東京都(23区) x 年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 25ページ目

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求人ID: a07TK00000izXHtYAM

経営企画(全般)(クリエイティブ/デザイン)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク520万円〜650万円
勤務時間
フルフレックス制(5:00~22:00で勤務/休憩1時間 ※標準労働時間は8時間)
業務内容
【具体的な仕事内容】 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 【IR業務】 IR戦略の立案 ・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート ●株式事務 ・ストックオプション行使の手続き ・インサイダーや自社株売買の管理 ・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築 ・証券信託銀行対応、ほふり事務対応 ・配当事務オペレーションの構築~実行 ●株主総会対応 ・株主総会開催に向けた企画と実行 ・招集通知、想定QAなどの資料作成 ・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携 ●決算・開示対応 ・決算説明会資料の作成 ・四半期決算発表説明会の運営と実行 ・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成 ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務サポート ●サステナビリティ ・戦略と要件のまとめ ・コーポレートサイト(サステナビリティ)のアップデート 【FP&A業務】 ・予算策定プロセスの補助 ・月次予実・KPIの集計・分析 ・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成 ・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート ・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化 入社後のイメージ ■ 入社〜3ヶ月 ・IR業務の基本的な流れ(開示資料作成・レビュー、決算説明会資料の更新など)をキャッチアップ ・株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解 ■ 3〜6ヶ月 ・開示資料のドラフトを主体的に作成 ・投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与 ・FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成 ■ 6〜12ヶ月 ・IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成 ・投資家面談に同席し、投資家意見を整理し、各事業部にフィードバックし、資料の充実化に取り組む ・FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画し、数字を通じて示唆を提案 ・「IR 8割+FP&A 2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮 【環境について】 使用するツール・環境 ・Google Workspace(Docs/Sheets/Slides)、Slack、Notion、ジョブカン ・Keyメディアプラットフォーム運営企業/PowerPoint(決算説明会資料で使用) ・TDnet、EDINETなどの開示システム 組織体制(上司/メンバー数/役割) ・部署:経営企画室 ・体制:マネージャー1名、FP&A1名・業務委託、IR1名・派遣 【ポジションの魅力(やりがい/提供価値)】 ・経営層と近い距離で働き、意思決定に直結するアウトプットをつくれる ・IRとFP&Aの両方に関わり、「言葉」と「数字」を横断できるスキルを身につけられる ・サステナビリティや株式事務など、幅広い領域にもチャレンジ可能 ・リモートワーク・フルフレックスなど柔軟な働き方 ・変化のスピードが速い環境で、自分の工夫をすぐに実践できる ■ こんな方におすすめです ・上場企業でIR業務(決算短信や有報、決算説明会資料の作成)を担当している方 ・日本語の文章力に自信があり、投資家に「わかりやすく伝える」ことが得意な方 ・SaaS/IT/無形サービス業界でIRや経営企画を経験してきた方 ・自ら仕組みを作っていく経験を積みたい方 ・FP&Aやサステナビリティにこれから挑戦したい意欲がある方
必須条件
・上場企業でのIR実務経験(開示書類や決算説明会資料の作成) ・論理的でわかりやすい日本語文章力 ・会計・開示の基礎知識 ・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力
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求人ID: a07TK00000izyAxYAI

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク600万円〜750万円
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)。完全週休2日制(土・日)。
業務内容
◆ 業務外での魅力 さまざまな部門との連携 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。 経営の理解 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! ◆ 業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定) 経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境 会計ソフト:freee(グループ共通) 経費精算:freee グループ連携:chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ 経理チーム:6名 財務:別チームとして分離 管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など) 経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 本ポジションの魅力 ●経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます! ●裁量を持って業務改善や制度設計に関わる 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ●将来の経理マネージャー・管理部長候補へ 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ キャリアパス ・経理マネージャー/グループ経理統括 ・管理部門責任者(労務・財務・経理の統合) ・経営企画/IPO準備支援などへの展開 ・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか ・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時 ・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時 ・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
必須条件
経理や財務の実務経験5年以上。マネジメント経験3年以上。Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP、IFなど)ができること。グループ会社での経理経験または複数事業の経理管理経験が望ましい。連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験があると良い。業務改善、業務設計、マニュアル作成の経験。経理チームのマネジメントまたはOJT経験。現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれること。スピード感のある組織で、自分で考え行動できること。

求人ID: a07TK00000iyxpYYAQ

経理(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業20~30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイムなしのフルフレックス
業務内容
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応 └会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ■魅力ポイント 経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ 当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。 部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。 本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。 ▼働く環境 ・リモートワーク主体(入社直後や決算時期は週1~3日程度出社。監査対応の際も出社) ・フルフレックス(コアタイムなしで柔軟に働ける。実態としては9:00-19:00の間) ・出社日:水曜 ・平均残業時間 20~30時間程度(繁忙期を除く)
必須条件
・事業会社または会計事務所・BPOでの経理実務経験2年以上 ・簿記2級程度の知識

求人ID: a07TK00000izXz0YAE

法務(建築/不動産 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜900万円
勤務時間
<標準的な労働時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:8時間00分 フレックス制:有(コアタイム11:00~15:00)
業務内容
当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。 押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。 ●具体的な業務内容 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き
必須条件
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000iyYnwYAE

IR(AI/ビッグデータ x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00) 標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※9:30~18:00に勤務する方が多い
業務内容
ご経験に合わせて、CFO直下で下記の業務をお任せします。 ・IR戦略の企画、立案 ・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) ・東京証券取引所、財務局対応 ・決算説明会対応(企画運営、資料作成) ・投資家(機関、個人)、アナリスト対応 ・株主対応(株主総会、株主報告書ほか) ・IR関連イベントおよびIRサイトの企画、運営 業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲): ・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す) ・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む 【オススメポイント】 ■IPO前後のIRを実施した経験がある貴重な人材になることができる ■日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担える ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須条件
下記いずれかの経験 ・IRのご経験がある方 ・経営企画のご経験がある方 ・開示業務のご経験がある方

求人ID: a07TK00000iz2lwYAA

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク450万円〜700万円
勤務時間
【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
業務内容
【配属想定部署・チームについて】 主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業を始めとした総合エンターテインメント・WEBサービス企業各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービス企業の中核事業(エナジー事業)の担当チームでの募集です。当事業では、事業運営のため、エナジー事業関連の子会社を多数保有していることが特徴です。 【業務内容】 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、以下のプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。 [定型業務] ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 (税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています) [非定形業務] ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・エナジー事業関連子会社の設立対応 【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業は、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業の本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎非上場ならでは!管理会計が重視される環境 総合エンターテインメント・WEBサービス企業は非上場であり、制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件
■3年程度の経理業務経験(出身業界/事業会社・支援会社等の出身は不問です。)

求人ID: a07TK00000iz2vJYAQ

経理(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
業務内容
【ミッション・役割】 本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。 主な役割としては以下のようなものを求めています。 ・期日を遵守した決算締めへの対応 ・正確性とスピードの両立 ・変化に応じた業務プロセスの設計・改善 ・ユーザー目線を意識した利用しやすい社内ルールの制定・改廃 ・制度やルールを関係部署と協力しながら浸透させる推進役 ・申請/支払を行うときに利用する情報へのアクセスを楽にする 【業務詳細】 ・年次/四半期/月次決算業務(SmartHRとその子会社も含む) ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・バクラク経費精算の処理 ・クラウド会計ソフト企業での仕訳起票 ・バクラクでの支払申請、クレジットカード利用申請の対応 ・ネットバンクでの支払対応 ・社内問い合わせ対応 ・監査法人への対応 ・その他上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。 ・コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや弁護士、会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。 ・上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。
必須条件
・上場企業、もしくは上場準備会社での経理経験(5年以上) ・監査法人への監査対応経験(3年以上) ・経理に関連するシステム導入の経験、または業務プロセスの変更をリードした経験

求人ID: a07TK00000irrQRYAY

総務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
■概要 VTuber事務所「VTuber事務所」を運営する当社の総務として就業していただきます。 従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務内容 ・オフィス清掃 ・備品管理、補充 ・業者受付、電話対応 ・社内向けマニュアルの作成 ・株主総会対応 ・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
必須条件
・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  -上場企業の株主総会の運営経験  -ファシリティマネジメントの経験  -オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験  -防火防災管理者または衛生管理者資格をお持ちの方 ・複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行する能力 ・Google Workspace、Notionなどの各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方

求人ID: a07TK00000is9A2YAI

人事企画(制度/組織)(AI/ビッグデータ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 開始9時~11時、終了16時~22時) コアタイム:11:00 - 16:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 (休憩 60 分) ★原則出社が望ましいですが、リモート勤務に関しては面談面接時にご相談させてください。
業務内容
【人事領域】 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用(IPO審査対応を含む) ・労働法令への対応(労基署対応、労働契約、時間外管理 など) ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 〈人事制度設計・組織整備〉 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ・労務管理との整合性を考慮した制度構築 ・急成長期に対応する組織設計と運用ルールの明文化 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・社内規程の整備・改定 ・情報セキュリティ・I高齢社会向け情報インフラ企業対応など総務業務全般 ・各種契約管理、オフィス運営、安全衛生対応 【人事・総務領域共通】 〈IPO準備対応〉 ・内部統制・J-SOX準備(監査法人、証券会社対応) ・上場審査対応(労務デューデリジェンス、内部通報制度等) ・コンプライアンス強化に向けた制度運用・社員教育の設計と実施 〈経営層・他部門との連携〉 ・経営陣への人事総務領域の報告・助言(制度、法改正、人件費等) ・法務・経理部門と連携した社内基盤整備 ・労務リスクの予防・早期発見体制の構築
必須条件
・上場企業における人事労務・総務の実務経験

求人ID: a07TK00000irWc5YAE

内部監査(AI/ビッグデータ x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 開始9時~11時、終了16時~22時) コアタイム:11:00 - 16:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 (休憩 60 分) ★原則出社が望ましいですが、リモート勤務に関しては面談面接時にご相談させてください。
業務内容
〈業務監査〉 ・内部監査計画の策定、内部監査スケジュール作成、各部門への監査実施、監査報告書及び改善指示書、フォローアップ監査の実施 〈内部統制監査〉 ・J-SOX対応(3点セット作成、全社統制・業務プロセス統制の整備及び運用評価、WT/評価/改善提案、内部統制報告書の作成) ・IT統制対応 ・監査法人との折衝 〈IPO準備に伴う内部統制強化〉 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・監査役会・取締役会へのレポーティング資料作成 〈業務プロセスの可視化・改善〉 ・各種フロー整備、AI導入領域のモニタリング ・不正リスクの検知スキーム構築、コンプライアンス研修企画 〈監査チーム・関連部署との協働〉 ・部門別ヒアリング/リマインド、改善アクションのフォローアップ
必須条件
・上場企業またはIPO準備企業の監査経験 ・業務監査実務知識及び経験 ・J-SOXの実務知識及び経験 ・リスク管理または業務改善に関する知識と実績