業界: エンタメ/動画/VR/インフルエンサー

職種: 総務

年収: 450-600万円

待遇・福利厚生: 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 4ヶ月

業務内容: 【本ポジションの魅力・今ジョインする意義】 「売上2,000億円」という目標を掲げ、設立4年目で計画を上回る成長を続ける当社は、まさに今「第二創業期」を迎えています。これまでの中核事業であるオンライン診療に加え、複数の新規事業が立ち上がり、これから事業を本格的に拡大していくフェーズです。 この成長期に、梅田拠点の専任総務担当者として参画することは、会社の成長を「裏側から支える」という重要な役割を担うことを意味します。まだ専任者がいなかった梅田拠点の総務を一人で担当するため、業務の立ち上げから運用、改善まで、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。 事業拡大に伴い、従業員数や拠点も増えていく中で、総務の役割は会社の成長と組織づくりに欠かせないものです。日々の庶務業務だけでなく、「働きやすい環境づくり」のための企画や改善にも関わっていただくことで、会社全体の生産性向上に貢献できます。将来的には、東京を含めた総務チーム全体のマネジメントを担うなど、組織の中核を担うキャリアパスも描けます。 【働く環境とチーム体制】 スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、総合エンターテインメント・WEBサービス企業の資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。 また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 【得られる経験と成長機会】 事業立ち上げから拡大までのフェーズ経験: 「第二創業期」にあたるこのタイミングで、0から1の立ち上げと、1から100へのスケーリングの両方を経験できます。 主体的な業務推進力: 専任者がいなかった拠点の総務を一人で担当するため、裁量権が大きく、自ら業務を組み立てて実行する力が身につきます。 幅広い業務経験: 日々の庶務業務から、働きやすい環境づくりに向けた企画・改善まで、総務業務全般を網羅的に経験できます。 組織づくりへの貢献: 事業と従業員数の増加に伴う組織の変化に対応し、会社の成長を支える総務体制を自らの手で築いていく経験が得られます。 マネジメントキャリアの形成: 将来的には、全社の総務チームを統括するリーダーやマネージャーを目指すキャリアパスがあり、組織設計やマネジメント全般に携わる機会があります。 グループ会社との連携: グループ会社の総務業務にも関わることで、より広範な業務知識とスキルを習得できます。 業務内容 医療・ヘルスケア事業では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、医療・ヘルスケア事業の運営と、提携医療機関提携医療機関が運営する保険診療クリニック「保険診療クリニック」の運営支援事業を行っております。 医療・ヘルスケア事業は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 この度募集する総務担当の方には、東京の総務チームと連携しながら、梅田拠点の「要（かなめ）」として、円滑なオフィス運営と事業成長をサポートする役割を担っていただきたいと考えています。 具体的には、日々の総務庶務業務から、従業員が働きやすい環境づくり、そしてオフィスをより良くするための企画・改善まで、主体的に推進していただくことを期待しています。 【想定業務】 ●総務庶務・オフィス環境整備 ・オフィス内の清掃、備品補充（文具、封筒、ティッシュ、消毒液など） ・来客対応（案内、営業対応など）、電話対応（内線、外線） ・郵便物や宅配便の回収、仕分け、手配 ・セキュリティカードの管理、鍵の管理 ・法令点検（ビル、電気など）や保健所の対応 ・ビル管理者や業者とのやりとり ・オフィス内レイアウト変更やオフィス拡張・移転の相談・確認 ・グループ会社総務業務 ●購買・経費関連 ・オフィス備品や消耗品の在庫確認、購入対応、納品確認 ・請求書の内容確認、支払い申請

必須条件:
・総務の実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、Google スプレッドシートなど） ・自ら率先してチームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎条件:
・経理関連の業務経験（請求書処理、経費精算など） ・社内イベントの企画・運営経験 ・オフィス移転・増床プロジェクトの経験 ・BCP構築対応の経験 【求める人物像】 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 ・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 ・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 ・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方