行・信金・信組・ノンバンク等）において、事業資金・不動産融資業務のご経験 ■不動産売買・開発会社において、資金調達を含めた財務関連職のご経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000sw5ASYAY

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都品川区

690万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
業務内容: 【業務内容】全社戦略の策定から、資本政策の実行まで、経営を進化させる活動を主導します。・ソフトウェア市場、国内外のSaaS企業の戦略を深く分析し、その洞察を経営陣へのインプット・議論・全社戦略に基づき、事業計画、資金計画、資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行を推進・M&A案件の検討・執行をリードする。（バリュエーション、DD等の実行を含む）・IR活動として、資本市場（機関投資家等）との対話を通じて、企業の価値と戦略【本ポジションの魅力】 --戦略レイヤーで経験を積む「経営の中枢」国内外のSaaS企業の戦略分析を通じて得た洞察を活かし、全社戦略、事業計画、資金計画の策定に取り組むなど、戦略レイヤーで一気通貫の経験を積むことができます。 --「成長を加速させる」資本政策の立案と実行プロダクトや組織の進化を決定づける資本政策（エクイティ・デット）の立案から、M&A案件の執行までを経験できます。企業の成長をファイナンス面からデザインするBizDev的な役割です。 --グローバルな知見とキャリアの広がりソフトウェア業界への知見を持つ海外投資家とのディスカッションを楽しみながら、SaaSビジネスのKPI、財務会計、ファイナンスの知見を深められます。希望次第で、将来的に事業・プロダクト等のチームへキャリアを広げることも可能です。
必須条件: ■求める経験・スキル・戦略的思考能力と分析能力：複雑な課題を構造化し、データに基づき解決策を導き出す力・企画の上流から実行までの一気通貫の推進力と、プロジェクトマネジメント能力・社外・社内の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成を図るコミュニケーション能力・英語での基本的なコミュニケーション能力・現状にとらわれず、新たな仕組みやルールを創造していく好奇心と推進力

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000suysOYAQ

採用人事（HRTech/人材 x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

422万円〜

勤務時間: 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】6：00～21：00
業務内容: 【新卒採用業務】・年間採用計画の設計およびKPI管理・インターンシップや説明会の企画・運営（オープンカンパニー・1day/長期インターンなど）・採用コンテンツの企画制作（採用サイト、動画、SNSなど）・採用広報・スカウト運用（ナビ・ダイレクトリクルーティングなど）・各選考フェーズの設計・改善・選考対応・内定者フォロー、オンボーディング設計【中途採用業務】・各部門との要件定義、求人票作成・媒体・エージェント選定と折衝・書類選考、面接対応、クロージング
必須条件: ・社外の方とのやり取りや基本的なビジネスマナー・適切なビジネス文書の作成・ PCの基礎操作（メール・Excel・Word・PowerPoint）

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000sqZxIYAU

内部監査（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1200万円

勤務時間: ・フレックス制・5～22時の間で実働8時間・土日祝休み
業務内容: 内部監査計画の策定から監査手続きの実施、監査調書の作成などを行い、管理部門や内部監査室、監査法人などの関係者と連携しながら、IPO準備企業に求められる水準で内部監査を実施していただきます。・内部監査計画の策定および実施・内部監査報告書の作成および取締役への報告・業務プロセス、リスクマネジメント、コンプライアンス監査の実施・監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ・内部監査のプロセス改善を促進・経営陣および従業員への助言・監査法人との調整・対応・監査業務に関する文書管理（監査調書、監査報告書など）・内部統制システムの評価および改善提案・IPO準備過程における証券会社や金融商品取引所とのヒアリング対応・その他、付随する業務
必須条件: ・内部監査のご経験（3年以上）

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目