業界: セールス/マーケティング

職種: 法務

年収: 450-700万円

待遇・福利厚生: ■昇給・昇格 昇給・昇格ともに年1回（7月） ■賞与 年1回（8月/利益連動制） ■諸手当 通勤手当（全額支給） リモートワーク手当 時間外手当 深夜残業手当 休日出勤手当 各種MVP制度による報酬 ■福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） ※年間休日120日以上

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【業務内容】 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ・各部署からの法律相談対応 ・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援 ・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ・子会社管理業務 ・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ・知的財産管理 【仕事のやりがい】 様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、以下のスキルを中心に幅広い知識／能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 ・会社法、民法、個人情報保護法、著作権法などの法律知識 ・国内外における企業買収、会社設立、組織再編、企業間の業務提携、事業提携などに関連する法律知識やその遂行能力 ・弁護士との折衝能力、社外交渉力、社内調整力　など

必須条件:
・企業法務の経験が3年以上ある方 ・高いステークホルダーマネジメント能力 ・依頼者に寄り添い、伴走しながら解決策を導くことが出来る人 ・スピード感を以て業務を進めることができる人

歓迎条件:
・上場企業における法務実務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約対応可能なレベル） ・IT業界、マーケティングまたはアドテクノロジー関連企業での法務実務経験 【求める人物像】 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ・広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方 ・個人の成果だけではなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方