業界: 美容/化粧品

職種: 労務オペレーション

年収: 450-600万円

待遇・福利厚生: ・各種手当 昇給年2回（5・10月） 交通費全額支給 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 健康診断受診無料 ワクチン接種費用支給 ・各種保険 各種社会保険完備 ・その他 社内サービス割引 オフィス内フリードリンク オフィス内禁煙

就業場所: 東京都中央区

勤務時間: 10:00~19:00

休日・休暇: 完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 バースデイ休暇 ※産休・育休取得実績あり

契約形態: 正社員

試用期間: 2ヶ月

業務内容: 美容医療クリニック及び美容医療クリニックグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。グループ内のシェアード機能（給与計算や社保/労務手続き、各種規程策定）として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推進していくことが可能です。 給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上、拡張を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入を推進いただき、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・社会保険/各種労務手続き ・労務業務フローの改善及び構築 ・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ・人事労務データの管理および分析、レポート作成 ・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理/勤怠管理/契約管理 （経験や能力に応じて） ・業務分析・現状把握、課題抽出 ・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ・オペレーションの標準化・効率化 ・DX化の推進

必須条件:
・ベンチャー企業における変化やスピード感に適応ができること ※いずれかに該当する方 ・インハウスでの勤怠管理/社会保険手続き/給与計算の実務経験が 2 年以上ある方 ・（労務実務経験がない場合）何らかの事務経験

歓迎条件:
・勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算を一人で完結できる方 ・従業員500名以上（グループ連結でも可）の給与計算業務のオペレーションマネジメント経験がある方