業界: コンピューター/ITサービス

職種: 採用人事

年収: 700-1200万円

待遇・福利厚生: ・無料コーヒーサーバー ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・健康診断 ・PC ・通信費補助 ・書籍購入補助 ・マネジメント研修 ・全社研修合宿 ・社内表彰制度 ・シャッフルランチ ・社内Bar設置 ・私服OK その他 受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: ・勤務形態：フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間: 8時間 ・リモート勤務併用可 ※月の平均残業時間は20時間以下

休日・休暇: ・土日祝日 、 年間休日 約 120日、年末年始休暇、有給休暇 ・介護休暇、育児休暇、等 ※有給奨励日あり（GW、お盆、年末年始）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 試用期間中は契約社員。最短6か月で正社員登用。

業務内容: ・採用ニーズの収集と要件定義 ・求人票の作成 ・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡 ・採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応） ・役員や事業責任者との採用計画調整 ・採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善） ・採用広報 ・部門の採用活動推進 ・採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談 ・採用戦略と戦術の策定・実行 ・採用企画（面接フローの構造化と改善） ・利用ツール 　・GoogleOffice(Word/Excel/PowerPoint) 　・Google Workplace 　・Slack 　・Notion 　・HERP 　・BOX 　・zoom / Teams 　・Miro 等

必須条件:
・自社の採用担当として3年以上のご経験 ・01Boosterのミッションに共感している方 ・他者貢献意欲 ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験 ・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験

歓迎条件:
・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ・採用責任者のご経験 ・マルチタスクでの進行管理経験