採用人事 x 東京都中央区の転職・求人・中途採用情報

求人ID: a07TK00000suysOYAQ

採用人事（HRTech/人材 x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

422万円〜

勤務時間: 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】6：00～21：00
業務内容: 【新卒採用業務】・年間採用計画の設計およびKPI管理・インターンシップや説明会の企画・運営（オープンカンパニー・1day/長期インターンなど）・採用コンテンツの企画制作（採用サイト、動画、SNSなど）・採用広報・スカウト運用（ナビ・ダイレクトリクルーティングなど）・各選考フェーズの設計・改善・選考対応・内定者フォロー、オンボーディング設計【中途採用業務】・各部門との要件定義、求人票作成・媒体・エージェント選定と折衝・書類選考、面接対応、クロージング
必須条件: ・社外の方とのやり取りや基本的なビジネスマナー・適切なビジネス文書の作成・ PCの基礎操作（メール・Excel・Word・PowerPoint）

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求人ID: a07TK00000ryXDvYAM

採用人事（飲食）の社名非公開求人

東京都中央区

392万円〜440万円

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：20～30時間
業務内容: 【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容・採用管理システム（ATS）を活用した応募者管理・スケジュール管理・採用広報サポート（求人票・広告の掲載管理）・選考書類の準備・内定者・入社手続きサポート・採用イベントの運営補助・採用データ・実績の集計・支払い処理（請求書確認）【役割】拡大期における当社で、採用担当者や現場がスムーズに採用活動を進められるよう、事務面のオペレーションを担っていただきます。【ゆくゆくはお任せしたい】採用事務からスタートし、採用のオペレーション改善や施策運用まで広い領域を担っていただくことを期待しています。・採用施策の企画・立案（求人媒体の選定、募集方法の改善、スカウト運用など）・採用フローの改善・仕組みづくり（選考プロセスの見直し、面接評価シートの改善、ATSの運用最適化など）・面接官のトレーニング補助（質問設計や面接官向けマニュアルの作成）・採用広報の強化（採用サイトの改善、SNS発信、社員インタビュー記事の作成）・内定者フォロー・オンボーディング企画（内定者交流会や研修の企画・運営）・関連部署との調整業務のリード（配属部署へのヒアリング、充足計画の作成）
必須条件: ＜人物像＞明るく誠実な対応のできる方＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞・人材紹介会社での就業経験・事業会社での採用事務や人事アシスタントなどの事務経験・RPOでの就業経験【歓迎】・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方・マルチタスクが得意、スピード感をもって対応できる方・丁寧で正確な事務処理ができる方・Googleスプレッドシートや人事システムの利用経験・飲食・サービス業での勤務経験（候補者理解が深まるため

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求人ID: a07TK00000gGvQuYAK

採用人事（SaaS x リーダー）の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜900万円

勤務時間: フルフレックス（5~22時）
業務内容: 【職務内容】経営陣や各Division長と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用プロセス改善、採用広報まで幅広くご担当いただきます。まずはプレイングで成果を上げながら、将来的には採用チームのリードや人事制度・組織開発といった上流領域まで担っていただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・採用戦略の立案・実行、KPI設計・進捗管理・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成・ダイレクトリクルーティング運用（媒体選定〜スカウト・効果検証）・人材紹介会社とのリレーション構築・交渉・候補者対応（カジュアル面談・面接・クロージング）・採用広報の企画・実行（メディアプラットフォーム運営企業/SNS/イベントなど）・内定後フォロー、入社手続き・オンボーディング支援・採用活動全体のプロセス改善・データ分析・レポーティング・採用チームのリード及び人事制度設計・運用【仕事の魅力】 ◼️47兆円規模の巨大産業の変革に最前線で関わることができる保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業は、約47兆円規模の保険業界に対し、テクノロジーとプロフェッショナルサービス、そしてクリエイティブの力で本質的な構造変革を仕掛けています。「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションのもと、生活インフラとしての保険が“正しく届けられる”世界の実現を目指す中で、採用担当としてその産業変革の最前線に関わることができます。 ◼️経営・事業に近い立ち位置で、採用をリードできる本ポジションは、経営陣や各事業責任者と連携しながら、グループ横断で採用戦略を立案・実行する役割を担います。「どんな人材が、今、なぜ必要か？」という問いに向き合いながら、単なるオペレーションではない事業成長に直結する採用を、自らの裁量でドライブしていける点が大きな魅力です。 ◼️成長企業ならではのスピードと変化を楽しめる環境保険業界向けSaaS・プラットフォーム企業は現在、ホールディングス化・M&A・新規事業立ち上げ・マルチプロダクト化と、組織・事業の両面で大きな変革期にあります。こうした環境下での採用活動は、一筋縄ではいかない反面、課題解決型の人事としての経験値が飛躍的に高まるタイミングでもあります。将来的に採用に限らず、人事制度や組織づくりなどへ領域を広げたい方にとっても、大きな成長機会が得られるポジションです。
必須条件: ・事業会社における人事としてのご経験（目安5年以上）・経営陣や部門責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義・施策推進を行った経験・採用課題を構造的に捉え、改善施策を主体的に設計・実行し成果につなげた経験・人事組織の再編・立ち上げ・制度導入等「0→1」のフェーズで成果を出した経験

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求人ID: a07TK00000T6yAlYAJ

採用人事（SaaS x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

400万円〜550万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
業務内容: 採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。ご興味があればスカウト活動など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。＜業務の一例＞採用業務全般をサポートいただきます。 1. 採用関連・中途採用のサポート業務　 - スカウト送信　 - 各部門への書類選考依頼、結果回収　 - エージェント/候補者/社内関係者との日程調整　 - 求人票作成サポート　 - 数値関連レポートの作成補助・エージェントや派遣会社等の事務連絡及び請求書、契約書の処理対応・入社者情報の登録、アカウント発行、PC手配・その他　 - 採用ミートアップの準備
必須条件: Zapier Make Slack ワークフローによる業務自動化の実装経験またはそれに近い経験。AIなどの最新テクノロジーによる課題解決への強い関心。自ら業務課題を発見し改善提案を行った経験。関係者と円滑なコミュニケーションがとれること。HR採用業務への意欲関心があること。業務内外でAIツールを使い調査分析資料化等を行った経験。Excel関数等簡易な自動化を用いて業務オペレーションを改善した経験。

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求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都中央区

708万円〜1008万円

勤務時間: 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
業務内容: 商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件: ・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上）・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

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求人ID: a07TK00000JMq1qYAD

採用人事（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜600万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 【業務内容】採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 年収800万円以上のマネジメント～経営幹部人材の採用業務全般具体的には・ダイレクトリクルーティング・転職サイト運営企業等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト・内定者のクロージング対応
必須条件: ●人材エージェントでのご経験（3年以上） ●両面（企業・求職者）の経験 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

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求人ID: a07TK00000IvyoUYAR

採用人事（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都中央区

320万円〜400万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 弊社のHR(人事)ポジションのバックオフィスとして、主に人事採用（新卒・中途採用ともに）のオペレーション業務を行っていただきます。＜具体的には＞・面接面談調整（オペレーション業務）・スカウト送信・候補者およびエージェントとの調整・書類の作成（オファーレターなど）・各数値集計のサポート・社内面接官への連絡、など・中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広いポジションを採用しています。また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた人事領域でのキャリア形成が可能です。【業務の変更の範囲】（雇入れ直後）上記業務（変更の範囲）会社の定める全ての業務
必須条件: ・未経験歓迎！・コミュニケーション能力が高い方・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方（個人情報の取り扱いを適切に実行できる方）・PCの基本的な操作が出来る方（Word/Powerpoint/Excel）

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求人ID: a07TK000006XFMxYAO

採用人事（AI/ビッグデータ x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

350万円〜500万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒) ・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職務でのご経験を積むことができます。また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。
必須条件: ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）

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