検索結果一覧

職種

勤務地

年収

求人ID: a07TK00000lvxBNYAY

人事企画(制度/組織)(FinTech/金融 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク1000万円〜1300万円
勤務時間
・所定労働時間:8時間/1日  - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています (経理)残業は通常15時間くらい。繁忙期は30時間くらい 2025.09.05
業務内容
【役割と期待内容】 ご入社後は、当社の成長戦略を実現するための人事戦略・組織戦略の一翼を担っていただきます。特に、組織のパフォーマンスを最大化させる評価・報酬領域を中心に、経営課題に直結する企画推進をお任せします。 経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 評価制度、報酬体系の設計および運用推進 変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいては企業情報プラットフォーム企業全体の変革を推進いただくことを期待しています。
必須条件
・報酬制度の設計・構築、および運用推進の実務経験 以下いずれかのご経験 ・弊社と同等の規模(社員数1000名以上)の会社における人事リーダーとしてのご経験(5年以上) ・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模(社員数1000名以上)のクライアントの組織人事課題の解決のご経験(5年以上) ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験

求人ID: a07TK00000lw0EjYAI

採用人事(EC/小売 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク420万円〜600万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
●あなたのミッション● 急成長×変革期のバイセルで、“採用”から事業成長をデザインする。 【業務内容】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の実行者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 具体的には・・・ ・担当ポジションにおける採用戦略の立案・推進 ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ・選考プロセス改善による採用CXの向上 など また、将来的には採用戦略の推進に加え、以下の業務にも携わっていただきます ・オンボーディング施策の立案・実行(定着と人材開発を含む) ・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【本ポジションの魅力】 多様なチャネルを駆使しながらグループ全体で年間300〜500名規模のボリューム採用を行っており、組織全体で採用に注力をしているフェーズです。 直近は年1社ペースでM&Aを積極的に行っているため、採用PMIに携わる経験も積んでいただけます。 新しい挑戦を歓迎するような組織カルチャーであり、ご自身の成長も叶えていただけます。 【仕事を通して得られるもの】 ・上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 ・経営層と近い距離での人事業務経験 ・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など 【働く環境】 生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です 一部リモートOK : オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能 年間休日133日 : プライベートやスキルアップ時間も確保できる 残業月20時間程度 : 生産性重視の働き方 【直近の人事/採用施策紹介】 当社では、「人」を最も重要な経営資源と位置づけ、以下施策を展開しています ■データドリブンな採用 ・採用KPIのリアルタイムモニタリングと改善 ■エンゲージメント向上施策 ・四半期ごとのサーベイ実施と具体的な改善活動 ・全社員参加型「BST All Hands」でのオープンな対話 ■社員の成長を支える制度設計 ・社内公募制度 ・充実したマネジメント研修
必須条件
・事業会社でのキャリア採用実務経験1年以上(採用エージェントでの実務経験も含む) ・エージェント/媒体を利用した採用経験 ・KPI管理(目標数値へのコミット)

求人ID: a07TK00000lu87GYAQ

採用人事(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜650万円
勤務時間
9:00~18:00 ※昼休憩13:00~14:00
業務内容
プロダクト開発組織の体制強化のため、エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーなどを中心とした採用業務全般をご担当いただきます。 ※将来的にはご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成などの分野にも挑戦いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・選考対応(書類選考、面談、面接) ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計、実行 ・その他、採用に関わる業務全般 【想定採用ポジション 】 ◎プロダクト: プロダクトマネージャー/UI・UXデザイナー/etc・・ ◎エンジニア: バックエンドエンジニア(ジュニア~シニア)/テックリード/ データエンジニア/エンジニアリングマネージャー/etc・・・ 【仕事のやりがい・魅力】 ・上流職種の採用に関わるため、採用から事業へ直接的なインパクトを与えることができます。 ・事業成長に直結する採用活動に携わるため、常に高い視座を持って働けます。 ・経営陣や事業部の役職者と協働し、ハイレベルな要件の業務経験ができます。 ・540万社を対象とした社員成長率ランキングで、上位5%の企業として選出された急拡大中ベンチャーで採用経験を積むことができます。 ・将来的には、採用にとどまらず、組織開発や人材育成にも関与することができます。
必須条件
下記 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上 ・IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上 ・RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上 ・現場エンジニアとして採用に携わった経験 2年以上

求人ID: a07TK00000lWrfhYAC

IR(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
10:00〜19:00
業務内容
当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ・各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成 ※お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。
必須条件
・四年制大学卒以上 ・証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 ・海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 ※経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。

求人ID: a07TK00000lVjT7YAK

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
フレックスタイム制度 8h/日(コアタイム11:00~16:00)
業務内容
【職務概要】 単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。 (子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、 連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な職務内容】 ・月次/四半期/年次決算 ・伝票処理 ・支払処理、経費精算 ・月次決算の取りまとめ ・単体経理の業務改善 ・監査法人対応補助 ・子会社決算窓口(子会社決算の場合) ・開示書類作成 ・有価証券報告書、決算短信等の作成補助 ・連結決算 ・連結精算表の作成 ・今後の連結決算を見据えた制度設計 【ポジションの魅力】 ・少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務 (計算は顧問税理士に委託)と幅広い業務を行うことが可能 ・会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能です。 ・他部署とのコミュニケーションが円滑 ・リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境 ・制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能 ・配属組織/入社後のフォロー体制/ツール 【配属組織やメンバーの雰囲気】 実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。 決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。 入社後のフォロー体制 マネージャーがOJT形式でフォローします。 外部研修への参加も可能です。 【ツール】 会計:クラウド会計ソフト ワークフロー:ジョブカンワークフロー、クラウド会計ソフト企業経費・債務支払 支払・請求書発行:自社システム その他:社内ツールとしてGoogleスプレッドシート
必須条件
・年次決算業務の実務経験 (決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。) ・日商簿記2級以上お持ちであること (もしくは同等の知識・経験があることでも可)

求人ID: a07TK00000lUkjZYAS

HRBP(エネルギー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
・就業時間:8:00~22:00の間で8時間勤務 ・休憩時間:就業時間中に1時間 ・フレックス制度(コアタイムなし)を適用し、精算単位は1か月
業務内容
■現在の人事チーム体制 ▼ビジネス部門 ・ビジネス責任者 1名 - アルゴリズム・AIソリューション企業のビジネス統括と採用責任者を兼務 ・ビジネス採用担当 1名 ※案件対応と兼務 ・HRBP ←本ポジションにて採用予定 ▼コーポレート部門 ・管掌役員 1名 ※コーポレートとビジネス部門を管掌 ・人事領域全般(総務や法務も兼任) 1名 ・採用、人事制度、組織開発 1名 ・採用アシスタント 1名 ・労務 2名 【ミッション/役割】 ▼ミッション ビジネスチーム専任のHRBPとして、ビジネス責任者や人事と連携しながらビジネスチームの中長期的な成長を実現するための人事機能の基盤を構築・運用することを期待します。 ▼役割 当面(目安として半年~1年程度)は採用にフルコミットいただく形を想定していますが、中長期的には組織拡大に伴って発生する諸々の組織課題解決に貢献していただきたいと思っています。 【業務内容】 2026年2月末までに社員数100名、ビジネスチームも年間20名ペースで採用を加速させていくため、直近は採用にフルコミットしていただきます。 以降はビジネスチームを人・組織の観点から幅広く支援していただくための取り組みを期待しています。 ▼中途採用業務 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・各種採用チャネルの運用・改善(ダイレクトリクルーティング/エージェント等) ・選考プロセス・候補者体験の向上 ・採用広報(当社における訴求ポイントの整理/イベントの企画・運営等) ・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント(KPI設計/モニタリング等) ▼中途採用以外の人事業務 ・新入社員の業務オンボーディングの設計と運用支援 ・組織/人員コンディションの管理と型化 ・組織マネジメント(主に配置・育成・評価)の型化と運用支援 ・その他、ビジネスチームにおける組織課題解決に向けた施策実行 【得られる経験/キャリアパス】 ▼得られる経験 ・急拡大するスタートアップでの年間50名ペースの採用実務の経験 ・ビジネス責任者と密に連携しながら人事施策を幅広く考えて実行する経験 ・総じて、組織の急拡大に伴う「組織の成長痛」を当事者として対峙・解決する経験 ・フロントに立つビジネスメンバーを人・組織の観点から支えることで、事業成長にダイレクトに貢献 ▼キャリアパス HRBPとしてビジネスチームの成長をリードし、ゆくゆくはHRBPメンバーを束ねるマネージャーとして幅広くご活躍いただくことはもちろん、採用のスペシャリストとして採用全般をリードいただくことも可能です。
必須条件
以下いずれも必須となります。 ・採用業務の実務経験(目安3年以上)  - 事業会社での中途採用  - 人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・RA/CAの業務経験  - コンサルティング会社等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・採用を除いたいずれかの人事関連業務の経験  - 育成・配置・人事制度(等級/評価/報酬)・組織開発などの実務経験

求人ID: a07TK00000lUtsRYAS

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク610万円〜770万円
勤務時間
スーパーフレックス制 標準労働時間:8時間 完全フルリモート みなし残業:45時間/月含む
業務内容
当社の単体及び連結決算をとりまとめるポジションとなります。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・年次/四半期/月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント(志向性に応じて) ・その他上記に付随する業務 【この仕事で得られるもの】 ・定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。 ・コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。 ・上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。 使用ツール 【全社共通】 PC:全社員にMacを貸与しています Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します (Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります メンバー構成 執行役員:1名 部長:1名 メンバー:3名
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での単体決算経験(3年以上) ・監査法人における会計監査の実務経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000lVjymYAC

採用人事(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク450万円〜650万円
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)  *裁量労働制:無  *残業:あり  *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
業務内容
・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング ・提携医療法人との折衝対応 ・提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 【この仕事の魅力】 ・弊社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。 ・医師・看護師の有効求人倍率は約4.0~5.0倍。 競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。
必須条件
【求める経験・スタンス・スキル】 ・医療職(コメディカル職)・介護職の採用経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれのご経験も可 【必要なスタンス】 ・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

求人ID: a07TK00000l9wkrYAA

経営企画(IPO準備)(LegalTech/法律)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク454万円〜604万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
業務内容
【職務詳細】 ・データの集計・分析補助(予実管理、月次業績、売上予測など) ・IR資料の作成(英文資料含む) ・取締役会の運営 ・株主・投資家との面談調整 また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。 ・予算策定 ・IR全般(機関投資家への訪問など) ・M&A、ベンチャー投資やPMI 【ポジションの魅力】 ・会社の成長に直接貢献できる ・予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーションなど、企業価値の向上に直結する多様な業務を企画・立案・実行する機会があります。 ・幅広い業務とキャリアパス ・幅広い業務を経験できるため、予算策定やIR全般、事業企画など幅広いキャリアパスがあります。 ・経営層と近い距離で仕事ができる ・社長や取締役、執行役員など会社の経営層と近い距離で仕事をすることができます。オープンな社風のもと、多部門の意思・決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます 。 【サービス/事業部について】 法律相談ポータルサイト株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「法律相談ポータルサイト®︎」「税理士紹介ポータルサイト®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「電子契約サービス®」を提供 【募集部門の紹介】 ファイナンス本部 経営企画部 経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。
必須条件
・簿記3級相当の会計知識(PL/BSが理解できるレベル) 上記に加えて下記いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画又は営業企画経験 ・コンサルティングファーム(戦略・財務会計系等)における経験 ・事業会社における経理経験 ・銀行における法人営業経験

求人ID: a07TK00000l8Su6YAE

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜850万円
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム 始業時間帯:5:00 - 11:00 終業時間帯:16:00 - 22:00 ・コアタイム:11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容
以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告(法人税、消費税など)および外部専門家(税理士、監査法人)対応 ・顧客管理・会計システム/ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
必須条件
・事業会社・スタートアップでの経理実務経験 5年以上(月次/年次決算経験を含む) ・仕訳~決算業務を一貫して担えるスキル ・税理士または監査法人との折衝経験 ・スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力