情報システム・ITコーポレート x 東京都(23区) x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報

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求人ID: a07TK00000tOkyOYAS

情シス(全般)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク400万円〜1000万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
業務内容
グループ全体における情報システム部門を明るく・楽しく・前向きに、2万人規模のグループ会社での情報システム部門の推進をお願いいたします。 【配属予定組織について】 ・配属部署名:グループIT機能会社 情報システムDivメンバー 【役割・ミッション】 現在弊社では、グループ全体の情報システム業務を推進しており、社内全体のデバイス、NWの管理・保守/運用、およびグループ全社におけるAI導入による事業の更なる推進強化、稼働削減、新規事業構築の取組を開始しています。 今後あらゆる社内データをAIと連携させ事業推進を前提とした、セキュリティーが強化やIT統制を前提にした、サーバ構築する予定です。 情報システム部メンバーとして、グループ会社全体におけるITの積極的な推進、およびによるコスト・稼働削減の実現、新たな脅威に対するセキュリティー対策、IT統制の実現をお願いいたします。 部署の雰囲気も、フラットで日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 <業務詳細> ・情報システム部門における企画・管理業務、Pマーク/ISO取得・更新に向けた推進 全グループ会社IT予算策定/管理、IT企画/ルール化、セキュリティー対策・研修 BCP/DRの構築、改正、IT統制の整備 ・キッティング等システム開発の企画・要件定義、システムの保守・運用 ・社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援 ・社内NWの保守・運用 ・社内セキュリティー推進全般 ・AIの導入に向けた企画・推進 ・社内インフラ・データベースの保守・運用 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。 グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■その他 ・インシデント発生時におけるリード、経営層を含めた連携・報告、原因究明、各種法令に沿った解消に向けたリード・作業 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。 グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。
必須条件
・情報システム部門での業務のご経験

求人ID: a07TK00000qiNklYAE

情シス(全般)(その他 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク900万円〜1300万円
勤務時間
【就業】 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)
業務内容
1. IPO準備・IT内部統制(J-SOX対応)の構築・運用(最優先) ・IPO審査に向けたIT統制(IT全社的統制、IT全般統制)の整備・構築 ・監査法人、内部監査室との折衝・対応 ・ログ管理、アクセス権管理、システム開発・運用ルールの策定と文書化 ・ITリスクの識別、評価、対応策の策定 2. 情報システム部門の立ち上げとIT戦略立案 ・情報システム部門のロードマップ策定、組織設計、採用 ・全社のIT戦略立案、IT投資計画の策定、予算管理 3. 社内ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用 ・情報セキュリティポリシー、各種規程の策定と全社への浸透 ・ID管理基盤(Azure AD, Google Workspaceなど)の整備・運用 ・PC・モバイルデバイスのライフサイクル管理(金融サービス企業導入、キッティング) ・セキュアな社内ネットワーク(オフィス、リモート)の設計・運用 ・SaaS導入・管理ガイドラインの策定と最適化(アカウント管理、コスト管理) 4. 社内システムの運用・保守と業務効率化 ・バックオフィス系システム(会計、人事労務など)の安定運用・保守 ・社内業務プロセスの分析と、SaaS導入などによるDX推進 ・社内ヘルプデスク体制の構築と運用 【仕事の魅力】 ・IPO準備フェーズを牽引する経験: 企業の成長において最も重要かつダイナミックな「IPO」のプロセスに、IT責任者というコアメンバーとしてゼロから関与できます。 ・ゼロから組織を創る経験: 「1人目」として、部門の戦略、導入するテクノロジー、すべてをデザインする裁量があります。 ・事業の社会貢献性: 「日本の金融リテラシー向上」という社会課題の解決を目指す事業の成長を、上場という形で支えることができます。
必須条件
・事業会社における情報システム(コーポレートIT)部門での実務経験 (目安:5年以上) ・IPO準備もしくは上場維持フェーズにおけるIT内部統制(J-SOX対応)の構築・運用経験 ・情報セキュリティポリシーの策定やガバナンス強化の実務経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスに関する広範な知識と運用経験 ・ゼロから部門や仕組みを立ち上げた経験、またはそれに準ずるオーナーシップを持った業務推進経験

求人ID: a07TK00000mwhBJYAY

情シス(業務改善)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク550万円〜1000万円
勤務時間
・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。 【具体的には】 ・Salseforceの設計、構築 ・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、改修 ・営業オペレーション全般の業務改善 ・全社横断プロジェクトへの参画(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト) 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、 必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【当社利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Zoom ・Confluence ・Google Drive ・AskOne(アンケート) ・Marketo(メール配信、キャンペーン) ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり 【ポジションの魅力】 当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。 全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば 大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。 望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。
必須条件
・下記いずれかの経験(3年程度以上)  -SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験    -Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験    -アプリケーションの設計・開発経験    -コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験

求人ID: a07TK00000l4l4UYAQ

情シス(セキュリティ)(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
業務内容
情報セキュリティ強化の企画から推進実装評価まで行い、ホールディング全体のセキュリティレベルの向上を目指していただきます。 ▼役割 社内情報セキュリティ対策の中心的な役割を担う立場としてアサイン。 利便性が先行しがちな当社環境において、情報セキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として 利便性と調和のとれた施策を一緒に考えていただきます ※国内約3,000名のセキュリティに関わり、将来的には海外子会社にも関与していただきます。 ▼業務内容 1.セキュリティPDCAサイクルの管理 ・情報セキュリティ施策の企画から推進、実装、評価までを一貫して担当 ・ホールディング全体のセキュリティレベルの継続的な向上 2.社員のセキュリティ意識向上 ・教育コンテンツの作成と研修の実施 ・現場部門向けの情報管理ガイドラインの策定 3.情報セキュリティ事故のリスク軽減 ・情報セキュリティ事故の発生可能性の可視化 ・リスク最小化のための対策立案と実行 ・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化(実行モニタリングの仕組み導入)
必須条件
・システム・ネットワークのセキュリティ脆弱性およびリスク分析、評価の経験 ・特定された課題に対するセキュリティ対策の企画立案、およびIT機器・ソフトウェアの選定・導入提案の経験 ・セキュリティ技術や関連法規制などの専門情報を自ら調査・収集し、最新知識を維持できる継続的なキャッチアップ能力。

求人ID: a07TK00000iekIvYAI

情シス(セキュリティ)(SNS/メディア x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
1日あたりの所定労働時間:7時間 労働時間区分:フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:00
業務内容
■募集部門について 民放公式テレビ配信サービス企業のセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。 急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足し、全社におけるセキュリティ強化に取り組んでおります。 組織はCISOを中心に社員5名とパートナー会社数名で稼働しております。 セキュリティガバナンスチームはセキュリティマネジメント推進室の1チームとして、主にコーポレートセキュリティを中心とした業務を遂行します。 会社のルール整備、啓蒙活動を行いつつ、各事業に関するセキュリティリスクの判断などを担うため、セキュリティ全般の知識に加えクラウド環境や開発環境などを含む幅広い知識も必要となります。 また、可能な限り事業運営を阻害せず、セキュリティを強化していくための施策を検討する必要があり、柔軟な思考が求められ、経営層、各部門とのコミュケーションが重要なスキルとなります。 急成長している民放公式テレビ配信サービス企業サービスを土台として支える非常に重要な部門であり、安全な事業運営に欠かせない立場となっています。 ■業務内容 本ポジションでは、全社におけるコーポレートセキュリティとしてセキュリティに関するGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の活動を中心にした業務を遂行します。 具体的には以下の業務を担って頂きます。 I高齢社会向け情報インフラ企業 を中心としたルール等の策定や改定、遵守のためのセキュリティ教育の策定及び啓蒙活動。 全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、改善活動運用などインシデントレスポンスのための基盤整備。 各事業に関するセキュリティリスクアセスメント及びセキュリティ対策に関する調整やサポート ※(雇入れ直後)セキュリティガバナンスリーダー候補 (変更の範囲)当社業務に関わる全般
必須条件
・ISMS(ISO/IEC 27001)などの情報セキュリティマネジメントシステムの運用/維持の実務経験 ・リスクアセスメントやリスクマネジメント業務の経験 ・セキュリティ教育、啓発プログラムの企画/実施経験 ・CSIRTやSOCでのインシデント対応経験、導入/運用改善経験 ・ITシステムやクラウド環境のセキュリティに関する基本的な理解 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行える能力

求人ID: a07TK00000Yy3t0YAB

情シス(全般)(FinTech/金融 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
【主な業務内容】 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応 【期待する役割】 金融情報システムセンター安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザー・資産運用サービス企業のシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 【当ポジションの魅力】 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる 開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる 未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
必須条件
・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること  -金融分野におけるシステムリスク管理(アセスメント・リスク対応等)に関わった経験  -IT内部統制、システム監査に関する経験 ・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること  -複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進  -小規模チームのマネジメント

求人ID: a07TK00000YvENmYAN

情シス(全般)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク730万円〜1300万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例 ・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。 ・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。 カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。 ・チームのリーダー ∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。 ・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ◆携わる事業・サービス例と概要 ・ヘルスケア事業:現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく ・介護事業者向け経営支援SaaS 購買サービス:急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し~顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
必須条件
・ITを活用した業務改善(業務可視化/課題抽出/改善提案 等)のご経験 ・プロジェクト推進経験(システム開発/導入/業務改善 等) ※事業会社(DX推進担当や事業企画等)、支援会社(コンサルやSI等)といった立場は問いません

求人ID: a07TK00000VOG1xYAH

情シス(業務改善)(コンサル x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク540万円〜1000万円
勤務時間
8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制
業務内容
■具体的な業務例 当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。 事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。 このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム+海外委託先(日本語対応可)を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。 ■組織としてのミッション ●ASC(Admin Solution Center)はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●LoB(Line of Business:現場部門)のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション 「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」 ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを期待しています。 加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。 若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。
必須条件
• 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識 • チームにおけるリーダーやプロマネの経験 【および、以下の経験が3年以上あると望ましい】 • 購買・営業事務・人事など経理財務以外のコーポレート業務における実務経験、または実務レベルの専門性

求人ID: a07TK00000U8zfRYAR

情シス(全般)(HRTech/人材 x リーダー・メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 ■主にお任せしたい業務 ・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行  業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで  例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化  ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用  アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 ・グローバル標準に基づいたIT資産管理  NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入  各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 ■提供できるご経験 ・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ■主なSaaS/ツール ・コミュニケーション: Slack, Zoom ・業務管理: Google Workspace, Notion, Google 365 ・デバイス管理: Jamf Pro, Intune ・セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など
必須条件
・ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年) ・会社規模は問いません ・運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております ・IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

求人ID: a07TK00000RJW8IYAX

情シス(セキュリティ)(コンピューター/ITサービス x 役員・執行役員・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク602万円〜1000万円
勤務時間
10時~19時(休憩時間1時間)
業務内容
企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、 インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。 また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。 加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署(ベトナム開発拠点等)との連携も重要な業務です。 将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。 なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。 将来的には、情報システム部門の中核として、さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せいたします。 ■主な業務内容: ・情報セキュリティ戦略の策定・推進 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用 ・セキュリティシステムの設計・構築・運用(SIEM、EDR等含む) ・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案 ・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善 ・各種法令・ガイドライン(GDPR、ISO27001等)への対応 ・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
必須条件
・情報セキュリティ関連法令(個人情報保護法、GDPR 等)の知見 ・セキュリティ戦略の策定および実行経験(目安:3年以上) ・セキュリティシステムの設計・構築・運用経験(同3年以上) ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施経験 ・インシデント対応・フォレンジックの知見 ・SIEM・EDR 等のセキュリティツールの運用経験 ・ISO27001、NIST CSF などのフレームワークに基づいた管理体制の構築経験 ・Kubernetes、ECS、EKS などのコンテナ基盤構築経験(1年以上) ・経営戦略に即したインフラ設計経験(予算計画・ツール選定・実績管理など)