東京都（23区） x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（21ページ目）

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求人ID: a07TK00000jYw4WYAS

採用人事（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都文京区

500万円〜800万円

勤務時間: フルフレックス制度（コアタイム無し） ※標準勤務時間　10:00-19:00 ※週2出社（火・木）
業務内容: 【組織体制】現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。「ヒトと組織の力で、オープンイノベーション支援企業の事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。【業務内容】年間の採用計画に基づき、部門・職種毎のペルソナを理解しながら、採用戦略・戦術を立案し人材獲得までをお任せいたします。・新卒、中途含む特定ポジションにおける採用戦略立案から実行・ダイレクトリクルーティング（媒体選定や事業部と連携したフロー、体制構築まで）・エージェント（新規エージェントの発掘から関係性構築、ご紹介増加に向けた施策の計画から実行）・その他リファラルなど採用手法の開拓・採用ブランディングの企画立案／構築（イベント企画・メディア活用など）・面接や選考プロセスの設計と実施・経営や事業部のメンバーを巻き込んだ採用全体のプロジェクトマネジメント【キャリアパス】将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です（労務、組織／人材開発、制度設計／運用など）。また、ご志向性次第ではチームマネジメントをお任せする場合もございます。【オープンイノベーション支援企業について】私たちは「全国の企業や組織が当たり前にオープンイノベーションを実践し、新規事業を創出できる世界」を目指すスタートアップ企業です。激しい市場の変化に向き合い事業を成長させていくためには、既存の枠組みにとらわれることなくイノベーションを起こし、新たな価値を生み続ける必要があります。 ”自社のみ”で生み出すか、”共創”で生み出すかの二択の中、当社は”共創”すなわちオープンイノベーションで事業を創出するサービスを提供しています。オープンイノベーションを世の中にインストールすることで、イノベーション創出に向けた新たな武器をあらゆる組織に実装いただきたいと考えています。【オープンイノベーション支援企業における採用業務の面白さ】予測不能な変化が絶え間なく起き、また製品ライフサイクルの短命化も進む現代において、既存事業に頼らずイノベーションを起こすことは全ての企業経営にとって必要なものとなっています。しかし、自社単独の資産や速度だけでは新規事業を創出し続けることは難しく、意図的に外部と手を組み得意な部分をシェアして不得手な部分を補い合うオープンイノベーションという手法は必然になりつつあります。日本では、オープンイノベーションはまだ当たり前ではありません。だからこそオープンイノベーション支援企業の採用は、新たな市場や文化を作るための”仲間集め”です。日本全国の企業が自立自走で新規事業を生み続ける状態を社会の標準にしていく。その長い道のりを、採用の現場から前進させることができるのがこの仕事の面白さです。
必須条件: ・事業会社の採用担当として、戦略立案から施策の実行まで携わった経験 ※目安5年以上

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求人ID: a07TK00000jBe5qYAC

経営企画（全般）（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都豊島区

800万円〜1200万円

勤務時間: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分
業務内容: 【業務詳細】現在、管理部長が各種決算対応に加え人事総務法務情報システムの管掌を行っております。対をなす経営企画室は営業から移動されたメンバー1名のみとなります。そして、経営企画室で対応していただく業務は下記になります。【業務内容】・予実管理/分析・管理会計・株主対応・中期経営計画策定・内部統制・M＆A ・PMI
必須条件: ＜必須経験＞・予実分析/管理会計のご経験・内部統制のご経験＜補足＞上記経験がなくとも公認会計士資格をお持ちの場合は監査法人経験のみでも応募可能です。

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求人ID: a07TK00000j9LWtYAM

経理（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ◆業務概要当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務詳細・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案・連結決算対応および監査法人対応・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務・内部監査の企画・実施および改善提案・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化・SCCの構築・国際会計基準コンバージョンに関する対応 ◆ポイント・「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。・海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。・経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ◆組織構成 [部署名]管理本部経理チーム [部署人数]全6名・取締役（男性）・経理マネージャー・経理リーダー・経理担当3名
必須条件: ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000j9lp6YAA

法務（HRTech/人材 x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

507万円〜709万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
業務内容: 本社コーポレート部門にて、人材開発・組織開発コンサルティング企業の法務業務をお任せいたします。人材開発・組織開発コンサルティング企業では、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容・契約書作成、審査、管理・各種法務相談対応・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）・紛争対応・規程関連業務 ■ポジションの魅力・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。・マネージャーへのチャレンジ将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。・多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。・出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制 ※2025年10月現在 ▼部署事業支援部（計6名） ▼男女比 5：1 ▼メンバー構成事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：1名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名
必須条件: ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上

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求人ID: a07TK00000j9AMpYAM

情シス（全般）（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜700万円

勤務時間: フルフレックス（多いパターン：10:00〜20:00）フルリモート（出社日時の指定なし）
業務内容: 【ポジション概要】法人カード・金融プラットフォーム企業は事業の急成長に伴い、社員数や利用システムが急速に拡大しています。この成長を支えるため、より高度なITガバナンスと柔軟な業務支援体制の構築が急務となっており、Corporate ITチームの体制強化が必要不可欠な状況です。現在のチームは、IT環境の整備とセキュリティ強化を軸に、各部門と連携した業務効率化やシステム自動化を推進しています。今後さらなる事業拡大を見据え、チームの中核を担い、将来的にはリーダーシップを発揮できるメンバーを求めています。急成長企業のIT基盤を自らの手で創り上げる、そんなチャレンジに意欲をお持ちの方をお待ちしています。【業務内容】 Corporate Security & System部門のCorporate ITチームにて、以下のような業務をお任せします。・社内ITサポート(ヘルプデスク) ・SaaSアカウントおよびライセンス管理・IT資産の管理・運用・業務プロセスの自動化支援・IT投資ポートフォリオの企画・管理・各種SaaSのエンハンス(機能改善・最適化) ・I高齢社会向け情報インフラ企業やPCI DSS等、情報セキュリティ規格への準拠支援単なる運用業務にとどまらず、新たなビジネス要件の発掘やインフラ構成の検討など、組織全体に影響を与える業務をリードしていただきます。変化の激しい環境で自律的に判断・行動し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、社内から信頼されるIT環境を構築していただくことを期待しています。
必須条件: ・ITヘルプデスクの実務経験・優れたコミュニケーションスキル(口頭・テキスト双方) ・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの問題を診断・解決できる力・小さな変化や違和感に気づける観察力・表面的な事象にとどまらず、課題の本質を見極められる力・複雑な問題を論理的に分析し、解決策を導き出す力・読み手を意識した分かりやすいドキュメント作成能力・外部ベンダーとの円滑な調整・交渉力

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求人ID: a07TK00000izu9NYAQ

経営企画（全般）（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ※ 時短勤務相談可
業務内容: ミッションは、ECブランドの共創・統合企業グループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、・原価構造の最適化・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善・利益率向上を見据えた財務戦略立案などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案・発注計画の見直し等の戦略提案 …など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ●「経営企画×SCM」で築く、希少価値の高いキャリア：経理・財務の専門性を土台に、SCM領域でスキルを深化。戦略的な業務にも関与しながら、ビジネス全体を俯瞰できるハイブリッド型キャリア”を形成できます。小売・EC業界において、他にはない“唯一無二の成長ストーリー”を描けるポジションです。 ●巨大市場で中長期的にキャリアを構築：安定的に拡大を続けるEC市場（国内のみで約15兆円規模）の中で、次世代ブランドの成長を牽引する注目企業にて、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能。業界の変化を肌で感じながら、自らの専門性を磨き続けられる環境です。 ●新設ポジションならではの大きな裁量：事業拡大フェーズにおける新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりなど、“ゼロ→イチ”の構築フェーズをリードできます。将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。リモート勤務も柔軟に対応しており、生産性を最大化できる働き方が実現します。 ●各分野のトッププロフェッショナルと協働：大手消費財メーカー、大手ECサイト、国際物流企業のCEO経験者など、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなSCMチームのメンバーと切磋琢磨できる環境。コーポレート部門との連携機会も多く、戦略×オペレーションの両視点で刺激的な経験を積めます。 ■ECブランドの共創・統合企業のCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る
必須条件: ■製造・流通・小売など、在庫を管理する事業会社での経理・財務の実務経験をお持ちの方（業界は問いません）

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求人ID: a07TK00000izyAxYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜750万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)。完全週休2日制（土・日）。
業務内容: ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 本ポジションの魅力 ●経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！ ●裁量を持って業務改善や制度設計に関わる経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ●将来の経理マネージャー・管理部長候補へ事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ キャリアパス・経理マネージャー／グループ経理統括・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）・経営企画／IPO準備支援などへの展開・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
必須条件: 経理や財務の実務経験5年以上。マネジメント経験3年以上。Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP、IFなど）ができること。グループ会社での経理経験または複数事業の経理管理経験が望ましい。連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験があると良い。業務改善、業務設計、マニュアル作成の経験。経理チームのマネジメントまたはOJT経験。現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれること。スピード感のある組織で、自分で考え行動できること。

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求人ID: a07TK00000iyxpYYAQ

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

600万円〜800万円

勤務時間: ■所定労働時間：8時間/1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業20~30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイムなしのフルフレックス
業務内容: 当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容〈決算〉・月次決算・年次決算・連結決算・新規商材の対応 └会計処理の判定・監査法人対応〈開示〉・決算短信や有価証券報告書の作成〈経営企画〉・予実管理・予算策定 ■魅力ポイント経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。 ▼働く環境・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社。監査対応の際も出社）・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける。実態としては9:00-19:00の間）・出社日：水曜・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）
必須条件: ・事業会社または会計事務所・BPOでの経理実務経験2年以上・簿記2級程度の知識

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求人ID: a07TK00000izXz0YAE

法務（建築/不動産 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜900万円

勤務時間: ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分みなし労働時間/日：8時間00分フレックス制：有（コアタイム11:00~15:00）
業務内容: 当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。【位置づけ・体制】マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。【チーム/ワークスタイルについて】管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー２名※内業務委託の弁護士１名）となります。押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。 ●具体的な業務内容・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応・コンプライアンス体制の設計・運用・社内規程の整備、教育、浸透活動・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動・トラブル・インシデント対応・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築・契約書の作成・審査・許認可の管理・更新手続き
必須条件: ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安3年以上）・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

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求人ID: a07TK00000iyYnwYAE

IR（AI/ビッグデータ x リーダー）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月） (コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム始業5:00～11:00、終業16:00～22:00) 標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※9:30～18:00に勤務する方が多い
業務内容: ご経験に合わせて、CFO直下で下記の業務をお任せします。・IR戦略の企画、立案・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）・東京証券取引所、財務局対応・決算説明会対応（企画運営、資料作成）・投資家（機関、個人）、アナリスト対応・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）・IR関連イベントおよびIRサイトの企画、運営業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【オススメポイント】 ■IPO前後のIRを実施した経験がある貴重な人材になることができる ■日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担える ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須条件: 下記いずれかの経験・IRのご経験がある方・経営企画のご経験がある方・開示業務のご経験がある方

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