業界: エネルギー

職種: 法務

年収: 400-600万円

待遇・福利厚生: ◇勤務体制：リモートワーク制度導入（週1回可） ◇福利厚生:各種研修制度あり ◇保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 ◇手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※給与は現年収を考慮し、決定いたします。

就業場所: 東京都港区

勤務時間: 10:00〜19:00（休憩1時間） ※11:00-15:00をコアタイムとしてフレックス制

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、その他休暇（慶弔、夏季、冬季）

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。 事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。 法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案 ▼ポジションの魅力・やりがい ・契約業務の即戦力として、スピード感ある実務経験を積める ・経営・現場との距離が近く、事業推進と直結する法務を担える ・若手でも裁量を持ち、改善提案や仕組みづくりに挑戦可能 ・弁護士資格がなくても企業法務としてスキルを磨き、キャリアの幅を広げられる ▼組織構成 経営企画室室長（30代）、マネージャー1名（40代）メンバー1名（30代）CLOの構成。 現在、法務専任1名の体制。実行重視の少数精鋭チームで法務機能を推進しています。

必須条件:
・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

歓迎条件:
・契約書雛形の整備経験 ・IT業界またはスタートアップでの法務経験 ・社内調整力（スピード感ある部門連携） ・契約管理システム（CLM）の運用経験 ・法務相談対応経験 ・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー 【求める人物像】 ・MVVへの共感 ・新しい知識を貪欲に吸収し挑戦を楽しむ、前向きなチャレンジ精神と向学心 ・現場に入り込み実情を引き出せる、課題発見につながる社内ヒアリング力 ・現場視点とシステム視点を掛け合わせた、実効性のある改善提案力 ・課題抽出から改善施策の実行までやり抜く、自走型の実行力