業界: コンピューター/ITサービス

職種: HRBP

年収: 690-980万円

待遇・福利厚生: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※その他詳細については面接時にお伝えします。

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）

休日・休暇: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【業務内容】 ■HR業務支援プロジェクトプロジェクトのOKR（Objective Key Results）や戦略設計への参画 ■事業全体のサクセスフレームワーク設計および施策実行 ■サクセス業務プロセスの仕組み化と生産性向上への貢献 ■BPaaS横断的なプロジェクトマネジメントやアクションプラン策定 ■顧客データの分析とインサイトの提供、改善施策の立案 【ポジションの魅力】 --リーダーを目指せるポジション プロジェクトごとに主体的に関与し、将来的にはBPaaSを横断的に担うマネージャーとしてキャリアアップできます。やりがいある役割の中で自己成長を実現できます。 --革新的な仕組み作りの中心に立てる 事業運営を根底から支える新しいプロセス作りに挑戦し、結果につなげていく醍醐味を感じられるポジションです。高い自由度でプロジェクトに取り組む貴重な機会です。

必須条件:
■求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SaaSまたはBPO事業でのサクセス経験（マネージャーレイヤー以上） ・戦略コンサルティングの経験 ■求めるスキルと志向性 ・自律的にサクセスOKRを設定・実行できる能力のある方 ・企画志向であり、効率的なエグゼキューションプランを構築できる方 ■求める人物像 ・チームや組織の成果に対して強いオーナーシップを持つ方 ・新しいことにチャレンジし、柔軟に学び続ける姿勢を持つ方

歓迎条件:
■求める経験 ・仕組み化や業務プロセス設計の経験 ・インパクトのある成果を導く企画立案と実行経験 ・多様な業界でプロジェクトに携わった経験（特にDX関連やHRBPaaS関連） ■求めるスキル ・リーダーシップやチーム運営スキル ・高度なデータ分析スキル