業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 500-750万円

待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります） ・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00） ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイムは11:00-15:00）

休日・休暇: 年間120日（土日祝日、年末年始5日） 育休／産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり（3ヶ月）

業務内容: 【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備･運営 ・株式関連業務 （株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート 【所属部門】 コーポレート本部 管理部 【やりがい】 ・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる ・少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる 【得られる経験とスキル】 ・プロジェクト推進に伴うリーダー経験並びに自らの成長 ・M&Aや事業買収にも関わることができる 【キャリアパス】 ・メンバー ＞ リーダー 【ツール】 ・コミュニケーションツール：Slack ・法務業務管理ツール：backlog

必須条件:
・上場会社での法務業務経験3年以上

歓迎条件:
・適時開示の経験 ・新規サービスの規約、契約書の起案経験 ・社内規則の改善経験 ・株主総会運営の経験 ・IR・SR・ESG 情報開示経験 求める人物像 【こんな方が活躍出来ます】 ・ビジョンに共感してくださる方 ・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 ・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方 ・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方 ・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・日本の未来に貢献したい方